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「株式会社Pygmalin/Webエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月間の研修あり/年間休日128日/フルリモートも可能/服装自由!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

Webエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月間の研修あり/年間休日128日/フルリモートも可能/服装自由!
株式会社Pygmalin
プロ取材
東京都世田谷区の本社にいらっしゃる代表の津田さん、取締役の北條さんに取材しました。教育に対する強い想いから生まれた同社。充実の研修制度の中身から今後の展望まで、余すところなく伺いました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社PygmalinNEW
掲載期間24/08/1924/09/29

Webエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月間の研修あり/年間休日128日/フルリモートも可能/服装自由!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月間の研修あり/年間休日128日/フルリモートも可能/服装自由!イメージ1
2023年11月に設立され、創業期にある当社。研修制度でエンジニアとして成長できるだけでなく、後輩育成にも早くから関われます!
築地で魚を捌いていた人も、看護師も、空港職員も、脱毛サロンの店員も、塾のスタッフも、図面を書いていた人も…
当社でエンジニアデビューしています。私も4年前までは、看護師でした。私や代表を含めた全員が別業界からエンジニアに挑戦したので、転職の不安はよくわかっています。

だからこそ、研修に力を入れているんです。入社前からサポートして、入社後3ヶ月は独自の研修で基礎知識から教えます。私たちがあなたのスキルにあわせてオーダーメイドでカリキュラムを組むので、「ついていけるかな…」と不安な方もご安心ください。

それに研修には、数百名を育てた代表のノウハウが詰め込まれています。各分野のプロの知識を借りて、今もブラッシュアップしているので、実践的なスキルが学べますよ。

もちろん不安な気持ちにも寄り添います。私は上司というよりも、「歳の近い頼れるお兄ちゃん」になりたいなって思っています。仕事のことだけでなく、プライベートのことも気軽に話してくださいね。

社員も、後輩を育てるのを楽しみにしている人ばかり。エンジニアにちょっとでも興味がある方は、気軽に応募してください。私たちが一人前に育てます!(取締役・北條)

募集要項

仕事内容
Webエンジニア(未経験歓迎)◆3ヶ月間の研修あり/年間休日128日/フルリモートも可能/服装自由!
Web開発プロジェクトに参画していただきます。社員の多くがフルリモートで勤務しており、プライベートを大切にできます!

\あなたに合わせた独自の研修プログラムがあります!/
▼入社前から担当がフォロー
入社後、スムーズに研修参加ができるように、入社約2ヶ月前から弊社のカリキュラムへの参加や担当メンターによるフォローを行なうことも可能です。

▼入社後は当社独自の研修からスタート
入社後3ヶ月は研修のみを実施。先輩エンジニアが講師となり、独自のカリキュラムに沿ってスキルを学びます。グループ企業で数百名を育てており、育成ノウハウは豊富です。

▼プロジェクトは希望を尊重して選択
「Web制作がしたい」「アプリ開発に関わりたい」など、進みたい道にあわせて配属先を選びます。ぜひ希望を聞かせてください!

▼参画後は定期的な面談でサポート
1週間~1ヶ月に1回、面談をして不安や悩みを聞いています。リモートワークでも積極的にコミュニケーションを取るので、1人で悩む心配はありませんよ。

<取得可能スキルの概略>
◆IT基礎/基本用語など
◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが操作する画面の開発言語
◆PHP、GO、Python、Node.js/システムの裏側を司る言語
◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語
◆React、Laravelなどの各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール
◆AWS/代表的なクラウドツール
◆GitやFTP、Docker npmなどのツール
◆Linux/代表的なOS

◎もちろん3ヶ月程度で全てをマスターする必要はありません。実際の開発環境や休日の勉強会などで実践的な力を磨きながら成長しましょう。代表含め信頼の置ける講師・先輩エンジニアが徹底フォローします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎業種・職種の経験は問いません!意欲重視の採用です。代表も元々は築地の魚河岸で働いていた「ド未経験者」です!

<当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
◆目標に向かって継続的に努力できる方
◆助け合いの精神を持っている方
◆プログラミングに挑戦したい方
◆教育に興味があり仕事にしたい方
◆楽しい人生を歩みたい人方
◆やりたいこと、好きなことを形にしたい人

<研修後は下記のような案件に関われます!>
◎ECサイト開発・改修
◎旅行業務支援サービス開発
◎大手食品メーカーWEBシステム開発
◎医療系WEBシステム開発
◎ビッグデータの分析・集計業務
◎スマホアプリ開発
募集背景 【エンジニアの“共育”がモットーです!】

2023年11月に設立した当社。教えて育てる教育ではなく、共に育つ“共育”を理念としています。もともとグループ会社の教育事業を手がけていたメンバーが会社を設立した背景もあり、エンジニアの育成には力を入れています。

実際に、これまで多くの未経験者を育ててきました。将来的には、各都道府県に学び舎を作りたいと考えています。そこで、まずはエンジニアに挑戦したい方を5名以上募集します。

ゆくゆくは、エンジニアを育てる教育者になることも可能。次の世代に繋がる基盤をつくるため、意欲重視の採用をしますので、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の研修期間がございます。期間中は社内での呼称上、準社員となりますが、雇用形態は正社員と変わりません。
※期間中は給与が【月給18万2500円~】となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社(世田谷区駒沢)、一都三県のプロジェクト先、在宅勤務のいずれかとなります。

※転居を伴う転勤はありません。

<リモートワークを積極的に導入しています!>
入社4ヶ月目以降はフルリモート勤務が中心。昨年入社したメンバーは全員フルリモートで勤務しています。研修は下記いずれかのオフィスにて、対面で実施する予定です。

【駒沢オフィス】東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F
【研修オフィス】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
交通
【駒沢オフィス】
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩6分

【研修オフィス】
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎プロジェクト先により多少変動がありますが、残業は月平均10時間以下です。

<研修期間の働き方>
木・金に限ってフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム 11:00~17:00)を導入。昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩があります!
給与 月給23万2500円~60万円+賞与年2回+諸手当

※経験やスキルを考慮して金額を決定します。
※上記の月給は、月20時間分の固定残業代(5万円)を含みます。超過分は追加支給します。

<月収について>
3ヶ月の研修終了後の平均月収は25万円です。3ヶ月ごとの昇給考査があります。

<研修中の給与について>
月給18万2500円~(残業代は全額支給)となります。

<インセンティブあり>
後輩エンジニアのサポートや勉強会の開催などで、月6万円のインセンティブを支給します。
年収例
年収300万円(26歳・1年目/月給27万円+諸手当)
年収440万円(27歳・2年目/月給32万円+諸手当+賞与+インセン)
年収670万円(29歳・3年目/月給50万円+諸手当+賞与+インセン)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※プロジェクト先により多少異なります。

……まとまった連休も取れちゃいます!……
プロジェクトの切れ目は、比較的お休みも取りやすいもの。中には2週間まるまる連休にして趣味を満喫していたメンバーもいましたよ。当社なら、仕事が始まっても趣味や旅行を諦めなくても大丈夫です。
福利厚生・待遇 ■給与改定(3ヶ月ごと、年4回)
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(試用期間中:100%支給/試用期間後:超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(1万5000円)
■資格取得支援制度
■私服勤務OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■ネイル手当
■海外研修
■副業OK
■完全在宅・フルリモート勤務OK
■独立支援制度あり
■教育イベント・セミナー参加費補助
■書籍・サービス利用料補助(技術・人材育成に関する自己研鑽を応援します)
■資格取得支援制度(AWS認定資格など、合格時に受験料、教材費を支給します)
■引越し時の仲介手数料会社負担(U・Iターン歓迎!)

<月1回のご飯会を開催!>
帰社日を設けて、ご飯を食べながら将来の夢や趣味の話をしています。今後も交流の場を設けて、気軽に質問できる環境をつくります。
入社後の流れ エンジニア個人の”なりたい姿”のために、オーダーメイドでの教育を実施。エンジニアとしての生き方・考え方からお教えするので、徐々に目標が明確になっていくでしょう。教育内容も、開発現場で役立つ生きた技術が中心です。

基礎が身についたら自身のなりたい姿に向けて、さらに細分化されたコースへ進みます。新しいことに挑戦したいとなった際も、言語の習得をサポートしていきます。教材を用意したり、先輩との面談時に勉強会を行なうことも。先輩と相談しながらスキルアップしていきましょう。将来的には、PMや教育者など多様なキャリアを目指せます!教育者向けのワークショップも実施する予定です。
当社の教育について 予備校の先生、サロンの店長、日本酒のソムリエ、羽田空港のグランドスタッフ、看護師など…さまざまな経験を持つメンバーが「教育でこの業界を変えたい」という代表の想いに興味を持ち、会社のビジョンに共感して当社に来てくれました。年齢層は20代半ば~後半が中心です。

全員が未経験で、異業種に挑戦するときにつまずくポイントを理解しています。だからこそ寄り添いながら、乗り越え方を教えられることが強みです。あなたのやりたいことを全力で応援しますので、一緒に探していきましょう。未経験からこの業界に入った方も、研修終了後にはエンジニアとして活躍できる。即戦力になれる。そんな自信を持って、あなたをお迎えします。
転職・求人情報イメージ1
社員の多くがフルリモート勤務を実施中。働きやすい環境を整備しています。仕事のことでも、プライベートのことでも、気軽に先輩を頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
社員同士の関わりも大切にしています。月1回、全員で集まり、ご飯を食べたり、趣味の話題で盛り上がったり。先輩とも気軽に話せる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は未経験でスタートした代表が、グループから独立する形で立ち上げた企業。創業メンバーの方は、もともと別のIT企業で教育事業を担っていた方です。そのため、教育(共育)には並々ならぬ想いがあるとのこと。

今後の展望として、「教育者を輩出することです。各都道府県に学び舎(サテライトオフィス)を作れたらと思っています」と代表は話しているそう。また先輩社員も「海外に進出して、自分の会社でエンジニアを育てたい」「エンジニアを核として、教育事業も展開したい」「エンジニアとして興味があるものを作りたい」といった想いを持っているそうです。

社内の全員が、教育に対して前向きに向き合っており、教育者を輩出することに力を入れています。また代表は、「未来の教育を作ることの素晴らしさ・人としての豊かさを感じてほしい」と考えているそう。

これほど教育に対する熱い想いを持つ企業なら、未経験の方も安心して働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成長実感が得られます。
入社後はイチから知識を身に付けて、旅行などの予約アプリを担当したり、Web開発を担当したりしている社員が多数います。成長の理由が、手厚い教育制度。社員が進みたい道を歩めるように、週1回~月1回、先輩社員と面談をして今後のキャリアや身に付けたいスキルを確認しているそうです。そこから、「どんな経験をしたらいいか」を考えて参画するプロジェクトを決めるそう。

スキルが身についてくれば、より高難度なプロジェクトに挑むことができます。将来的にはPMだけでなく後輩育成に特化する道など、同社ならではのキャリアの選択肢があるのも魅力的です。エンジニアとしてステップアップできるだけでなく、キャリアを広げられるため成長を感じられます。

◎沢山の人と関われます。
入社後は希望に応じて、早期から新人育成に関わることができます。今後も多くの採用を計画しており、たくさんの後輩と関わる機会があるでしょう。また人を育てて成長を見守れることは、同社ならではの魅力。自分が育てた人と新しい事業を起こすこともできるというお話もあり、楽しみが広がると感じました。また、エンジニアをゴールとして捉えず、その先にある叶えたい夢ややりたいことを応援してくれるそう。多くの人と関わり、自分自身の夢や目標を叶えるよろこびを感じられます。
厳しさ△継続的に学び続ける大変さがあります。
エンジニア業界は、常に新しい技術が生まれています。そのため、ときには身に付けた言語が古くなってしまい、使えないといったことも。手厚い教育制度はありますが、研修で学んだことだけで活躍し続けられるわけではありません。研修が終わったメンバーも日々の自己学習を欠かさないそうです。平均自己学習時間は平日で1.75時間、休日で3.5時間ほど確保しているといいます。

また、エンジニアと並行して新人教育にも取り組みます。木・金曜日に2時間ほど、ときには土日に仕事をすることもあるのだとか。マネジメント知識についても、学ぶ必要があります。エンジニアとして知識を高めることはもちろん、自分自身が学んだことを人に教えるためのノウハウを身に付ける難しさを感じます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎育成に興味がある方
同社はエンジニアの育成や教育事業に注力しています。そのため、社員も育成に関わることが多々あります。未経験スタートの先輩として、まずは相手に寄り添い、フォローしてほしいと考えているそう。エンジニアとしてのキャリアを追求することはもちろん、今後一緒に働くメンバーを育て、一緒に成長していくことに前向きな方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△新しい知識を学ぶことに苦手意識がある方
オーダーメイドの研修でサポートしますが、「思っていたより難しい」「覚えることが多くて大変」と感じることもあります。また、研修後も自ら知識をアップデートすることが重要です。成長意欲に欠ける方は、、向いていません。

会社概要株式会社Pygmalin

設立 2023年
代表者 代表取締役 津田 哲
資本金 300万円
従業員数 9名(2024年6月時点)
事業内容 ■SES事業
■教育事業
■組織基盤強化事業
■システム開発事業
社名の由来 人は他者から期待されると、その期待に沿った成果を出すことができるという心理効果を、「ピグマリオン効果」といいます。この効果を体現したいと考え、この効果から着想を得て、社名をつけました。

当社は社員に「エンジニアとして活躍してほしい」「将来は教育者になってほしい」という期待を込めて育てます。実際、社員は未経験からエンジニアになり、後輩育成にも積極的に実施。期待を超える効果が出ていると感じています。
企業ホームページ https://pygmalin.com/
採用ホームページ 株式会社Pygmalin 未経験から一緒に人生を変えましょう!
https://en-gage.net/pygmalin

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接も可能です)
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内で入社可能です。
■一次面接はWebでも実施可能です。ご希望の方はお申しつけください。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。カジュアルな服装でお越しいただいて大丈夫です!「どんなプロジェクトを選べる?」「研修の雰囲気って?」「本当に未経験でも大丈夫?」といった質問にもお答えします。当社のことを知っていただくため、包み隠さずお答えします。遠慮なくご相談ください。

\一緒に働くメンバーをご紹介/
現在、社員数は9名。平均年齢は27歳です。

◆津田(代表)
僕自身全く違う畑からIT業界に来ているので、プログラミングというものが腹落ちするまで、大きな壁があることを知っています。 エンジニアに興味を持ち始めたころから、最初の壁を越えられるかどうかまでしっかりと支えていきます!

◆吉松(エンジニア)
島根県出身。地方と都市の教育・情報格差を実感し、グループ会社で教育事業を担当していました。思いやりの気持ちを持った人が集まる会社です!ご応募お待ちしています。

◆北條(エンジニア)
エンジニアと言うと、個人で学ぶ環境になりがち。だからこそ、当社で教育の基盤を作っていきたいと思っています。一緒に頑張りましょう!
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございました!>
まずは当ページからエントリーしてください。追って、選考の詳細についてご連絡します。
面接地 【駒沢オフィス】
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F

【研修オフィス】
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
連絡先 【駒沢オフィス】
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F
担当採用担当 津田
TEL03-6824-7891
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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