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取材から受けた会社の印象
貿易の仕事と聞くと「専門的で難しそう…」と思う方は多いかもしれません。しかし、同社の場合、未経験から活躍している方も非常に多いことが特徴です。
その理由は、近鉄グループならではの研修制度があるから。貿易に関する基本用語や輸出入の仕組みなどについて、入社後にゼロから学べます。また、入社して半年間のメンター制度も用意されており、担当のメンターがスタッフの希望などを丁寧にヒアリングし、将来のキャリアについて一緒に考えてくれます。
このような安心して働ける環境があるため、しっかりと定着することが可能です。将来的には国家資格である通関士の取得も目指すことができますし、そのための研修制度も充実。通関士は有効期限がない一生モノの資格ですので、手に職を付けたい方にもピッタリです。
手厚いフォローを受けながら、専門的な知識やスキルを身に付けていける同社。自信を持ってオススメできる募集だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎仕事の規模の大きさを実感しながら知識が身につきます。
たとえば、自動車の部品一つとっても、欧州からわざわざ部品が輸入されることで完成することを知ったり、これまで意識していなかった「モノがどのようにできるのか」ということが分かるのだと言います。仕事を通してスケールの大きさを実感できるのだそうです。
◎自分の仕事に達成感を得られます。
時には、自分が担当した商品が日本で流通されているのを見つけることもあるのだそう。「この商品を輸入して大丈夫か?」といったチェックなども行なうため、無事に棚に並んでいるのを見た時には達成感を感じられると伺いました。
たとえば、自動車の部品一つとっても、欧州からわざわざ部品が輸入されることで完成することを知ったり、これまで意識していなかった「モノがどのようにできるのか」ということが分かるのだと言います。仕事を通してスケールの大きさを実感できるのだそうです。
◎自分の仕事に達成感を得られます。
時には、自分が担当した商品が日本で流通されているのを見つけることもあるのだそう。「この商品を輸入して大丈夫か?」といったチェックなども行なうため、無事に棚に並んでいるのを見た時には達成感を感じられると伺いました。
厳しさ△スピード感が問われる仕事です。
船や飛行機の手配などをする際は、〆切時間が決まっているそう。そのため、スピード感を持って書類作成を行なわなくてはいけません。もし、間に合わなかったり書類の誤記や漏れがあったりすると、荷物を必要としているお客様に大きな影響を与えてしまうとのことでした。時間に追われる感覚があるため、プレッシャーに感じることもあるかもしれません。
△正確な対応が必要であること。
輸出や輸入には、国ごとに定められたルールが多数存在します。法律に関わる問題ですので、ミスのない正確な対応が必要である点が大変だと伺いました。
船や飛行機の手配などをする際は、〆切時間が決まっているそう。そのため、スピード感を持って書類作成を行なわなくてはいけません。もし、間に合わなかったり書類の誤記や漏れがあったりすると、荷物を必要としているお客様に大きな影響を与えてしまうとのことでした。時間に追われる感覚があるため、プレッシャーに感じることもあるかもしれません。
△正確な対応が必要であること。
輸出や輸入には、国ごとに定められたルールが多数存在します。法律に関わる問題ですので、ミスのない正確な対応が必要である点が大変だと伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎専門スキルを身に付け、長く活躍したい方
専門的な仕事ではありますが、充実の研修やメンター制度など安心してスタートできる環境が整えられています。意欲があれば英語力などを磨ける環境もあり、自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。
◎マルチタスクが得意な方
常に複数の仕事を同時に進めることになります。「時間から逆算した行動を取ることができる」「スケジュール管理が得意」という方だと、活躍しやすいでしょう。
専門的な仕事ではありますが、充実の研修やメンター制度など安心してスタートできる環境が整えられています。意欲があれば英語力などを磨ける環境もあり、自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。
◎マルチタスクが得意な方
常に複数の仕事を同時に進めることになります。「時間から逆算した行動を取ることができる」「スケジュール管理が得意」という方だと、活躍しやすいでしょう。
向いていない人△柔軟な対応が苦手な方
例えば、「急に船が欠航した」「悪天候で飛行機が飛ばない」といったイレギュラーが発生することもあり、柔軟な対応が求められます。
△チームワークを大切にできない方
数名のチーム制で業務を行います。そのため、相互にフォローしながら円滑な輸送手配を行ったり、他部署と連携する必要があります
例えば、「急に船が欠航した」「悪天候で飛行機が飛ばない」といったイレギュラーが発生することもあり、柔軟な対応が求められます。
△チームワークを大切にできない方
数名のチーム制で業務を行います。そのため、相互にフォローしながら円滑な輸送手配を行ったり、他部署と連携する必要があります