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「株式会社ダイブ/人材営業(リゾート派遣を支援)◆新しい環境へ飛び出す挑戦を後押し!/土日祝休/未経験歓迎/服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材営業(リゾート派遣を支援)◆新しい環境へ飛び出す挑戦を後押し!/土日祝休/未経験歓迎/服装自由
株式会社ダイブ
プロ取材
新宿区の本社にて、採用担当の方に取材しました。創業から約20年間変わらない価値観である、『新たな場所へ飛び出して挑戦される方々』に寄り添い、サポートしていくことを大切にしている想いをお聞きしました。
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
株式会社ダイブ
掲載期間24/05/2324/07/17

人材営業(リゾート派遣を支援)◆新しい環境へ飛び出す挑戦を後押し!/土日祝休/未経験歓迎/服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
人材営業(リゾート派遣を支援)◆新しい環境へ飛び出す挑戦を後押し!/土日祝休/未経験歓迎/服装自由イメージ1
リゾートバイトを中心に、多様な領域において、関わる方々にとって人生のかけがえのない日々や経験を創り出すことがミッションです。
新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事!
――困っている人がいると助けたくなる
――掲げた目標は達成しないと気が済まない
…そんな方にオススメなのが、当社の営業職です。

リゾートに特化した人材サービスを提供している当社。人手不足に悩む、ホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等の施設様を”人材”の提案でサポートしています。

あなたにお任せするのは、人材不足に悩む観光施設様と、新たな出逢いや挑戦を求めるスタッフさんの架け橋となる営業職。観光施設様の支配人や女将さん、人事担当者の方々のお悩みをヒアリングし、適切な人材との縁を繋ぐ仕事です。

派遣スタッフさんに対しては、登録時の面談から派遣後まで一貫してフォロー。派遣先に差し入れを持って訪問したり、食事に行ってプライベートな「お悩み相談」に乗ったりすることもあります。派遣先で不安なく働けるよう、時には泥臭く、しっかり伴走していきます。

施設様の悩みを解決し、スタッフさんの挑戦・新たな出逢いを支えるこの仕事。双方から感謝の言葉をいただける、やりがいのあるポジションです。ぜひあなたも、始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
人材営業(リゾート派遣を支援)◆新しい環境へ飛び出す挑戦を後押し!/土日祝休/未経験歓迎/服装自由
リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設(リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク)をつなぐ人材サービスのお仕事です。

〈具体的な仕事内容〉
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。

■観光施設様への提案営業 
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行ないます。
地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。

■登録スタッフさんへの仕事紹介
「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。

■就業中スタッフさんのフォロー
派遣先との合意が得られれば就業開始。
「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、
電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。

〈仕事のポイント〉
■人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感。
観光施設様が抱える人手不足を解決できた際はもちろん、たくさんの夢や想いを持ったスタッフさんたちとの出逢いを通して、そんな方々のターニングポイントになるような瞬間に立ち会えるのも、リゾート営業の魅力。
本気で人に寄り添うからこそ得られる感動を、あなたも味わいませんか?
「人が好き」に自信のある方、人を本気で応援したい方を我々は待っています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■第二新卒歓迎
■職種未経験・業種未経験、歓迎!
■学歴不問
■要普通免許(AT限定可)
■社会人経験1年以上の方
■積極的にヒトと関わるお仕事を経験されてきた方

\こんな想いの方に選ばれています!/
★接客販売・営業経験などホスピタリティ精神を活かしたい
★人の想いや人生に向き合えるような仕事がしたい
★観光業や地方創生に携わる仕事に挑戦したい
★自身の成果をしっかり評価して欲しい
★社歴関係なく裁量を持ち積極的にチャレンジしたい
募集背景 ★事業拡大により増員募集!
★人材で観光業・地域への貢献
地方の過疎化が進む中、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。「歴史ある旅館だけど人手不足で閉業もやむを得ない…」「リゾート地の激しい繁閑差に人材募集が対応できない…」「お客様にもっと満足していただけるようなおもてなしをしたいのに人がいない…」――観光立国の日本において、観光客の方々は多くいらっしゃる中、地方の人口減少による働き手不足は深刻化していく一方です。そんな観光施設様の悩みを改善し、観光業界を元気にするのが当社営業の役割です。
雇用形態
正社員

※入社後2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
選考前に勤務地のご希望をお伺いし、ご希望に沿って選考、配属となります。

★希望勤務地に100%配属
★住宅手当あり
★U/Iターン歓迎

■東京オフィス
東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F
■大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F
■札幌オフィス
北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル602
■沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル8F
※札幌拠点のみ、2025年2月以降のご入社となります。

\ 住宅手当あり /
実家暮らしでなく、実際に家賃が発生している方が対象です。

◆東京オフィス:月15,000円
◆大阪オフィス:月11,400円
◆福岡オフィス:月10,500円
◆札幌オフィス:月9,600円
◆沖縄オフィス:月10,200円
交通
★全拠点が駅から徒歩5分圏内!

■東京オフィス
・新宿御苑前駅 直結
・新宿三丁目駅 C5出口 徒歩5分
・JR新宿駅 徒歩10分
■大阪オフィス
・なんば駅 徒歩3分
・難波駅 徒歩6分
・近鉄難波駅 徒歩3分
・JR難波駅 徒歩6分
■福岡オフィス
・博多駅 徒歩5分
■札幌オフィス
・札幌駅 徒歩4分
・さっぽろ駅 徒歩6分
■沖縄オフィス
・モノレール 県庁前駅 徒歩4分
・那覇バス 農林中金前停 徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月18時間程度
給与 \2023年4月から全社給与ベースアップしました/
■月給26.7万円~+諸手当+賞与年2~3回
※上記金額には固定残業代(30時間分・5万円)を含みます。時間超過分は1分単位で別途
追加支給いたします。
※別途住宅手当の支給あり。また子供手当として一子につき月1万円を支給します。
年収例
入社時想定年収400万円~500万円
【未経験】
年収600万円/26歳 営業職 経験4年/月給30万円+賞与8ヶ月
年収700万円/33歳 サブマネージャー 経験6年/月給33.5万円+賞与8.9ヶ月分
休日休暇 ■土日祝休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
※リゾート繁忙期直前の6月のみ週1回休み
■祝日
■有給休暇(半休制度あり)
■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

◎連続休暇の取得も可能です!

\ 有給の取りやすさも自慢!/
長期休暇の取得が可能なので定期的に海外に行きたい方も大歓迎!
業務をしっかり調整していれば「来週有休を取りたい!」も可能です!
社員みんなに『入って正解』と思ってもらえる会社になれるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(8月・2月)
■通常賞与:年2回(9月・3月、昨年度実績6ヶ月分)
■決算賞与:年1回(会社業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■子供手当(1子ごとに月1万円)
■住宅手当(実家暮らしではなく家賃発生する方対象)
■携帯電話支給
■研修費・書籍購入費
■おもてな費
■新入社員歓迎会費
■新人お誘いランチ
■服装自由(オフィスカジュアル)
■弊社アウトドア宿泊施設の宿泊割引(規定あり)
■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】
■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】
■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
■持ち株会

※オフィス内禁煙です
配属部署 日本全国のリゾート地に特化した人材サービス『リゾートバイトダイブ』。
慣れ親しんだ環境から飛び出し(ダイブし)、新たな地域で新たな環境の中で新たな仕事に、挑戦される方々を支え応援しています。
共感しあう社員が働いているので、同じ志をもって熱く働く者の集まりです。
前職はリゾートホテルで働いていた者やブライダルスタッフとして人に寄り添うシゴトをしていた者も…。経歴は様々です。
社内ベンチャー制度について 当社には、社員全員が挑戦できる「NEW-1グランプリ」があります。これは、年に1度、新しい事業を立ち上げられる社内ベンチャー制度。代表にプレゼン資料を提出し、「面白い!」と評価された企画は、全社員へプレゼンテーションする機会を得られます。

現在も成長拡大している「地方創生事業(2019年~)」「IT業務支援サービス(2020年~)」も本制度で生まれたサービスです。
本制度に関わらず、日頃からやる気があり手を挙げるものに積極的にチャンスを与えている為、1年目の社員でも、プロジェクトのリーダー等を任せられることもあります。
転職・求人情報イメージ1
日常のお電話やLINEでのフォローに加え、月3~5回ほど定期的に担当エリアのリゾート地へ出張し派遣スタッフさんのサポートを行なっていきます。
転職・求人情報イメージ2
設立から、順調に事業を大きくしてきた当社。「リゾート特化」と「手厚いフォロー」がお客様からも高く評価されています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は昨今の状況下でも新規事業を立ち上げ、変革や創造をとめない『ベンチャー企業』。
【人材×観光×IT×グローバル】を軸に事業を多角化することで会社としても順調に成長しており、近年はグランピング施設の経営運営、エンジニアの育成・企業のIT業務支援、外国人人材のサポート等の新規事業を生み出しています。

今回募集するお仕事は、新たな環境にダイブし挑戦したことで乗り越えた日々、新たな出逢い等、スタッフさんにとって自分の更なる成長や可能性を感じられる「あの日」を創造するお仕事。先輩方は日々やりがいをもって働いているようです。

加えて社内外関わらず360度の「つながり」を大切にし、関わる方々の「挑戦」を応援している同社。社内でも若手の内から挑戦できる土壌が整っているとのこと。
社歴等一切関係なく、意欲のある社員にチャンスが与えられる同社は、挑戦心を大切に新たな一歩を踏み出すのに最適な環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「人とのつながり」が喜びになる仕事です。
派遣スタッフさんとは、登録時の面談から就業後まで、長期間にわたりやり取りを続けることになります。信頼関係ができてくると、個人的な悩み相談を受けたり、「派遣先で出会った人と結婚することになりました」と嬉しい報告を受けたりすることも。派遣スタッフさんの成長を見届けられること、そして企業側からも感謝されることは、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ■両者の板挟みになることも。
ときには、派遣したスタッフさんが職場に合わなかったり、期待される働きができなかったりすることも。派遣スタッフさんと企業の間に入る仕事ですので、問題が起こったときには板挟み状態になることもあります。また、派遣スタッフさんの就労経験や好まれるコミュニケーションは、人によりさまざま。相手に合わせたコミュニケーションを取ることも大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人に寄り添える仕事がしたい方
派遣スタッフさんは様々な目的や目標をお持ちです。同じ目線に立って悩みや夢を共有できる方、相手の人生に寄り添える仕事がしたい方に向いています。また、新しい挑戦を歓迎する社風ですので、同社の理念に共感できる方、成長意欲の高い方は活躍することができるでしょう。
向いていない人■受け身で仕事がしたい方
決まった業務を効率的にこなす、という働き方ではありません。指示された通りに動く仕事がしたい方、自分で考えて動くことが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。自ら主体的にも目標に向かって走り、成長していきたいという意欲が大切です。

会社概要株式会社ダイブ

設立 2002年
代表者 代表取締役/庄子 潔
資本金 1000万円
従業員数 138名(2023年11月現在)
売上高 82億6500万円(2023年6月期実績)
40億900万円(2022年6月期実績)
27億5800万円(2021年6月期実績)
事業内容 人材派遣事業 派 13-300547  有料職業紹介事業 13-ユ-302319
アウトソーシング事業(リゾート施設)
留学・ワーキングホリデーサポート事業
旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業
IT業務支援事業(企業様向け情報システム)
事業所 ■東京オフィス
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
企業ホームページ https://dive.design/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※Web面接が可能です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し、マスクを着用いたします。また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■オンライン実施
連絡先 <本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
担当採用担当
E-MAILhr@dive.design
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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