- 【事業内容】
- ■電気工事業 ■電気保安管理事業 ■保険代理店事業 ■労働者派遣事業 (派-13)第305252号 労働者派遣事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気設備工事の施工管理◆年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み/昨年度賞与5ヶ月分 施工計画や施工図の作成、協力会社への指示出し、工事仕様の確認など、電気設備工事の施工管理として現場の取りまとめをお任せします。大手・中堅企業案件を中心に、数百万円~数千万円規模の案件に携わることが可能です。経験やスキル、意欲に応じて担当案件を決定します。<担当案件について> オフィスビルを中心に、屋内での電気設備工事に携わります。数百万円~数千万円規模の大手・中堅企業案件がメインです。1案件は数日から数ヶ月かかるものまでさまざまで、1人あたり1件~3件を並行して担当。数日で終わる小規模案件は1名で、大規模案件は1~2名で現場の管理を行ないます。 ~~案件例~~ ・大手・中堅企業のオフィスビルの改修工事 <仕事のポイント> \打ち合わせから竣工まで一貫して携われます!/ 設計・積算・工程・安全・品質・原価の管理を行います。初期の打ち合わせ段階から携わる案件も多く、竣工に至るまで全工程に携わることができます。 \関係性が構築できている職人さんばかりです!/ 小規模案件で2~3名、大規模案件で施工管理1人あたり5~10名の職人さんとやり取りします。親会社は創業から100年余りの歴史を持つ、独立系サブコンである「東光電気工事株式会社」。だからこそ、長年の付き合いで関係性が構築できている職人さんが多いのでご安心ください。 \働き方改革を実施中です!/ 残業時間の削減に取り組んでいます。残業が多くなりがちな建設業界において、当社では社員の負担を減らすべく働き方改革を実施中です。 |
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応募資格 |
学歴不問
■電気工事での施工管理の実務経験がある方 └大小問わず現場を取りまとめた経験がある方、オフィスビルでの電気工事の経験がある方を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! \下記資格をお持ちの方を歓迎します!/ ◎第一種電気工事士 ◎1級電気工事施工管理技士 \こんなあなたにおすすめ/ □大規模な現場で工事に携わりたい方 □働きやすさもやりがいも両方得たい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
募集背景 | 独立系サブコンである「東光電気工事株式会社」の100%出資子会社として、電気工事業や電気保安管理事業を展開する当社。創業100年余りの歴史を持つ親会社の技術を継承し、大手・中堅企業案件を中心に担当しています。盤石な経営基盤があり、売上も年々増加中です。 今後も多くの依頼に応えていくためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで今回、各拠点(北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県)にて施工管理を募集することになりました。これまでの経験やスキルを活かして活躍してくださることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。※そのほか、待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル5階
■北海道営業所/北海道札幌市中央区南一条東1-3 パークイースト札幌4階 ■中部営業所/愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル7階 ■関西営業所/大阪府大阪市中央区高麗橋4-3-7 ■九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院3-15-6 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎原則転勤はありません。 交通
勤務地により、異なります。
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勤務時間 | 8:45~17:30(実働8時間) \働き方改革を実施中です!/ 現在の残業は月20~30時間程度。残業時間削減に取り組んでいる最中です。社員1人ひとりが負担なく働ける職場を目指しています! |
給与 |
東京:月給244,500円~544,500円+賞与年2回(昨年度賞与:5ヶ月分) 大阪、広島:月給238,250円~544,500円+賞与年2回(昨年度賞与:5ヶ月分) その他:月給234,500円~544,500円+賞与年2回(昨年度賞与:5ヶ月分) ※試用期間中の給与は下記となります。 東京:月給220,050円~490,050円 大阪、広島:月給214,425円~490,050円 その他:月給211,050円~490,050円 ◎経験・能力を考慮し決定。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給。 年収例
480万円/経験8~12年(30歳)
650万円/経験18~22年(40歳) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年に3日あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■報奨金(技術士、消防設備士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者 ほか)※入社後に取得された場合 ■資格取得支援制度(技術士、消防設備士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者 ほか) ■退職金制度 ※勤続1年以上 ■制服貸与 ■入社一時金の支給(10万円) └入社6ヶ月後に支給となります。※出勤率90%以上の場合 |
働く環境Q&A | 【Q】入社後の流れは? 先輩社員が担当する案件の同行から始め、小規模案件など徐々にできるところからお任せ。これまでの経験や知識を活かしつつ、活躍してくださることを期待しています。数百万円~数千万円規模の案件にも携わることが可能です。 【Q】一緒に働く仲間は? 各拠点には、20代~50代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。社員同士のコミュニケーションは活発で、面倒見の良い先輩も多いことから、困ったことや分からないことがあればいつでも相談しやすい環境です。チームワークが抜群なので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
会社名 | 株式会社TKテクノサービス |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 伊月 直樹 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 190名(2024年5月時点) |
事業内容 | ■電気工事業 ■電気保安管理事業 ■保険代理店事業 ■労働者派遣事業 (派-13)第305252号 労働者派遣事業 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル5階 |
関連会社 | 東光電気工事株式会社 └当社は東光電気工事株式会社の100%出資子会社です。 |
企業ホームページ | https://www.tktechno.co.jp/ |
株式会社TKテクノサービスの電気設備工事の施工管理◆年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み/昨年度賞与5ヶ月分(1290990)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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