- 【事業内容】
- 土木工事業、建築工事業、大工事業、とび・土工事業、屋根工事業、電気工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、管工事業、装工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、機械器具設置工事業、造園工事業、水道施設工事業 住宅設備機器の販売および取付、補修、古物の販売、白蟻防除、害獣駆除、住宅リフォーム、排水設備の洗浄および補修
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 住宅メンテナンスの営業（フォロー担当）◆未経験スタートの先輩多数／入社2年目の平均年収720万円 一戸建てにお住まいのお客様へ、サブスク形式のホームメンテナンスを提案します。飛び込みやテレアポは一切なし。月額数千円のサービスなので、未経験でも契約してもらいやすいです。【今、流行りのサービスです】 マンション管理会社の様に、お客様に代わって住宅の清掃やメンテナンスを行ない、住まいの悩みを解決します。お客様にとっては「清掃は〇〇社」「修理は××社」と問い合わせ先に混乱することがなく便利。「数千円で大体のトラブルは解決できるのなら…」と、全国で拡大中です。 ～たとえば～ ・エアコン、レンジフード、バスルーム、キッチン、窓ガラス等の清掃 ・設備修繕 ・ホームチェックサービス ・排水管洗浄サービス ※サブスク範囲外となるオプションのニーズは先輩にパスしてください！ 【営業活動の流れ】 ▼社用車でお客様宅を訪問 専任スタッフが取得したアポイントどおりに、1日2～3件を訪問します。自分でアポをとらなくて良いのはポイント高いですよ。 ▼お試しサービスの実施 当社サービスを知っていただくため、お試しで作業を行ないます。エアコン、レンジフード、バスルーム、キッチン、排水管のクリーニング作業等、実演でお客様の信頼を獲得します。 ▼会員制サービスのご案内 少額から利用できるサブスクサービス内容について説明し、入会を提案します。 ※加入いただいた方には継続してリフォームの提案も行ないます。 ★ゼロから営業スキルを磨ける！ サブスク範囲外のオプションのニーズを先輩にパスして、成約インセンティブは折半。ハードルの低い営業活動から始め、お金はしっかり稼げます。ゆくゆくはパスを受ける側として、オプションを提案・成約する側に。どこでも通用する営業のプロになれるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方は活躍間違いなし！／ □稼ぎたい方 □向上心のある方 □誠実な対応ができる方 □スキルを身につけたい方 □自分を変えたいと思っている方 □将来性がある会社で働きたい方 □お客様から感謝される仕事がしたい方 ※社会人経験は一切問いません。 |
| 募集背景 | ＜全国で10名以上の積極採用を実施！＞ 住宅の寿命をのばすために、定期的にクリーニングやメンテナンスを行なってほしい――そうした想いのもと、住宅のクリーニングやメンテナンスをお手頃価格のサブスクリプション型サービスとして提供しているeフレンドリー。お客様から好評をいただいており、業績も絶好調です。より多くのお客様にサービスを提供できるよう、拠点を拡大しているところ。そこで今回、サービスの“顔”となる住宅メンテナンスの営業を募集します。積極採用中のため、今回は全国で10名以上を採用予定。ふるってエントリーください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・千葉・大阪・神奈川・兵庫
★転勤なし ★好きなエリアにて勤務可能 ★社用車通勤で直行直帰可 ★U・Iターン歓迎 基本、自宅から直行直帰の働き方になります。 週1回、下記の通えるエリアにて出勤いただきます。 ・本社所在地（埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房14番1の2） ・千葉支店（千葉県四街道市大日字萱橋台579-1） ・大阪店舗（大阪府守口市藤田町） ・横浜支店（神奈川県横浜市南区南太田3） ・大阪（八尾市） ・兵庫（神戸市三ノ宮・西宮市） ＞拠点を拡大のため、全国で10名の積極採用を実施中！ ＞今後、店舗出店も予定！ 関東・関西でそれぞれ1店舗ずつ出店予定です。訪問だけでなく、店舗での営業も今後行えるようになります！ ＞入社時は当社研修所（兵庫）にて、1週間程度の入社研修があります。 ＞また、入社研修後、1ヶ月～2ヶ月のOJT（現場もしくは店舗での研修）があります。安心してチャレンジできる環境です！ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | ▼入社時にお好きな働き方を選択してください！ 【1】8：40～17：40（完全週休2日制） 【2】8：40～17：00（週休1日制） |
| 給与 |
▼お好きな働き方を選択してください 【1】月給30万円以上＋歩合＋賞金（完全週休2日制） 【2】月給35万円以上＋歩合＋賞金（週休1日制） ※【1】11万1000円・75時間分、【2】13万3000円・80時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 ★歩合や賞金あり！ 成果に応じて歩合や賞金を支給。多くの社員が歩合だけで月20万円～30万円を獲得しています。 年収例
年収760万円／25歳・経験2年／リーダー（前職：アパレルスタッフ）
年収1108万円／26歳・経験3年／マネージャー（前職：飲食店アルバイト） ★入社初年度の想定年収は500万円～1000万円です！ |
| 休日休暇 | ▼入社時にお好きな働き方を選択してください！ 【1】完全週休2日制（シフト制） 【2】週休1日制（シフト制） ＜共通＞ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 各種特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給随時（年齢や職歴、社歴に関わらず、実績に伴って決定） 交通費支給（全額支給） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 資格手当 定期健康診断 制服貸与 携帯電話貸与 ETCカード・ガソリンカード貸与 研修制度 独身寮・社宅完備 社用車・iPad貸与 |
| 一緒に働く仲間 | 20～30代が中心で、6割以上が未経験スタートです。研修プログラム（詳しくは次の項目へ！）を用意しているので、新しい一歩を踏み出してください。 ＞＞あなたの気持ちが分かる先輩が多数。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください！ ＞＞2019年9月に設立したベンチャー企業だけに、キャリアアップがスピーディー。入社半年で管理職に昇進した20代の未経験者もいます！ |
| 研修プログラム | ▼基礎研修 ┗社会人マナーや企業理念についての研修、安全運転講習などを通して、基礎的・基本的な知識を習得。 ▼実技研修 ┗実際の住宅にて、建築知識やクリーニング、メンテナンス、点検、安全対策など実技を交えて習得。 ▼営業研修 ┗営業トークなど、実践的な内容を習得。 ▼同行研修 ┗先輩のサポートをしながら、お客様への対応やサービスを習得。 |
| 会社名 | 株式会社eフレンドリー |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 熊澤 直良 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | 土木工事業、建築工事業、大工事業、とび・土工事業、屋根工事業、電気工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、管工事業、装工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、機械器具設置工事業、造園工事業、水道施設工事業 住宅設備機器の販売および取付、補修、古物の販売、白蟻防除、害獣駆除、住宅リフォーム、排水設備の洗浄および補修 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒339-0002 埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房14-1-2 ＜大阪支店＞ 〒570-0014 大阪府守口市藤田町1-51-3 進化リフォーム ＜三宮支店＞ 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15-402 |
| SDGsへの取り組み（1） | ◆ジェンダー平等を実現しよう 当社では女性社員の採用・管理職への登用も積極的に実施いたします。まだ実績はありませんが、意欲のある方・目標のある方には、性別や経験を問わず、個々の能力を存分に発揮してもらいたいと考え、評価制度も平等に設けております。産休育休制度の取得促進と復帰時のフォローなども整えております。 ◆住み続けられるまちづくりを 当社では会員様には定期的な家屋点検をご案内しております。また、ご希望があれば耐震診断・散水調査などの対応も可能です。今ある住居を大切にし、少しでも長く住めるようお手伝いいたします。 |
| SDGsへの取り組み（2） | ◆気候変動に具体的な対策を 今ある住居を大切にすることで、森林などの資源調達にかかるエネルギーの抑制を行い、温暖化や異常気象の緩和に繋げます。また、地域の気候特性に合わせた施工のご提案や、施工による影響や効果のご案内など、メンテナンスを通じて啓蒙します。 ◆陸の豊かさも守ろう 日本ではまだまだ木造住宅が多く、その木造住宅における木材使用料は、平均的な広さ（在来工法）の場合で約70本ほど必要となります。当社では新たな森林伐採の抑制のためにも、今ある住居を少しでも長持ちさせることに注力いたします。 |
| 企業ホームページ | https://e-friendly.jp |
株式会社eフレンドリーの住宅メンテナンスの営業（フォロー担当）◆未経験スタートの先輩多数／入社2年目の平均年収720万円（1291150）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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