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ANAテレマート株式会社
掲載終了

ANAテレマート株式会社カスタマーサポート◆未経験からANAグループの正社員に/夜勤ナシ/賞与年3回支給/残業ほぼナシ(1291128)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カスタマーサポート◆未経験からANAグループの正社員に/夜勤ナシ/賞与年3回支給/残業ほぼナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/11/11 - 2024/12/08)

カスタマーサポート◆未経験からANAグループの正社員に/夜勤ナシ/賞与年3回支給/残業ほぼナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
ANAグループで、新たなキャリアの旅を楽しもう。
『未経験からANAグループの仲間いり!』
ANAグループの一員である当社。年間休日は121日。夜勤はなく残業もほぼなし。最大14日間の連休申請ができるなど働きやすい環境です。IT業界をはじめ、図書館司書や事務職、美容師など、異業種・職種から転職した先輩がたくさん活躍しています。

『手厚く丁寧な研修があり安心!』
入社後は1ヶ月の座学研修⇒1週間のOJT⇒1ヶ月の新人島での実務と、ステップをふみます。独り立ち後も相談役があなたをフォロー。さらにお客さまとの会話をAIが分析、関連マニュアルがPC上に自動表示されるシステムがあり案内もスムーズにできます。

『幅広いキャリアを描けます!』
早ければ入社3年で、ANA最上級の会員を専門に担当するコンシェルジュに。そのあとは育成担当やフロアアドバイザー、希望に応じて総合職へキャリアチェンジも可能。現在、総務・人事・企画で活躍している社員も、元々はカスタマーサポートのメンバーです。

――いまの自分を変えたいあなたこそ、ANAグループでキャリアアップを叶えませんか?

募集要項

仕事内容
カスタマーサポート◆未経験からANAグループの正社員に/夜勤ナシ/賞与年3回支給/残業ほぼナシ
ANAグループ唯一のコンタクトセンターにて、お電話でのお問い合わせ対応をお任せします。まずは国内線のお問い合わせから対応。徐々にメール・チャット対応もお任せする予定です。

<お問い合わせ対応例>
■国内線・国際線予約案内
「予約を変更・キャンセルしたい」など。キャンセル料の説明だけでなく、どういったご事情でご搭乗が難しいのかを聞き出し、お客様一人ひとりにあわせた提案を行ないます。

■ANAマイレージクラブのサービスセンター
「マイルの残高・有効期限を確認したい」など。有効期限の説明だけでなく、「ANA Payなら1マイル1円相当で決済に利用できますよ」などとお伝えします。

■その他
「ペットと飛行機に乗れるか」「○○は荷物として預けられるか」など。ペットと旅行に行くお客様の場合、「ペットケージの貸し出しサービスがありますよ」とお伝えします。

1日に40~60組のお客様からお問い合わせがあります。お客様のご要望も多様化していますので、1組の対応に30分以上かかる場合も。

<仕事のポイント>
★アイデアを活かせる環境
1日1万本以上のお電話を受け、お客様の声に耳を傾ける当社。そこからご要望やニーズを収集する、マーケティングの役割も担っています。社員の発案により、昨年度は60件のアイデアが採用となりました。

――例えば――
「最近このお問い合わせが多いな」と気づいたら。「この情報をSNSで発信してはどうか」などのアイデアを出すことができます。

★万全のサポート体制
さまざまなお問い合わせに対応できるようなマニュアルをご用意。また、対応に困ったときは「フロアアドバイザー」や「インチャージ」といったお客様対応の相談役がいたり、半年間は先輩とペアを組んであなたをサポートしたりします。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須条件】
■専門卒・短大卒以上の方

【歓迎条件】
■基本的なビジネスマナーが分かる方(丁寧な言葉遣いができる方)
■対人コミュニケーションの実務経験がある方

日々多くのお客様とお話しする仕事のため、ぜひ選考でアピールしてください。業界や職種は問いません。例えば、営業や接客、販売、サービス、ヘルプデスク、事務、公務員、教師などの職種を想定しています。

\未経験者も多数活躍中です!/
「お客様に寄り添える仕事がしたい」という理由で入社した新卒社員や、異業種・職種出身の社員も多数活躍中。上記に当てはまらない場合も、まずはご応募ください!

\英語力を活かせます/
世界中からお問い合わせが入るので、英語が得意な方は活かせます(語学力は必須ではありません)

※どのような手段でも、以前にご応募いただいた方については追加でのご応募は不要です。選考結果をお待ちください。
募集背景 \2025年2月入社!今年度最後の採用です!/
国内線・国際線の予約数が回復してきたこともあり、さらなる増員・組織強化が不可欠。そこで今回は、カスタマーサポートとして活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

エキスパート職(地域限定型正社員)
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も雇用形態・待遇は変わりません。

\「正社員」として採用することへの想い/
一般的に派遣社員・契約社員など、非正規の雇用形態で採用されることの多い職種です。しかし当社では、「ANAのお客様体験価値向上に貢献すること」「人財育成や組織運営に携わること」も活躍領域として期待しているため「正社員採用」を行なっています。
勤務地・交通
下記いずれかの拠点
※希望する勤務地へ配属します。
※転勤はありません。

■東京支店
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー17階

■札幌支店
北海道札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル
交通
■東京支店
JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩1分

■札幌支店
JR各線「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄各線「さっぽろ駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月平均3.8時間です。
★2時間ごとに10分休憩を挟んでいるので、集中力を保てます。

<シフトの幅は支店による>
■東京/7:35~22:30の間
■札幌/7:35~20:30の間

※札幌は情勢による短縮版の勤務時間。本来の「22:30」に戻る可能性あり。
給与 ■短大・専門卒/月給20万8600円以上
■大学卒/月給21万6000円以上
■大学院卒/月給22万3400円以上

※上記は新卒入社の初任給。経験・スキルなどを考慮して決定します。
※基本給のほか、各種手当や賞与も支給します(2023年度賞与支給実績5ヶ月分。2024年度は業績により増減あり)。
※固定残業代はありません。残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
年収例
■社員A(専門卒/30代前半)
入社1年目:年収323万円
入社3年目:年収384万円

■社員B(大学卒/20代後半)
入社1年目:年収314万円
入社3年目:年収369万円
休日休暇 <年間休日121日>
■土日祝日含むシフト制(月7日~12日休み)
■年次有給休暇(半日有休制度あり)
■季節休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■特別繰越休暇
■出産休暇/育児休業(取得・復職実績あり)
■育児短時間勤務制度・育児短日数勤務制度(入社4ヶ月目より利用可)
■配偶者赴任休業制度(国内・海外)
■グローバル休業制度

\ワークライフバランスを重視しています!/
年間休日121日、5日以上の連休も取得可能でプライベートも充実!産休・育休ともに取得・復職実績があります。復職前には面談を実施し、安心して職場に戻れるよう配慮。もちろん対象社員に性別は関係なく、3ヶ月の育休を取得した男性社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏・冬・期末/2023年度支給実績5ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■子ども手当
■退職金制度
■社員持株制度(ストックオプション)
■マリッジトランスファー制度
■Benefit One
■慶弔見舞金
■オフィス内禁煙
■副業OK(入社2年目以降)
■カフェテリアプラン

\シフト勤務に対する手当/
■深夜勤務手当
■変則勤務手当
■日曜・祝日・年末年始勤務手当

\ANAグループならではの制度/
■ANAグループ自己啓発制度
■ANAグループ社員優待搭乗制度(国内線・国際線)
└社員に大好評♪気軽に旅行ができるのででプライベートも充実。
└スポーツ観戦や、推し活に活用する社員も!

\明確な評価制度/
1件あたりの対応時間など実績面はシステム上で管理・評価し、品質管理の部署が音声を確認し応対品質を評価。数字で見える分、自己成長や次にやるべき事が分かりやすいです。
入社後の流れ ▼座学・動画教育(約1ヶ月間)
インストラクターによる登壇や動画教育で「航空券の知識」「システムの使い方」「お客様対応の方法」を学びます。

▼OJT研修(約1週間)
先輩の隣で実際のお問い合わせ対応を開始。先輩も逐一あなたを気にかけていますが、何かあればすぐに相談してくださいね。

▼「新人島」での実務(約1ヶ月間)
オフィス内に同期同士で「新人島」をつくり、お問い合わせに対応。先輩も配置で新入社員だと分かっているため、手を挙げればすぐに助けてもらえます。

▼独り立ち後もサポート
入社翌月から半年間は先輩がマンツーマンでサポート。オフィスには「フロアアドバイザー」が巡回しており、質問や相談を受け付けています。
前職について ★先輩の前職はさまざま
IT業界をはじめ、図書館司書や事務スタッフなど、異業種・職種からの転職者が活躍中です。志望動機は「自分がお客様だったとき、すごくいい対応をしてもらったから」「思いやり・おもてなしを大切に働きたいから」など。以下の業界知識を活かせます。

★多様なバックグラウンドを持つ社員
平均年齢は30代半ば。子育て中の社員、外国籍の社員、障がいのある社員、管理職の女性社員など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員がいます。共通の話題は旅行。有休取得率も高く、誰もが働きやすい職場です。

会社概要ANAテレマート株式会社

会社名 ANAテレマート株式会社
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 町中 尚子
資本金 5000万円
従業員数 890名(2024年4月時点)
売上高 58億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■国内線・国際線予約案内発券事業
■ANAマイレージクラブサービスセンター事業
■旅客営業サポート事業
事業所 ■本社・東京支店
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー17階

■札幌支店
〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル

■長崎支店
〒850-0078
長崎県長崎市神ノ島町1丁目331-90
関連会社 ANAホールディングス株式会社 100%

▼ANAグループサイト
https://www.ana.co.jp/group/
SDGsへの取り組み 持続可能な社会の実現を目指して、SDGsへの取り組みを行なっています。例えば、長崎支店では「SDGsをさがせ@NAGASAKI」というSNSを使用したコミュニティグループを社内で発足。日々の生活や職場でSDGsの目標達成に向けて取り組めることをさがし、専用のコミュニティに投稿しています。また、ユニセフ募金など部署を横断した活動も実施。今後も取り組みを強化します。
企業ホームページ https://www.ana-telemart.co.jp/
採用ホームページ ANAグループの一員としてお客様体験価値向上を実現。 ANAグループの唯一のコンタク…
https://en-gage.net/atm_career
個人名の表記について
「ANAテレマート株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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