Webディレクション担当◆土日祝休/年休121日/メリハリつけて働く/研修2ヶ月/多くの同期ができるの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/07/24)
Webディレクション担当◆土日祝休/年休121日/メリハリつけて働く/研修2ヶ月/多くの同期ができる
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
仲間たちと一緒に、未経験から“Webのプロ”を目指そう。
▼研修でイチから知識が学べる!
入社後は2ヶ月の研修からスタート。マーケティングやWebデザインの知識、調査分析の手法、ディレクションスキルなど“Webのプロ”として必要な知識が学べます。
▼多くの同期とスタートできる!
今回は10名以上の積極採用を行なう予定。研修も多くの同期たちと一緒に受けられるので、まるで学校のような感覚で楽しく知識を身につけていくことができます。さらに現場では先輩や上司に気軽に何でも相談できるので、安心です。
▼やりたいことに常に出会える!
通信、レジャー、化粧品、航空など幅広いプロジェクトをご用意。これから先、やりたいことや目指すキャリアが変わっても、柔軟に対応できます。
▼プライベートも大切にできる!
忙しいWeb業界ですが、当社の残業は月平均20時間程度。土日祝日はお休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら末長くキャリアを歩めます。
仲間たちと一緒に、ぜひ今から“Webのプロ”を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
Webディレクション担当◆土日祝休/年休121日/メリハリつけて働く/研修2ヶ月/多くの同期ができる 手厚い研修やサポ-トを受けながら、未経験から大手企業のWebサイト・メルマガの制作ディレクションに挑戦できます。
【Webサイト制作実績】 ◎化粧品メーカーのブランドサイト ◎製菓メーカーのキャンペーンサイト ◎レコード会社のアーティスト紹介サイト ◎飲料メーカーのコーポレートサイト ◎キャラクターグッズのECサイト ⇒数万人超のユーザーを抱える成長企業やグローバル企業のプロジェクトも多数!
【仕事の流れ】 ▼ニーズヒアリング お客様から「新商品の認知度を上げたい」「売上を上げたい」など実現したいことを伺います。その上で「どのターゲットに、どんなコンセプト・コンテンツで、何を伝えるのか」といった戦略を考えます。
▼お客様への提案 Webサイトの構成や各ページのコンテンツを企画し、お客様に提案します。
▼クリエイターの人選と制作ディレクション Webデザイナーやエンジニアなどを選定し、制作を依頼。スケジュールを立て、進捗管理もします。
▼品質チェック 内容を随時チェックし、必要に応じて修正指示を出します。
▼効果分析と改善 サイトリリースの後は効果測定(データ集計・更新業務)を行い、改善を図ります。
▼その他 「Webサイトの情報更新」「Webサイトの改修」「メルマガの制作・運用・配信」「SNS連携企画」などの効果アップ施策も企画・実行します。
※変更の範囲:会社が定める業務
【あなたの“やってみたい!”を応援】 大手だからこそ、プロジェクト数も豊富。「SNSの運用に興味がある」「データ解析に挑戦したい」などやりたいことがこれから先変わっていっても、「やってみたい!」と挙手できる環境が整っています。
<先輩の声> 面接や研修で「旅行系のプロジェクトに参加したい」とアピールしたら、本当に大手旅行予約サイトの運営に参加できました! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Web業界やデジタルマーケティングに興味がある方
<営業・販売・接客のスキルを活かせます!> Webディレクターは、プロジェクトの旗振り役。お客様からニーズをヒアリングし、社内のクリエイターにニーズや企画を伝える役割を担います。そのため、営業・販売・接客などで培ったビジネス上のコミュニケーション能力が活かせる仕事です。
<こんな方はぜひご応募ください!> ◎Web業界にチャレンジしてみたい! ◎トレンドのデジタル技術に興味がある! ◎Web・デジタルマーケティングを学びたい! ◎大手企業のWebサイトを手がけてキャリアアップしたい! ◎労働環境を改善したい!
<先輩社員の前職(一例)> ・カフェの店員 ・アパレル販売 ・旅行会社の添乗員 ・人材派遣会社の営業 ・食品メーカーの営業 ・不動産の営業 ・学習塾の運営スタッフ
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募集背景 |
事業拡大を見据え、今回は10名以上の積極採用を行ないます。
<ワークライフバランスを推進> Web業界では珍しく残業が月平均20時間程度と少なめ。産休育休の復職率も97.6%と高く、男性の育休取得も増えています。育児短時間勤務制度は小学校6学年を修了するまで延長が可能(条件有)。フルタイム勤務や時差出勤も選択できます。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨、プロジェクトごとに最適な割合で実施中。また、プロジェクトごとにメンバーを公募するジョブポスティング制度があり、明示される企業・役割・必要なスキルに対して手を挙げて挑戦できます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■渋谷ファーストタワー 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
■中部支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F
または各プロジェクト先:東京近郊(東京・埼玉・千葉・神奈川)、愛知近郊(愛知・岐阜・三重) ★希望考慮
プロジェクトにより、出社勤務と在宅勤務を掛け合わせて実施中。 <プロジェクト先一例> ・大手通信企業:渋谷ファーストタワー or 溜池山王、週3~5日出社 ・大手EC企業:二子玉川、週1日出社 ・アパレルEC:伏見(愛知県)、週2~3日出社
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
初めてのリモートワークでもご安心を!業務中も質問すれば部署や役職問わず誰かがアドバイスをくれます。また、サッカー・グルメ等趣味チャンネルもあり、職種を越えた交流も!人と関わり合いながら多くの学びを得て成長できる環境です。
交通
■渋谷ファーストタワー 各線「渋谷駅」C1出口より徒歩6分 各線「表参道駅」B1出口より徒歩10分
■中部支社 各線「伏見駅」より徒歩3分 東山線「栄駅」より徒歩8分
■首都圏のお客様企業、または愛知近郊のお客様企業 お客様先により異なる(交通アクセスの便利な立地が多数)
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勤務時間 |
9:00~17:50(実働7時間50分/休憩1時間)
※担当するプロジェクトにより多少異なる場合があります。 ※残業は平均で月20時間程度。定時に帰宅するメンバーも多いです。 |
給与 |
▽東京地域(東京・千葉・神奈川・埼玉) 月給22万1000円以上
▽愛知地域(愛知・岐阜・三重) 月給20万6000円以上
※経験や年齢を考慮して決定します ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています ※各地域に関して、別途社員規程あり
<昇格・昇給について> 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
27歳(入社3年目):450万円 30歳(入社5年目):600万円 35歳(入社12年目):800万円
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休日休暇 |
<年間休日121日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(取得推進中) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(復帰率97.6%/男性の取得実績あり) ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給) |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生充実!> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■地域手当 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■資格奨励金制度 (Webディレクター検定、ウェブ解析士、その他多数 ※条件有) ■社内研修(研修プログラム400講座以上) ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度(条件有) ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮可) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ■在宅勤務ツール(全国の人と会話やチャットができ、業務中も質問すれば部署や役職問わず誰かがアドバイス。サッカー・グルメ等趣味チャンネルもあり、職種を越えて交流できます) |
研修について |
毎日、講義(2時間の座学)と課題(2時間)と自己学習(3時間)を繰り返し、Webサイトの構造、ユーザー側と制作側の視点の違い、課題分析や改善の仕方、バナー広告のデザイン、お客様へのプレゼンの仕方まで徹底的に学びます。
研修を終えた後は、コーディングやPhotoshop、マーケティングの基礎知識が身に付き、自分ひとりでもサイトがつくれるように!自信をもってお客様に提案ができるようになります。
また、今回は10名以上の積極採用を予定。同期同士で相談し合ったり、社内チャットで気軽に先輩に相談したりと、未経験からでも安心して学んでいける環境です。 |
キャリアパス・サポート体制 |
★あなたが目指したいキャリアが目指せる! 最初はアシスタントからスタート。最初の約5年はWebディレクション担当として、「マーケティング色が強い案件」「クリエイティブ色が強い案件」など様々な経験を積んでいきましょう。その後はWeb制作以外の領域にも関わるプロジェクトマネジャーや顧客体験の向上を目指すCXプランナー、各事業を束ねる組織長など様々なキャリアが目指せます。
★大手企業だからこそ、ノウハウ充実! 2000名以上が働く業界トップクラスの大手企業だからこそ、社内にはナレッジが豊富。これまでの事例や勉強会資料などにもすぐアクセスできるので、スピーディーに専門知識をキャッチアップできます。 |
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