- 【事業内容】
- ■工業用ファスナー（ばね、ねじ等）の製造販売 ■工業用ファスナーを締結する工具、機械および装置の製造販売 ■工業用鋲打銃および鋲の製造販売 ※東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：5950）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業◆スタンダード市場上場／年間休日123日／残業月4時間程度／直行直帰OK 既存のお客様に対して、ねじやアンカーといった工業用ファスナーを提案する仕事です。商品知識や社内システムの使い方といった基本から教えるので、未経験の方もご安心ください。――工業用ファスナーとは？―― ねじ・ばね・釘・ピン・アンカー・ボルト…など、パーツとパーツを締め付けたりつなぎ止めたりする部品です。また、ガスツール（釘打ち機）も扱っています。陰ながらですが、建設分野を支えている会社です。 ――仕事の流れ―― ▼お客様を訪問 主な訪問先は工業用ファスナーを扱う商社です。その商社から、当社の商品が施工会社や工務店に販売されます。また、お客様は既存顧客が中心です。 ▼ヒアリング 訪問先では、新たに必要な商品がないかを把握。また、商品を提案するだけでなく、交流を深めるのもポイント。お客様がお困りのときに、連絡をもらえるような関係を築きましょう。 ▼提案 お客様からご要望が聞けたら、本格的に製品を提案します。既製品の場合は、数量や納期を確認して見積書を作成。オーダーメイドの場合は、「どんな製品がいいのか」をヒアリング。お聞きした内容を基に、社内で打ち合わせをします。完成した図面や試作品、技術資料をお客様にお見せし、ご納得いただけたら製造をはじめます。 ▼納品 既製品の場合は、翌日に納品。オーダーメイド製品の場合は、工場で製造が完了してから納品します。1度の発注で、多いとねじは10万本、アンカーなどは50本を納品。発送作業・配送は、外部の業者が行ないます。 ※毎月、定期注文される取引先は約20社。1日の訪問件数は平均5件で、社用車で移動します。 ★取得した特許は100以上 当社は自社工場を持ち、オリジナル商品を製造しています。なんと、取得した特許は100以上。商品力に強みを持つため、自信を持って提案できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記3点を満たす方＞ ■普通自動車免許（AT限定OK） ■Excelの基本操作をできる方 ■お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 →具体的には… ・携帯電話の販売スタッフ ・アパレルショップの販売スタッフ ・ホテルの接客スタッフ など ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □協調性を大切にできる方 □周囲を巻き込みながら、達成に向けて努力できる方 □営業の仕事にチャレンジしたい方 □仕事とプライベートを両立したいと考えている方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 1964年に設立された『日本パワーファスニング』。金属系建材用ファスナーをはじめ、木質系建材用ファスナーと呼ばれるねじやコンクリート向けファスナーのアンカーなどを扱っています。自社工場での製造もできることで、お客様から「製品力」を評価されてきました。 今回募集する福岡営業所は、約600社と取引しています。今後もお客様に質の高いサービスを提供しながら、事業拡大をしていくためには、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡営業所／福岡県福岡市博多区東那珂3-6-16
◎転勤はありません。（将来的に昇進に伴う転勤の可能性はあります。） ◎U・Iターンを歓迎します。 ◎直行直帰OK。 交通
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩21分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間・休憩45分） ◎残業は月4時間ほどです。基本的に定時で退勤できます。 |
| 給与 |
月給23万7000円～24万7900円＋賞与年2回 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の外勤手当（1万円）が含まれています。 年収例
320万円（入社3年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり（転勤時のみ家賃の90%会社負担） ■家族手当（配偶者：月1万円～4万円、子1人につき：月7000円） ■住宅手当（月1万5000円）※賃貸契約およびローン支払者対象 ■出産奨励金（10万円） ■資格・検定取得祝金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■作業服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■PC・携帯・社用車貸与 ■永年勤続表彰制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJT研修を実施。社内システムの使い方や当社の商品についてお教えします。約1ヶ月間は、工場への発注といったアシスタント業務からお任せ。実務を通して、商品知識や業務フローを覚えましょう。 その後、2ヶ月ほど先輩社員の案件に同行していただきます。「どのように訪問先で提案しているのか」などを学んでください。入社4ヶ月目から、少しずつお客様を引き継ぎます。独り立ち後も、先輩がサポートするので、着実に成長していきましょう。 ※業務の進捗に合わせて研修を順次おこないます。 |
| 先輩にインタビュー | ――家族と過ごす時間が増えました（入社4年目・所長代理） 前職は賃貸営業です。子どもが3人いるのですが、転勤があり、帰る時間も遅くて…。家族と過ごす時間を大事にしたいと思い、転職活動をはじめました。 入社の決め手は、残業が少なく、土日祝休みだったことです。入社してからは、平日でも子どもたちと一緒にお風呂に入ったり、家族と朝ごはんを食べたりするようになりました。家事もするようになり、妻も喜んでいます（笑） そして、気づけば仕事でも充実した毎日を送っています。ねじは小さなモノですが、1本でも欠ければ建物を建てることはできません。そんな大切な部品をお客様とつくっていくからこそ、誇りを持って働けています。 |
| 会社名 | 日本パワーファスニング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 正利 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 51億829万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用ファスナー（ばね、ねじ等）の製造販売 ■工業用ファスナーを締結する工具、機械および装置の製造販売 ■工業用鋲打銃および鋲の製造販売 ※東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：5950） |
| 事業所 | 【本社】 〒562-0036 大阪府箕面市船場西1-8-3 【営業拠点】 札幌／仙台／東京／さいたま／北関東／名古屋／大阪／富山／山口／福岡 【事業所】 北関東／静岡／滋賀 【生産拠点】 下館／豊岡 |
| 企業ホームページ | http://www.jpf-net.co.jp/index.html |
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