- 【事業内容】
- ゲームローカライズ事業 ◆翻訳部門 ◆音声部門（収録、編集、ライティング） ◆LQA ◆セールス＆マーケティング部門 ◆プレイヤーサポート部門
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用担当（英語力が活かせる）◆土日祝休／年休120日／残業月平均10h／世界の有名ゲームを多数担当！ 10ヶ国・18拠点を展開する「PTWIグループ」の一員として、国内外ゲームソフトのローカライズを手がけている当社。今回入社する方には、採用に関する一連の業務をお任せ。入社後はイチから学べる環境なので、未経験の方も安心です！＜採用する人材＞ 翻訳者や音響スタッフ、ゲームテスター、プレイヤーサポートなど、ゲームに携わる幅広い職種を担当します。グローバルな職場なので、国内外問わず幅広い人材を採用。そのため、面談は日本語・英語どちらも活用して実施します。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用要件の確認 役員・現場のチーム長から「こういったスペック・タイプの人材を採用したい」といった要件が共有されます。 ▼媒体選定 求める人物像に合わせ、最適な求人媒体を選定。求人ライターの取材対応や、掲載後のスカウト運用などを、採用チームの責任者と一緒に進めていきます。 ▼面談 応募された方とWeb（オンライン）で面談を実施。条件の確認や会社・仕事の説明を行ないます。面談は1回30分ほどで、1日最大5件を担当します。 ▼面接の日程調整 面談で条件に当てはまる方がいれば、現場・役員の方が行なう面接をご案内。双方の予定をすり合わせながら、日程調整を行ないます。 ※上記の流れを、採用予定日の1～3ヶ月前から計画たてて進めていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎採用に専念できます！ 入社書類の作成は担当することもありますが、基本的に労務管理は別のスタッフが担当。一人ひとりの採用にしっかり向き合える環境です。 ◎スキルアップには最適です！ 現在は中途採用がメインですが、今後は新卒採用に携わる可能性があります。また、新入社員の研修サポートにもチャレンジ可能。様々な経験を積むことができますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■TOEIC700～800点（ビジネスレベルの英語力をお持ちの方） └様々な国籍の方を採用しているので、英語を使って面談を行なうことも多いです。 ＜下記の経験がある方、歓迎！＞ ※必須ではありません！ ◎人事・採用に携わったことがある方（店長・副店長でもOK） ◎人材紹介企業での事務経験がある方 ◎人材業界での経験をお持ちの方（職種不問） ◎採用アシスタントの経験がある方 |
| 募集背景 | 海外ゲームのローカライズに特化した会社として実績を重ね、業界内で高いシェアを占めるまでに成長した当社。2020年には「PTWIグループ」の一員となり、ゲーム業界のみならずエンターテインメント全般に領域を拡大していく方針です。 そこで今回、更なる事業拡大を目指し、採用担当スタッフを新たにお迎えすることになりました。当社は国際色豊かなメンバーが活躍しているグローバルな組織なので、英語力を活かしたい方からの応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員になります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7F
※転勤はありません。 ◎昨年オープンしたばかりの新オフィス！ デザイン・内装にこだわったキレイなオフィスで、オフィスコンビニやコーヒーマシンも完備。また、長時間ゲームをしても疲れないような、身体への負担が少ない椅子（チェアー）も用意しています。 交通
丸ノ内線「四谷三丁目駅」、JR「四ツ谷駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間・休憩1時間） ※残業は月平均10時間と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給23万～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※みなし残業代40時間分（5万6250円）を含みます。 ※超過分の残業手当については別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■オフィスカジュアルOK ■髪型・ネイル自由 ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ■オフィスコンビニ ■コーヒーマシンあり（100円で購入可能） |
| 入社後の流れ | ▼基礎を学習 入社後は、採用チームの上長によるOJT研修がメイン。まずは、「当社の事業内容」「当社における採用全体の流れ」など教えます。 ▼実践スキルを習得 その後は、「媒体選定の方法」「面談の進め方」「応募者対応について」など、徐々に業務に慣れていきます。また、「各部署と円滑にコミュニケーションを図るコツ」もしっかり教えていくのでご安心ください。 ▼独り立ち 独り立ちの目安は3ヶ月～半年程度を想定。さらに、将来は新入社員の研修を重点的に担当したり、応募者の要件定義から参画したり。人事のエキスパートとして、更なる成長ができます。 |
| 配属部署 | あなたが配属する「人事チーム」は2名が在籍。上司となるスタッフは元々採用担当として入社しました。その他、労務管理をメインに担当するスタッフも活躍中。二人とも気さくな人柄で、仕事のことはもちろん、気軽にコミュニケーションをとりながら仕事をしています。 また、台湾、中国、香港、フランス、アメリカ、イギリス、イタリアなど、国際色豊かなメンバーが多いことも特徴。普段から英語や中国語が飛び交うグローバルな職場です。採用担当として他の部署のメンバーと関わる機会も多いので、英語を活かしたい方にはピッタリの環境ですよ。 |
| 会社名 | PTWジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 高尾 博史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年6月現在） |
| 事業内容 | ゲームローカライズ事業 ◆翻訳部門 ◆音声部門（収録、編集、ライティング） ◆LQA ◆セールス＆マーケティング部門 ◆プレイヤーサポート部門 |
| 事業所 | 東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル |
| 関連会社 | PTW International Holdings Limited |
| 企業ホームページ | https://www.entalize.co.jp/ |
| 採用ホームページ | PTWジャパン株式会社 ゲーム業界、エンタメ業界の海外展開サポートベンダーのリーデ… https://en-gage.net/ptwj_career |
PTWジャパン株式会社の採用担当（英語力が活かせる）◆土日祝休／年休120日／残業月平均10h／世界の有名ゲームを多数担当！（1291101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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