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取材から受けた会社の印象
少子化が急速に進む中、1人にかける教育費は増加傾向にあり、学習塾は成長業界のひとつです。競争も激しいはずですが、同社は「紹介による入塾」が多いことが大きな特長なのだとか。事実、「スクールIE」のFCの中でも随一の生徒数を誇るといいます。
理由を社長に聞くと、「“あのとき楽しかった”と未来で言ってもらえるような居心地の良さ、第二の家みたいな場所を目指しているからかもしれません」とのこと。社長ご自身も学生の時に「スクールIE」で講師をされていたそうで、小中高すべての学年の授業を担当していたのだとか。その中で「子どもの1番大事な時期にたくさんの時間を過ごす場所であり、一生思い出に残る場所だからこそ、責任がある」と強く感じていたとか。
そのため、生徒に常日頃から声をかけたり、ほめることを大事にしたりすることを会社全体で大切にしているそうです。多くの方に選ばれている理由が垣間見えた取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい【「ありがとう」の言葉が嬉しい】
「ほめて伸ばす」を大切にされているという同社。運営スタッフが進路面談をしたり、教室を巡回したりしながら、一人ひとりの生徒の様子に目を配ります。たとえば、今の成績では届かない国公立の大学を志望していた生徒さんとの話。特に小論文が苦手だったため、講師と連携しながら、自身も小論文に目を通して感想を伝えるといったサポートをしていたそう。「後期で受かったよ!」と報告に来てくれた時は感動したとか。生徒からはもちろん、保護者の方からも感謝の言葉をいただける機会もあり、生徒の人生の節目に関われたことを強く実感するとのことでした。
【卒業後に遊びに来てくれた時の喜び】
「居心地がいい」「塾に来るのが楽しい」と話す生徒さんが多いのも、同社の特長だそう。そのため、通塾が終わっても、遊びに来てくれる生徒が大勢いるのだそうです。「あの時は大変だったけど、頑張って良かった」「今楽しいのは、支えてくれた〇〇先生のおかげ」といった話をしてくれることもあるのだとか。自分の努力が報われたと感じる瞬間だといいます。
「ほめて伸ばす」を大切にされているという同社。運営スタッフが進路面談をしたり、教室を巡回したりしながら、一人ひとりの生徒の様子に目を配ります。たとえば、今の成績では届かない国公立の大学を志望していた生徒さんとの話。特に小論文が苦手だったため、講師と連携しながら、自身も小論文に目を通して感想を伝えるといったサポートをしていたそう。「後期で受かったよ!」と報告に来てくれた時は感動したとか。生徒からはもちろん、保護者の方からも感謝の言葉をいただける機会もあり、生徒の人生の節目に関われたことを強く実感するとのことでした。
【卒業後に遊びに来てくれた時の喜び】
「居心地がいい」「塾に来るのが楽しい」と話す生徒さんが多いのも、同社の特長だそう。そのため、通塾が終わっても、遊びに来てくれる生徒が大勢いるのだそうです。「あの時は大変だったけど、頑張って良かった」「今楽しいのは、支えてくれた〇〇先生のおかげ」といった話をしてくれることもあるのだとか。自分の努力が報われたと感じる瞬間だといいます。
厳しさ【人相手の仕事だからこその難しさ】
たとえば、生徒の集め方、生徒のモチベーションを上げるための接し方など、正解のない業務がたくさんあります。また、勉強を教えるだけの仕事ではないため、自身の仕事の成果はすぐには見えません。試行錯誤を繰り返す中、「本当にこれでいいのか?」と自分の判断に迷うこともあるでしょう。先輩や代表に相談しながら、自分なりに考え行動することが求められます。
【業務の範囲が広い大変さ】
塾の運営は、とにかく業務の範囲が幅広いのが特徴。時には、自らポスティングを行なうこともあるとか。もちろん研修でしっかり学べますが、業務範囲が広い上に、スマートな仕事ばかりではないため、最初は大変さを感じるかもしれません。
たとえば、生徒の集め方、生徒のモチベーションを上げるための接し方など、正解のない業務がたくさんあります。また、勉強を教えるだけの仕事ではないため、自身の仕事の成果はすぐには見えません。試行錯誤を繰り返す中、「本当にこれでいいのか?」と自分の判断に迷うこともあるでしょう。先輩や代表に相談しながら、自分なりに考え行動することが求められます。
【業務の範囲が広い大変さ】
塾の運営は、とにかく業務の範囲が幅広いのが特徴。時には、自らポスティングを行なうこともあるとか。もちろん研修でしっかり学べますが、業務範囲が広い上に、スマートな仕事ばかりではないため、最初は大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもが好きな方
小学生から高校生までのお子さんと日々接する仕事であるため、子どもが好きであることはマスト。また、生徒一人ひとりと向き合い、子どもたちの「先の未来」を一緒に考え、保護者の次に近い大人として導いていく仕事でもあります。「子どもの未来を変えるために教育環境を作ろう」という熱い想いを持てる方に向いている仕事と言えるでしょう。
小学生から高校生までのお子さんと日々接する仕事であるため、子どもが好きであることはマスト。また、生徒一人ひとりと向き合い、子どもたちの「先の未来」を一緒に考え、保護者の次に近い大人として導いていく仕事でもあります。「子どもの未来を変えるために教育環境を作ろう」という熱い想いを持てる方に向いている仕事と言えるでしょう。
向いていない人▲相手に合わせたコミュニケーションをとれない方
社長や同僚、学生アルバイトの講師、小学生から高校生までの生徒、その保護者の方々…本当にいろいろな年齢層・立場の方と関わる仕事です。相手の気持ちを考え、相手に寄り添ったコミュニケーションをとることが苦手な方にはマッチしません。
社長や同僚、学生アルバイトの講師、小学生から高校生までの生徒、その保護者の方々…本当にいろいろな年齢層・立場の方と関わる仕事です。相手の気持ちを考え、相手に寄り添ったコミュニケーションをとることが苦手な方にはマッチしません。