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「ミニット・アジア・パシフィック株式会社/ミスターミニットの接客スタッフ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの技術研修で修理・接客のプロを目指せる」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ミスターミニットの接客スタッフ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの技術研修で修理・接客のプロを目指せる
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
プロ取材
新宿の店舗にいらっしゃる、先輩社員の方と採用担当の岡田さんに取材しました。私自身利用したこともあり、高い知名度を誇る同社。10年以上働く社員も多く、安心して働き続けられる秘密をたっぷりお伺いしました!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
掲載期間24/07/0824/08/18

ミスターミニットの接客スタッフ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの技術研修で修理・接客のプロを目指せる

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ミスターミニットの接客スタッフ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの技術研修で修理・接客のプロを目指せるイメージ1
靴磨きのコツやお手入れ方法、時にはまったく関係のないお話まで。お客様との会話を楽しみながら働くことができます。
先輩のフォローと、同期とのつながりが、あなたを支える。
お客様にとって思い入れのある、靴やバッグたち。それらを、より長く愛用できるように修理するのが、私たちの仕事です。

お客様に喜んでいただけるよう、入社後は研修で基礎を学びます。同期と一緒に、2ヶ月に1回の研修やテストを受けます。他店舗のメンバーに相談・質問できるチャット、エリアマネージャーによる週1回程度の訪問など、サポート体制も万全です。

仕事だけでなく、プライベートも充実している社員が多数。10時や11時スタートのときは出勤前に家事を済ませたり、ペットのお世話をしたりすることで、1日スッキリとした気持ちで過ごせます。

また、同じエリアにいる50人ほどのスタッフと助け合いながら働くため、希望休を取得しやすいのも大きな特長。ライブや旅行、帰省の予定も入れやすいのが嬉しいポイントです。

こうした環境から、定着率も高く10年以上働き続ける社員が多数。仕事でもプライベートでも、充実度の高い時間を過ごしませんか?

募集要項

仕事内容
ミスターミニットの接客スタッフ(未経験歓迎)◆業界トップクラスの技術研修で修理・接客のプロを目指せる
<ミスターミニットって?>
水色の看板が目印の、総合リペアサービスを手がける会社です。全国に約300店舗を展開。駅構内やショッピングモールなどで見かけた方も多いと思います。お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理することが私たちのミッションです。

<どんな仕事をするの?>
各店舗にて、接客・修理業務をお任せ。依頼内容は、ヒールの修理や靴磨き、バッグ修理、鍵の複製などさまざまです。店舗によって異なりますが、1日に来店されるお客様は20~100名ほど。2名ほどのシフトで対応しています。靴の修理であれば1足10~20分程度で終了するイメージです。

<お渡しまでの流れ>
▼お客様から依頼内容をヒアリング
▼状態を確認し、最適な修理方法をご説明
▼ご納得いただけたら修理開始
▼完了後、修理箇所を再度ご説明し、お客様へお渡し

<ここがポイント!>
★9割が未経験スタート!
20~30代をメインに幅広い年齢層が活躍中。前職は接客販売職のほか、調理師、美容師、介護士など幅広く、「修理に関わる業務は初めて」という方がほとんどです。本社研修と、店舗での研修などをコツコツ進め、素材や道具の使い方などから覚えていきましょう。

★感謝されるやりがいも!
お客様の愛用品を末永く使っていただけるよう、「時計のベルトが切れそうなので、新しいものに替えませんか?」などのご提案をすることも。修理をしてその場でお客様の反応がわかるため、日々の接客が高いモチベーションになります。

★広いコミュニティを持てる!
所属エリア内のチャットツールで相談できたり、他店舗同士でシフトを協力して希望休を実現したり。親睦会も行なっているなど、横のつながりが強い職場です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★当社では9割以上のスタッフが未経験スタートです。そして、はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。充実のサポート体制をご用意しているので、「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください!

~~こんな方にピッタリです~~
□一生モノの技術を身につけたい
□お客様との触れ合いも楽しみたい
□レザークラフトなどのモノづくりに興味がある

~~働きやすい環境です!~~
店舗内スタッフのほか、配属エリア内のスタッフとも交流が多く、技術や接客の相談がしやすい環境です。エリアマネージャーや教育担当も定期的に訪問し、未経験の方でも安心のサポート体制があります。アパレルスタッフ、事務、スポーツインストラクター、ペットショップの店員、エンタメ系の職種、美容業界、市役所の職員、大学職員…など、どんな前職の方も歓迎です。ぜひ一度、店舗へ来店してみてくださいね。
募集背景 <店舗拡大に伴い新たな仲間を募集!>
靴の修理をはじめ、総合リペアサービスを手がける『ミスターミニット』。全国におよそ300店舗を展開しており、多くのお客様にご利用いただいています。

昨今は環境問題やフリーマーケットの浸透などによって、「一つのものを大切に長く使用する」という文化が根付きつつあります。そんな市場からの追い風もあってか、私たちへの依頼も年々増えている状況。そこで今回、全国各地の店舗で新たなメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・福岡の各店舗

※ご希望を考慮し、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※詳細については、当社HP(https://www.minit.co.jp/shopsearch/)をご覧ください。

■本社
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F

※入社後約1週間の技術研修は本社で実施します。遠方にお住いの方は近くのホテルに宿泊。その際の交通費・宿泊費は当社が負担しますのでご安心ください。
交通
勤務地により異なります。詳しくは会社HPをご参照ください。
https://www.minit.co.jp/shopsearch/

★多くの店舗が駅構内やショッピングビル内、百貨店内などにあるため、通勤にも便利です。

■本社
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内)
※シフト制(1日の実働時間/7.5時間)

★プライベートを大切にできます!
店舗によりますが、残業は月平均10時間!

<シフト例>
□10:00~19:00
□11:00~20:00
給与 【月収例】25万円(月給+残業代手当+インセンティブ)

※地域や時期により変動します。
※インセンティブだけで月に5~6万円稼ぐ人もいるため、技術をつけステップアップすれば月収30万円も可能!
 
★1年以上の靴修理経験をお持ちの場合、エリア問わず【月給25万円スタート】でお迎えします!

■一都三県・京都・大阪・兵庫エリア
月給22万円+インセンティブ+残業代全額
※一律支給の地域手当・調整手当(月3万円)を含む。

■福岡エリア
月給19万円+インセンティブ+残業代全額
年収例
※未経験スタートの場合
347万円/23歳(入社3年)
520万円/26歳(入社5年)
547万円/30歳(入社7年)

※すべて役職なしの金額。次のステップに昇進で【年収588万~660万円程度】となります。
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7~8日以上)
└他店舗のスタッフとも助け合い、希望休の取りやすい環境!連休取得もOKです!
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■有給休暇
└全社をあげて取得推奨中!基本的に少人数でも運営できるので、気軽に取得できます!

★休日も取得しやすい職場です!
シフト作成前には、希望休を出せます。「子どもの運動会に出たい」「旅行がしたい」など、休日が取りやすい環境です。もちろん、長期休暇を合わせて5連休以上も取得可能。アニメの聖地巡礼、スポーツ観戦、韓国旅行、美術館巡り、音楽フェスなどを楽しめます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/能力評価によって決定)
■賞与年2回(7月、12月/業績により変動)
■社会保険完備
■インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■勤続表彰
■社員割引(靴修理・合鍵複製・その他サービス)
■独立支援制度
└毎年独立したい社員を支援!将来的には、FC店のオーナーにチャレンジすることも可能です。

<明確な評価制度でステップアップ!>
▼オペレーター
▼ショップマネージャー
▼エリアディベロップメントマネージャー
▼エリアマネージャー

という4段階の職位があり、各職位の中でもいくつかの等級があります。最初のオペレーター職は3段階の等級があり、現在のレベルや次の目標が明確にわかります。年に1回の能力評価でステップアップできます。

もちろん昇級するごとに給与もアップ。中には月給3万円以上アップしたメンバーも!
未経験から安心できる教育制度 <約1年かけてじっくり教えます!>
▼本社での座学・実技の研修(1週間)
各サービスの座学や実践では、素材や道具の使い方などからレクチャーし、かかとや前底の修理を行ないます。

▼店舗でのOJT研修
練習用の靴でかかとや前底の修理、インナーソールの貼替など、基本的な修理を習得。3ヶ月までにはメイン修理のかかと、前底修理がお客様へお渡しできるレベルになります。

<入社研修担当のトレーナーより>
独り立ちまでは、7ヶ月~1年ほど。2ヶ月に1度の研修やテストがあり、技術は後からついてくるので大丈夫です。覚えることは多いですが、一つでも得意なものを見つけると自信が出るはず。一緒に得意なものを見つけていきましょう。
活躍中のスタッフの声をご紹介! ■「スタッフ同士の交流が多いことに驚きました」/Fさん(1年目)
入社前は「中途入社だから、同期がいなかったり、研修が簡素なものだったりするのでは」という不安がありました。

しかし、ミスターミニットは、他店舗の同期と一緒に研修を受けたり、チャットツールで相談できたり、親睦会を開催したり…。とにかく、スタッフ同士の交流が多く、安心して働くことができました。

時には他店舗のヘルプに入ったり、逆に自分が休む時には他店舗のスタッフがシフトに入ってくれたり、お互い助け合うスタイルも良いところだと思っています。
転職・求人情報イメージ1
多くの店舗が駅構内やショッピングビル内、百貨店内などにあるため、アクセス良好。休憩も1日に2回と、1時間半しっかり休めます!
転職・求人情報イメージ2
9割以上のスタッフがまったくの未経験からスタート。約1年でじっくりとスキルを身につけ、一人前へと成長していけます!(写真は実際の研修)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

街中で見かけることも多い『ミスターミニット』。ベルギーの石畳の街から、日本に上陸して約50年。同社はお客様のモノを大切に使っていく気持ちを一番に考え、サービスを提供しているとのことでした。そんな同社は、靴の修理、鍵の複製だけではなく、傘の修理や、スーツケースのキャスター交換修理など”直せる幅”を拡大してきました。

お店は、お客様が立ち寄りやすい駅の近くや繁華街の中にあり、通勤やお買い物の間に立ち寄りやすい場所に多く、お客様のご要望にすばやくお応えできるサービス&技術力が同社の最大の特長とのこと。「履いている靴をすぐに直したい」「修理が難しい折り畳み傘を長く使い続けたい」など様々なご要望に幅広くお応えできており、お客様から支持を得ているとのことでした。

お客様のお困りごとに深く寄り添い、順調に店舗拡大をしている同社。ここでなら、安心して末永く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に感動してもらえた時は心が温まります。
お預かりするのは、お客様の愛用品ばかり。それを修理してキレイにした暁には、お客様から感謝されます。実際に、「新品みたいで感動してます!」「もう使えないと思っていたので、嬉しいです」という言葉をいただける機会がとても多いとのこと。

お客様の喜ぶ顔を直接見ることができるのは、同社の接客スタッフだからこそ。そして、もっと喜んでいただきたいという思いが、さらなるスキル習得につながっていくのだと話してくれました。

◎スキルアップできているという実感が味わえます。
未経験から約1年かけて少しずつ技術を身につけていくことができます。自分にできることが増えていくなど、成長を実感できる環境です。たとえば、ただ言われた通りに靴底を直すだけではなく、履き心地を良くするための工夫などもできるようになるのだとか。接客だけにとどまらないスキル習得が、モチベーションを高めてくれるとのことでした。

◎お客様からの信頼を感じた時は嬉しくなります。
聞けば、7~8割がリピーターのお客様とのこと。それだけに、お客様と親しい関係性を築けるという面白味もあるようです。

「異動する時は絶対に教えてくださいね。新しい店舗を利用するから」と言ってくださったり、「旅行に行ったので」とお土産を持ってきてくださったりするお客様もいらっしゃるのだとか。あるいは、「ぜんぶ○○さんにお任せするわ」と、オプションサービスなどについてもすべてお任せいただけることもあるのだといいます。

お客様と顔を合わせるうちに信頼関係が生まれ、何度も利用していただけるようになる嬉しさもあるとのお話でした。
厳しさ▲覚える大変さがあります。
どんな靴のお悩みも解決できるよう、ヒールやインソールに使用する素材は30~40種類もの数を用意しているそうです。入社後にイチから学べるものの、最初はそれらの用途や効果を覚えるのが大変だと話してくれました。

▲コミュニケーションの難しさがあります。
お客様の中には、お仕事中でお急ぎの方や、どこかへお出かけの途中で靴やバッグが壊れてお困りの方もいらっしゃいます。お急ぎの方の場合は、正確な作業に加え、スピード感も重要です。状況に応じて接客対応を変えていく難しさがあるでしょう。

時には「まだ時間かかりますか?」といった言葉をもらうことも。お客様の様子を見極めて的確に判断し、柔軟に行動する大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手に職をつけて長く働きたい方
約1年間の研修制度を通じて、イチから修理の技術を身につけることができます。技術力が上がればその分給与も上がっていくため、「手に職をつけて腰を据えて働きたい方」にピッタリです。

◎一つのことを突き詰められる方
先輩社員の方いわく、「5年目になりますがまだまだです」とのこと。際限なく高みがあるため、お客様に提供するまでのスピードや質を突き詰めていける方に向いている仕事です。
向いていない人▲人と関わることが苦手な方
来店されるのは、ビジネスパーソンや主婦、高齢者の方など、幅広いお客様です。さまざまなお客様とお話しする機会が多いため、「人と関わるのが苦手な方」「黙々と作業だけをしていたい方」には向いていないでしょう。

会社概要ミニット・アジア・パシフィック株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 宮前 昭吾
資本金 1億円
従業員数 630名(2022年3月時点)
売上高 194億2900万円(2023年3月期実績)
153億2900万円(2022年3月期実績)
140億円(2021年3月期実績)

※連結ベース
事業内容 靴修理、合鍵複製をはじめとする総合リペアサービス

※『ミスターミニット』を全国に約300店舗展開
※連結ベース 635(日本301/オーストラリア・ニュージーランド300/シンガポール・マレーシア34)店舗
事業所 本社/東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
横浜ロジスティクス/神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-11 SGリアルテイ南側2F
川口マシンセンター/埼玉県川口市弥平3-2-23
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F
関連会社 【連結子会社(100%出資)】
Minit Oceania and S.E.A Pte Limited
Minit Australia Pty Limited(ミニット・オーストラリア)
Minit New Zealand Limited(ミニット・ニュージーランド)
Mister Minit (Singapore) Pte. Ltd.(ミニット・シンガポール)
Minit Hong Kong CO.,Limited

★2015年12月より青山商事株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となりました。
公式Instagram https://www.instagram.com/misterminit_jp/
企業ホームページ http://www.minit.co.jp/
採用ホームページ ミニット・アジア・パシフィック株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/minit_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
\スムーズな選考を行ないます!/
■応募から内定まで1~2週間以内を予定しています。
■応募から2週間~1ヶ月以内の入社も可能です。

\日程は、ギリギリまで調整可能です!/
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。

\肩の力を抜いて、面接にお越しください!/
緊張するとは思いますが、なるべくリラックスして面接を受けていただきたいと思っています。お互いに、ざっくばらんに話し合いましょう。会社や仕事内、給与に関する質問にもできる限りお答えします。

\エン転職経由で入社した先輩に聞いてみました!/
~入社1年6ヶ月のJさん~
【Q】転職のきっかけは?
【A】配送スタッフや飲食スタッフなどの仕事をする中で、「正社員になりたいけど時間がかかりそうだな…」と思っていて。モノづくりにも興味があったので、正社員として技術を身につけられる『ミスターミニット』に惹かれました。

【Q】仕事の中で気に入っているところは?
【A】人と関わることもモノづくりも好きな自分にとって、接客と作業の割合が理想的であることです。店舗にもよりますが、半分ずつぐらいでしょうか。日々技術を磨くことで、色んなお悩みを解決できることも嬉しいですね。「子どものお気に入りの木製キーホルダーが壊れてしまって…」という時にも、「やってみます」と前向きに回答。30分ほどで修理して喜んでいただきました。

【Q】モチベーションになっているのは?
【A】明確な評価制度に基づいて、インセンティブなどで自分の頑張りがかえってくることです。習得したスキルや店舗の売上に合わせて、インセンティブの割合が増えていく仕組みがあります。私は毎月1万5000円以上のインセンティブをもらっていて、多い時は3万円を超えることも!

<STEP1>インセンティブの25%をもらえるレベル
かかとの修理や合いかぎの複製ができるレベルです。入社して1ヶ月ほどで試験があり、合格すると店舗に本配属となります。

<STEP2>インセンティブの50%をもらえるレベル
先輩の休憩時間(30分~1時間)に一人で修理ができるレベル。入社4ヶ月目に試験を実施します。

<STEP3>インセンティブの100%をもらえるレベル
一人で仕事を回せる“一人前”のレベルです。入社8ヶ月目を目安に試験を実施し、合格するとインセンティブを満額でもらえるようになります。

【Q】これから応募される方にメッセージを!
【A】お休みも取りやすいですし、人当たりがいい方も多いので雰囲気もバッチリ。未経験スタートの先輩ばかりなので、新人さんにもしっかり寄り添ってくれます。安心してご応募ください!
応募受付方法 \ここまでご覧いただき、ありがとうございます!/
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 拠点事務所で実施いたします。
 
■本社/東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
■福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F
連絡先 【本社】
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
担当採用担当
TEL03-5839-2245
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山下の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。