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「株式会社NSパーソナル/ITエンジニア(未経験歓迎)◆大手メーカーに常駐/年休120日/残業ほぼなし/資格取得時一時金あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆大手メーカーに常駐/年休120日/残業ほぼなし/資格取得時一時金あり
株式会社NSパーソナル
プロ取材
大阪市の本社にて、採用担当の方に取材。三菱電機ソフトウエアやパナソニックなど大手電機メーカーと取引のある同社。1973年創業の「日本ソフトウェア株式会社」を経営母体とし、強固な経営基盤を築いています。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社NSパーソナル
掲載期間24/06/0624/07/17

ITエンジニア(未経験歓迎)◆大手メーカーに常駐/年休120日/残業ほぼなし/資格取得時一時金あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆大手メーカーに常駐/年休120日/残業ほぼなし/資格取得時一時金ありイメージ1
システムをテストする仕事です。品質を担保する存在として、大手メーカーの“当たり前”を守っている貢献実感を得られます。
大手メーカーを支える、“最後の砦”です。
三菱電機ソフトウエアでは、列車の制御システムを。車両システムの核で、ドアの制御から走行距離の計測・管理などをつかさどる列車の運行に欠かせないものです。

エスペックでは、製品の品質管理システムを。大手自動車部品メーカーにも使われているもので、部品の耐久性を検査することができます。

――それらシステムが正常に稼働するよう、テストの計画を立てたり試験を行なったりするのが当社のITエンジニアです。

SI事業を手がけるNSグループの強みを武器に持つ当社。だからこそ、大手メーカーをはじめとする企業で、ユニークなプロジェクトに携わることができます。

入社後は、当社のマネージャーや常駐する大手メーカーの担当者がイチからお教えします。まずは試験から始め、ゆくゆくはテスト計画・設計といった上流工程に挑戦。段階を踏めるから、未経験の方も安心です。

当社だからこそ叶う、大手メーカーを支える実感。未経験からチャレンジできる安心の教育環境で、手にしませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆大手メーカーに常駐/年休120日/残業ほぼなし/資格取得時一時金あり
システム品質の検証を行なうITエンジニアをお任せします。まずはマネージャーや先輩の指示のもと、徐々にできるようになっていけば大丈夫です。

――配属先について――
■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
8名の自社メンバーが在籍しています。ITエンジニアのほか、マネージャーも常駐しているので、分からないことは気軽にご相談ください。

■エスペック/神戸R&Dセンター
2名の自社ITエンジニアが常駐。エスペック社員の方はもちろん、マネージャーも定期的に訪問して業務をお教えするのでご安心ください。

※希望・適性により配属先を決定します。

――具体的な仕事――
■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
扱うのは、車両システムの核となる列車統合管理システム「TIMS」。ドアの制御から走行距離の計測・管理などをつかさどります。まずは正常に動くかどうかの試験からスタート。慣れてきたら、テスト要求定義、計画、設計といった上流工程にも挑戦できます。

■エスペック/神戸R&Dセンター
「環境試験器」に使われるソフトウエアのテスト計画、設計、結果分析をお任せ。極端な高温や低温といった環境を再現し、部品の耐久性を検査できるシステムです。実際に試験を行なうメンバーへの指示出しや進捗管理なども担当。早期から上流工程やマネジメントに携われます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験は問いません。常駐先のマネージャーや先輩がイチからじっくりお教えするので、未経験の方もご安心ください。

<下記のような方、歓迎です>
・独学でプログラミングをしていた方
・授業で習ったことがあるという方
・SESなどでエンジニア経験がある方
・C言語などのプログラミング経験がある方
募集背景 三菱電機ソフトウエアやパナソニックをはじめとした大手メーカーのパートナーとして、ソフトウエア開発やシステム品質の検証・評価サービスを中心に手がけている当社。NSグループの一員で、社会インフラ・物流・FA・映像・Web・モバイル・ヒューマンソリューション・テストなど、グループを通して多彩な分野に対応できる点が強みです。

長年にわたってグループ会社が培ってきたノウハウのもと、開発から任せていただけることも増え、依頼数も右肩上がり。そこで今回、三菱電機ソフトウエア(伊丹事業所)またはエスペック(神戸R&Dセンター)に常駐し、ITエンジニアとしてご活躍いただける方を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。
※その他の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<転勤ナシ!腰を据えて働けます>
■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機(株)伊丹製作所内

■エスペック/神戸R&Dセンター
兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-5

※希望・適性により配属先を決定します。
※上記どちらかへの常駐になります。
交通
■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
JR福知山線「塚口駅」より徒歩11分

■エスペック/神戸R&Dセンター
神戸電鉄三田線「道場南口駅」よりバスで10分
JR宝塚線「三田駅」よりバスで15分
勤務時間 ■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
8:30~17:15(実働7.75時間)

■エスペック/神戸R&Dセンター
9:00~17:50(実働8.0時間)

<残業はほぼありません>
三菱電機ソフトウエア勤務は月10時間以下、エスペック勤務はほぼナシ。プライベートを大切にしながら働けます。
給与 月給21万円~38万円+賞与年2回+各種手当

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
└祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。
■年次有給休暇
■GW休暇(9日)※一部計画年休含む
■夏季休暇(10日)※一部計画年休含む
■年末年始休暇(7日)※一部計画年休含む
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~1.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(取得時)
└ITパスポート:5000円、基本情報技術者:2万円、データベーススペシャリスト:5万円
■退職金制度
■オフィス内禁煙
転職・求人情報イメージ1
代表の松谷です。さらに事業拡大を図るためにも、ぜひあなたの力を貸してください。「ここはもう少しテストしませんか?」といった提案も大歓迎です。
転職・求人情報イメージ2
常駐先では、当社のマネージャーや先輩が活躍中。知識や経験豊富な先輩がイチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

三菱電機ソフトウエアやパナソニックなど大手電機メーカーと取引のある同社。来年で設立30年を迎える同社の安定基盤について伺ってみました。

同社はNSホールディングス株式会社の一員。経営母体となるのは、1973年創業の「日本ソフトウエア株式会社」です。三菱電機やオムロンなど名だたる大手メーカーと直接取引をしている優良企業として、業界でも知られています。

そんな「日本ソフトウエア株式会社」の品質保証工程を分離する形態で、品質保証に特化した会社として設立したという同社。もともとはテスト工程に強みを持ち、事業を展開してきました。しかし、近年ではその技術力が評価され、徐々に開発の事業割合が増えてきているそうです。

グループとしても会社としても安定した経営基盤を持ち、大手企業との強固なつながりもある同社。エンジニアとして着実なキャリアを歩めそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎大手メーカーを支えていること
システムのテストを行なうことが、その品質を保つことに繋がります。もしシステムの不具合をそのまま見過ごしてしまえば、列車の運行やお客様の商品に影響が出てしまう可能性も。そういった事態を未然に防ぐため、システムが問題なく使える状態に維持するのがITエンジニアの仕事です。縁の下の力持ちとして、大手メーカーを支えている誇りを感じられるとのことでした。
厳しさ▲短い中でも納期に間に合わせること
▲品質を担保する責任があること
システムの一連のテスト業務には、納期が決まっています。その中で、システム開発が遅れた影響でテスト期間が1週間短縮されるといったイレギュラーも多々あるのだとか。短い時間の中でも、納期に間に合うようにスケジュールを調整しなければならないそうです。また、テストが無事に終わった後、そのシステムが世に出ます。“最後の砦”として、システムの品質を担保する責任感も大きいとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧に仕事へ取り組める方
列車を制御するシステムや、品質を管理するシステムを扱います。そのシステムがエラーなく使えるように、普段から丁寧に仕事へ取り組める方に向いているでしょう。
向いていない人▲周囲に相談することが苦手な方
分からないことを一人で判断して進めてしまうと、大きなミスに繋がることも。周囲に相談することが苦手という方には向きません。

会社概要株式会社NSパーソナル

設立 1995年
代表者 代表取締役社長 松谷 英夫
資本金 1500万円
従業員数 38名(2024年4月現在)
売上高 3億2542万円(2024年1月期実績)
事業内容 ■システム品質の検証、評価サービス
■ソフトウエア開発(オンサイト/オフサイト)
■プロジェクト管理
■カスタムメードによる生産管理システム開発
※許可番号/派27-302836
事業所 本社/大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル2階
三重事業所/三重県津市栄町3丁目261笠間第一ビル2C
関連会社 日本ソフトウエア株式会社
システム開発株式会社
株式会社NSM
株式会社アクシアソフトデザイン
株式会社ジェイ・クリエイション
企業ホームページ http://www.ns-personal.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・19時以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
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〒553-0003
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