取材から受けた会社の印象
Five blessingは、2022年に設立されたばかりの新しい会社。スタートアップの企業でありながら、安定した収入や充実した福利厚生など、厚い待遇を用意していることが印象に残りました。
今回採用するセミナー講師も、未経験スタートで月給30万円。家賃や光熱費、携帯代といった固定費を払うと自由に使えるお金がなくなっていく中、安定して月給30万円が支給されるのは、うれしい方も多いはず。
また、普段の休日のほか、誕生日休暇や結婚記念休暇、結婚記念日休暇といったユニークな休暇制度もあるとのこと。社員のプライベートも大切にしたいという想いから生まれた制度だそうです。
さらに、産休・育休の取得実績もあるとのこと。結婚祝い金や出産祝い金も支給されるので、ライフイベントを迎えても安心して続けられると感じました。
社員の働きやすい環境も整えている同社。プライベートも大切にしながら働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自身のスキルアップにもつながります。
今回入社する方が研修を行なうのは、さまざまなジャンルでキャリアをスタートするビジネスパーソン。そうした人々がキャリアを築いていくビジネスは、小規模Ｍ&Aやリノベーションサービス、オフィスコンビニ事業、学習塾の運営、化粧品事業、児童支援サービス、ウォーターサーバー販売、オンライン英会話サービスなど多岐にわたります。
中には、それぞれの業界におけるビジネス理解のための研修も実施するとのこと。そのため、研修担当自身も新たな知識を身につけることができるそう。業務を通じて、スキルアップできるやりがいも感じられるのだといいます。
今回入社する方が研修を行なうのは、さまざまなジャンルでキャリアをスタートするビジネスパーソン。そうした人々がキャリアを築いていくビジネスは、小規模Ｍ&Aやリノベーションサービス、オフィスコンビニ事業、学習塾の運営、化粧品事業、児童支援サービス、ウォーターサーバー販売、オンライン英会話サービスなど多岐にわたります。
中には、それぞれの業界におけるビジネス理解のための研修も実施するとのこと。そのため、研修担当自身も新たな知識を身につけることができるそう。業務を通じて、スキルアップできるやりがいも感じられるのだといいます。
厳しさ◆組織の基盤を創る難しさ。
配属先は、最近立ち上がったばかりの入社時研修を行なう部門。運営方針などもこれから決めていく段階だそうで、今回入社する方もそうした組織の基盤構築に携わります。裁量があるという面では魅力的ですが、組織の中での先例が少ない中で全員が納得のいく方針を立てていくことは簡単ではありません。こういったように、組織を拡大していく際に感じる大変さはあるでしょう。
配属先は、最近立ち上がったばかりの入社時研修を行なう部門。運営方針などもこれから決めていく段階だそうで、今回入社する方もそうした組織の基盤構築に携わります。裁量があるという面では魅力的ですが、組織の中での先例が少ない中で全員が納得のいく方針を立てていくことは簡単ではありません。こういったように、組織を拡大していく際に感じる大変さはあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎誰かの成長を応援することが好きな方
担当するのは、さまざまな企業の入社時研修。基本的に未経験の社員の研修を担当します。これから成長していくビジネスパーソンたちの背中を後押しするポジションでもあるため、誰かの成長を応援することが好きな方に向いています。また、研修ではセミナーの講師を担当するため、人に教えることが好きな方にもピッタリです。
担当するのは、さまざまな企業の入社時研修。基本的に未経験の社員の研修を担当します。これから成長していくビジネスパーソンたちの背中を後押しするポジションでもあるため、誰かの成長を応援することが好きな方に向いています。また、研修ではセミナーの講師を担当するため、人に教えることが好きな方にもピッタリです。
向いていない人▲気持ちの切り替えが苦手な方
社内外問わずさまざまなタイプの方と関わるポジションであるため、時には自身の意図をうまく伝えられず落ち込むといった場面もあるとのこと。そういった際も、気持ちを切り替えて次の業務に進むことが大切です。気持ちの切り替えが苦手な方には向いていないでしょう。
社内外問わずさまざまなタイプの方と関わるポジションであるため、時には自身の意図をうまく伝えられず落ち込むといった場面もあるとのこと。そういった際も、気持ちを切り替えて次の業務に進むことが大切です。気持ちの切り替えが苦手な方には向いていないでしょう。
