障がい者のソーシャルスキルトレーナー(未経験歓迎)◆人柄採用/千葉発/ベストベンチャー連続選出の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/30 - 2024/07/24)
障がい者のソーシャルスキルトレーナー(未経験歓迎)◆人柄採用/千葉発/ベストベンチャー連続選出
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
障がい者の『働く』を創り、日本の労働力不足の解消を実現する。
1,160万人。
日本には、人口の約9.2%が何らかの障がいを感じながら生活している方が存在します。喫緊の課題は、障がいのある方と社会との接点をどう接続するか。抱えている不安や課題、叶えたい目標は人それぞれ。誰ひとり取り残されない社会の実現に向け、ひとりひとりの想いに向き合い、より良い未来を実現していくサポートをします。
―ソーシャルスキルを身につけ、自立した生活を送りたい。
―ビジネススキルを身につけ、社会活動に参加したい。
そして、社会課題である『労働力不足』にも同時にアプローチ。
企業の管理部門の事務業務をアウトソースをすることで、企業の生産性向上にも貢献。複雑な業務も、工程管理を工夫すればチャレンジ可能なものです。
一人でも多くの「働きたい」を叶えていく。
一つひとつの支援の先に、「困った」という声が「ありがとう」に変わる瞬間があります。
障がい者の社会進出×日本の労働力不足の解消。2つの社会課題を解決する革新的な取り組みを、ともに進めていき、就労支援のエキスパートを目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
障がい者のソーシャルスキルトレーナー(未経験歓迎)◆人柄採用/千葉発/ベストベンチャー連続選出 ドットラインが運営する就労継続支援B型事業『ドットワーク』にて、障がいを抱える方々などへ活動の場を提供し、一般企業などで就労するまでを支えます。
★就労継続支援B型事業所とは… 障がいが理由で一般企業での就業が難しい方に向けて、作業を通じた働くための準備や就労訓練、生活支援を行なう施設です。「あなたの小さな勇気を、働き続ける自信に変える」というコンセプトのもと、利用者様一人一人に最適な支援を提供するサポートを重視。就労支援制度や障がいに関する知識、支援スキルを学べる研修や社内体制を用意。未経験から安心してチャレンジできます。
【お任せする業務内容】 ■作業支援 利用者様の得意・不得意、障がいの特性に応じて、お任せする作業や進め方を考えます。細かい手作業が得意な方は、組み立てや検品の作業をお任せしたり、長時間の作業が難しい方のために細かい休憩を設定したり、自信を持って作業できる体制を作ります。
■生活支援 日々の関わりを通じ、職場での挨拶や、同僚への感謝、規則正しい生活、金銭の管理など、一般企業の就労や日常生活に必要な考え方など、知識・能力を指導します。
■就労支援 利用者様に向いている求人をピックアップし、利用者様やご家族への打診、面接準備、応募時の企業への申し送りなどに対応。一人一人の状況に合わせ適した職場を考えます。
★利用者様やそのご家族とは毎月面談を実施。「今月は何ができるようになったか」「来月に向けて、何を頑張ってみるか」など、一緒に振り返りや目標設定などを行ないます。ゴールに向かって、任せる作業内容ややり方を変えるなど、課題解決を意識することが大切です。
※施設の利用者数は1日40人程。週5日通う方もいらっしゃいます。 ※その他、国や地域の就労支援に関する機関との連絡・調整も担当します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
無資格・未経験でもチャレンジ可能。 社会貢献性が高い仕事、誰かの役に立つ仕事がしたい方はぜひ!
\いずれかに当てはまる方を歓迎します!/ ■コミュニケーションが好きな方 ■対人折衝、接客、店舗管理の経験がある方 ■営業の経験がある方 ■福祉、介護、医療、人材業界出身の方 ■幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許をお持ちの方 ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方 \こんな想いをお持ちの方にピッタリ!/ ◎風通しがよく、人間関係が良い環境で働きたい ◎ライフワークバランスを大事に、長く働きたい ◎地域や行政、教育に関わる仕事がしたい ◎福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい ◎将来的に管理職・マネジメントにも取り組みたい方
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募集背景 |
ドットワーク(就労継続支援B型)は現在、千葉県千葉市に6事業所を展開。他にも、就労移行事業所を2事業所、今夏には就労継続支援A型事業所をオープン予定です。当社の支援内容やサポート体制を評価いただき、昨年より6倍を超える新規利用者様からのお問合せを頂いている状況です。
体制を拡充して、多くの「働きたい」を叶えるため、10名程度の新たな方をお迎えする予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はございません。 |
勤務地・交通 |
千葉市中央区・稲毛区にある、当社運営の就労継続支援B型事業所 ★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮します。
■ドットワーク 本千葉/千葉市中央区神明町19-2 斎藤ビル1階 ■ドットワーク 園生/千葉市稲毛区園生町420-1 園生町貸店舗2階A号室 ■ドットワーク 蘇我/千葉県千葉市中央区南町2-19-7 ビル高菜3階 ■ドットワーク 西千葉/千葉県千葉市中央区春日2-9-9 ソシアプラザ1階 ■ドットワーク 千葉駅前/千葉市中央区富士見2-19-7 千葉富士見LKビル2階
※各施設の詳細は下記をご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/employmentsupportb/
交通
■ドットワーク 本千葉/JR外房線「本千葉駅」より徒歩8分 ■ドットワーク 園生/京成バス「オーツーパーク」より徒歩1分 ■ドットワーク 蘇我/JR京葉線「蘇我駅」より徒歩5分 ■ドットワーク 西千葉/JR総武線「西千葉駅」より徒歩2分 ■ドットワーク 千葉駅前/千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩1分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月10時間未満です。
<1日の流れ> 09:00 出勤 09:30 朝礼・スケジュール確認・作業準備 10:00 送迎・作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援・利用者との面談 17:00 送迎・当日の作業・利用者様の状況共有・翌日準備 18:00 退勤 |
給与 |
月給24万8000円~50万円+諸手当 ※上記には、月30時間分/4万7000円以上のみなし残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。
~ステップアップもご用意!~ 中には、入社半年で主任を任された社員も。主任へ昇格後は別途手当が支給されます。
年収例
340万円(24歳/入社2年) 480万円(28歳/入社4年) 650万円(32歳/入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日120日~> ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※上記休日休暇を含め、5連休以上の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(6月、12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度 └社内規定の資格取得に伴う受験費用を全額負担。グループ内の学校法人での研修・会社負担での資格取得支援制度あり。※社内規定による。 ■託児所・育児サポートあり(自社内保育園の利用可能) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■副業OK |
一緒に働く仲間 |
▼未経験の中途入社者も多数活躍! 就労継続支援の事業全体では、現在約50名が在籍。比較的女性が多く、平均年齢は30代前後。20代から50代まで、新卒・中途入社ともに活躍しています。中途入社者の前職はさまざまで、事務職やアミューズメント業界のスタッフ、小売店の店長、携帯ショップ店員など十人十色です。
▼同じ想いを持った仲間と働ける! 志望動機は事業の貢献性に惹かれた方が多め。組織全体の理念・ビジョンや、就労継続支援のポリシーに共感いただいた方が多数いらっしゃいます。同じ想いを持った仲間と働けることも大きな魅力の1つ。仲間同士のコミュニケーションも活発で、アイデアも提案しやすい環境です! |
入社後の流れ/キャリアアップ |
▼慌てずじっくり時間をかけて、丁寧に業務を指導。 まずは本社で2日間研修を実施。組織の想いや各事業・サービス、就労継続支援の基礎について学びます。その後OJTで指導。利用者様との関わり方から丁寧に教えます。独り立ちは2~3ヶ月を想定。利用者さんとはゆっくり時間をかけて関わり、徐々に打ち解けていきましょう。
▼管理職や社内転職など、豊富なキャリアを用意! 将来的には事業所の管理職に挑戦できる他、社内転職制度で児童支援や高齢者支援など、他事業への挑戦もOK。日々の業務は四半期ごとに項目に沿って査定。昇格前に昇格試験や面接、新しいキャリアへの挑戦期間も設けるなど、安心して挑戦できる体制を整備しています。 |
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