- 【事業内容】
- ■ITコンサルタント ■ITサポート ■IT推進プロジェクト支援 ■システムサポート業務 ■Webアプリケーション開発 ■スマートフォンアプリケーション開発 ■ヘルプデスク ■PMO ■インフラ構築及び運用
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◆希望条件を最優先!/ 自由度を尊重!/居心地が良いです。/自信を持って宣言します。 【まずはお会いしましょう】遠慮なく希望、給与条件などをお話しください。あなたの希望に合わせた働き方ができるように、最大限、支援します。 業務システムやスマホアプリの開発・運用、ネットワークの設計・構築・運用・保守、インフラの設計・構築・運用・保守、システムサポート、ヘルプデスクなど、あなたのスキルや希望に合わせて案件をお任せします。 ■開発(Webアプリ、スマホアプリ、ゲームソフト、Webコンテンツ、AIシステムなど) ■サーバ・ネットワークの障害対応や解析業務 ■インフラやネットワークシステムの構築、運用、保守、サポート ■PMO(システム開発の業務支援) 、PM(プロジェクトマネジメント) ■テクニカルサポート業務、品質保証(QA) <あなたらしく働ける環境を、作っていきましょう。> これまで培ったスキルを存分に発揮していただけるよう、自由な発想でのびのびと仕事が出来る環境を整えます。また、あなたの意見を反映させながら会社づくりを行なっていきたいと思います。 【開発環境】 言語:Java、C++、C#、.net、Python、Go、Ruby、PHP、Laravel、SpringBoot、AngularJSなど OS:Unix、Windows、Linux、iOS/Android クラウド:Azure、AWSなど インフラ:仮想基盤、運用ツール、ストレージ(EMC、Netup) 期間:最短で半年、長くて1~2年ほど ◎仕事以外の社員の雰囲気などについては下記項目の「社内の雰囲気」の欄をご確認ください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方 (SE・PG経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方など) ※学歴、転職回数、ブランクは不問です。 【経験の浅い方・技術サービス系歓迎】 ◇何らかのPCを使った仕事の経験がある方 ※サポート系、ヘルプデスク、データ処理、Webサイト運営、IT事務など |
募集背景 | エンジニア時代のスキルや人脈を活かし、ITベンチャー企業のコンサルティングや業務支援などを行なってきた代表の中島が設立した当社。お客様に対しても社員に対しても、人対人として思いやりのあるコミュニケーションを第一に掲げて、事業運営を行なっていきたいと考えています。当社ではまだまだ、新規事業もスタートしたばかり。当社と一緒に成長してくださる仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。※希望や適性に合わせて、契約社員や業務委託での雇用も可能です。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先へ配属
※希望を考慮して決定いたします。 ※転勤はありません。 ※リモートワークも70%で実施中 本社/東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル 交通
プロジェクト先により異なります。
本社/各線「池袋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業は5時間です。 |
給与 |
月給36万円~70万円+賞与年2回 ※上記の金額には月30時間分(5万3906円~9万3750円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
【想定年収】
460万円/経験3年 530万円/経験7年 630万円/経験10年 720万円/経験15年 721万円~840万円/経験及びスキルにより |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です! ★これは現時点で決定しているお休み。あなたのアイデア次第で、いろんな休暇制度を作っていきたいと思います。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ※基本的に出張はありませんが、もし発生した場合は支給いたします。 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ★外部研修など、スキルアップのための費用は会社が負担します!「この講習を受けたい」「この資格を取りたい」といった希望があれば、ぜひご相談ください。 |
社内の雰囲気 | 当社ではいま、社長の他に、6名のエンジニアが在籍。入社の決め手は、「会社づくりに参加したい」「事業をスタートしたばかりだからこそ、一緒になって制度を作ってみたい」といった声が多いです。実際に当社では、社長だけではなく社員が主体となってルールなどを決めています。より働きやすい会社にするため、有休の取得方法や就業規則についてなど、みんなで意見を出し合っています。一人ひとりの声を聞きながら積極的に反映させる方針なので、社内評価の制度や昇給の制度についてなど、あなたの気持ちをどんどん教えてください。 |
会社名 | 株式会社リバイバル |
---|---|
設立 | 2011年10月 |
代表者 | 代表取締役 中島 伸一 |
資本金 | 950万円 |
従業員数 | 8名(2023年1月) |
事業内容 | ■ITコンサルタント ■ITサポート ■IT推進プロジェクト支援 ■システムサポート業務 ■Webアプリケーション開発 ■スマートフォンアプリケーション開発 ■ヘルプデスク ■PMO ■インフラ構築及び運用 |
事業所 | 本社/東京都豊島区池袋2-57-6 池袋西口ビル |
採用ホームページ | 株式会社リバイバル 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/re-vival |
株式会社リバイバルのITエンジニア◆希望条件を最優先!/ 自由度を尊重!/居心地が良いです。/自信を持って宣言します。(1290908)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。