1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 医療法人社団城東桐和会の転職・求人情報
  6. 人事(中途採用担当)◆管理職採用/月額37.5万円~/安定の医療・福祉グループ/基本土日祝休の転職・求人情報

「医療法人社団城東桐和会/人事(中途採用担当)◆管理職採用/月額37.5万円~/安定の医療・福祉グループ/基本土日祝休」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(中途採用担当)◆管理職採用/月額37.5万円~/安定の医療・福祉グループ/基本土日祝休
医療法人社団城東桐和会
プロ取材
江戸川区の本部にて、採用担当の方々にお話を伺いました。病院、介護施設、保育園など様々な施設を展開するタムスグループ。直近で見ても3期連続で増収増益を達成するなど安定性も抜群です。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
医療法人社団城東桐和会
掲載期間24/06/0624/07/31

人事(中途採用担当)◆管理職採用/月額37.5万円~/安定の医療・福祉グループ/基本土日祝休

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
人事(中途採用担当)◆管理職採用/月額37.5万円~/安定の医療・福祉グループ/基本土日祝休イメージ1
応募者対応・求人HPの運用・SNS・Web広告運用など、幅広い業務に挑戦可能ですが、業務量は自身で調整可能。無理なく働けることも魅力の一つ!
豊潤な予算と経験を武器に、枠に収まらない採用を。
たとえば、新施設の職員採用。「駅のビジョン広告」「電車内のポスター」「ショートムービー」等、どの広告を起用するかは人事である私たちの手にかかっています。

モデルさんを呼んで撮影したり、新規施設専用の採用サイトを立ち上げたり…。デザインの方向性までも、みんなで話し合いながら採用手法を決定するのです。

こんなに自由で裁量のある採用活動ができるのは、予算が十分確保されているから。約80の医療・福祉施設を運営するタムスグループは、3期連続で増収増益を達成。新たな施設も毎年増えています。

安定した成長を続ける当グループだからこそ、これまでも型にハマらない、自由で柔軟な中途採用を現実にしてきました。

今回は管理職としての採用。これまで培った経験を、採用のアイデアに落とし込めるチャンスです。

――人生も採用手法も、冒険できたら今とは違う世界が見えるはず。そのための予算はたっぷりご用意しました。あとはその経験を、閃きに変えるだけです。

募集要項

仕事内容
人事(中途採用担当)◆管理職採用/月額37.5万円~/安定の医療・福祉グループ/基本土日祝休
グループ全体の採用を担う中途採用チームにて、応募者を集めるための様々な業務に携わります。管理職としての採用ですが、業務に慣れるまではサポートするのでご安心下さい。

──グループ全体の成長を支えます──
首都圏を中心に約80の医療施設・福祉施設を運営している当グループ。年間1~3ヶ所のペースで新施設が増え続けています。各施設の人材を確保する中途採用担当として、グループ全体の成長を支えましょう。

【業務内容】
・応募者対応全般
・人材紹介会社対応全般
・説明会の企画運営
・各種媒体への求人出稿管理
・WEB広告、SNS配信等の実施
・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで
・チーム内のマネジメント
└ 対処方法の指示や、現場のチェック、とりまとめ など
※応募者の面接対応は各拠点にて行ないます。

★中途採用担当のいわばリーダーとして活躍下さい。
中途採用チームは現在11名。チーム全体で担当業務をローテーションし、みんなで協力しながら採用活動を進めています。チーム内でリーダーとしてとりまとめる他、業務が立て込んだ際はローテーションに入ってサポートすることもあります。今までの経験を活かしてご活躍下さい。

★型にハマらない幅広い施策を実現可能!
募集内容に合わせ、ビジョン広告・ポスター・ショートムービー等を活用したり。過去の活動のデータを分析し、どのメディアに注力するか採用手法から検討したり。課でミーティングを頻繁に行なうので、アイデアを発信しやすいです!

★多彩な業務に携われます!
デスクワークだけではなく、説明会の会場設営、ときには進行役を担うことも。求人広告用の写真のモデルや、会社紹介動画のエキストラを務めることもあります。写真のモデルや動画出演は任意ですが、興味のある方はぜひご協力下さい!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■医療・介護いずれかの業界経験(職種不問)
もしくは
■採用業務経験(業種・職種/新卒・中途不問)
└ 応募者対応や求人出稿に関する業務経験を想定しています。
└ 上記経験があれば、人事経験の有無は問いません。

……下記の経験をお持ちの方、歓迎しています!……
□人材採用の流れを把握している方
□求人媒体や人材紹介など人材業界での営業経験
□大量採用(年間1000人規模)の経験がある方
募集背景 東京・埼玉・千葉を中心に、クリニックや病院、高齢者施設、認可保育園など幅広い医療・福祉施設を運営しているタムスグループ。地域の方々への「あんしん」と「まごころ」の提供を目指し、現在では約80の施設を展開しています。さらに医療・福祉サービスのニーズが高まる中、当グループでは年間1~3ヶ所のペースで新しい拠点を開設中。着実に事業拡大を進めています。

今後も成長を続けていくためには、各拠点における人材の充足が不可欠です。そこで今回、中途採用チームの強化を図るべく、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階

◎2023年に移転したばかりの新オフィスです!
交通
都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩2分

<アクセス抜群!>
◎篠崎駅西口からすぐ!雨の日も濡れずに通勤できます。
◎新宿・岩本町(秋葉原)・本八幡など複数駅から1本とアクセス抜群です!
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<例>
・基本/9:00~18:00
・説明会などで調整が必要な場合/8:00~17:00、10:00~19:00

◎業務状況・プライベートの事情などに応じて、上記の時間で調整することも可能!
◎自身の裁量で業務量をコントロールできるため、管理職でも予定に合わせて定時帰りもできます。
給与 年俸制450万円~550万円(月額37万5000円~45万8000円)
※経験・能力などを考慮の上、年俸額を決定いたします。
※年俸額の1/12を月々支給します。
休日休暇 <年間休日117日>
■週休2日制(月9~10日休み)
■祝日
└基本的には「土日祝休み」です。
└月の公休数によっては土曜日が出勤になる可能性があります。
└説明会・イベントなどで土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■住宅手当(月3万円) ※規定あり
■単身寮 ※規定あり
■退職金(勤続3年以上)
■60歳定年制
■再雇用制度(65歳まで)
■オフィス内禁煙
■服装自由(ネイル・ピアス・髪色自由)
■副業OK
■Amazonビジネス(割引価格で購入OK)
■グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引
■医療費補助制度(タムスグループの医療機関を受診した場合の診療費補助あり)
└配偶者やお子様も対象。自費診療は対象外です。
入社後の流れ ▼座学研修からスタート
介護保険の知識や施設の種類、労働基準法などを1週間かけて学んでいきます。

▼一通りの業務を経験
経験次第ですが、各種媒体への求人出稿までの流れなどを2~3ヵ月かけてご理解いただきます。業務を通して理解を進めていきましょう。

◎担当業務をローテーションし、みんなで協力しながら採用活動を進めています。「このケースだと、応募者対応はどうするんだっけ…?」などの会話も日常茶飯事なので、分からないことがあれば、何度聞いても大丈夫です!
中途採用チームについて ★中途採用チームでは11名のスタッフが活躍中!
配属先は、グループ全体の人材確保に取り組む中途採用チーム。元・求人広告代理店で営業をしていた方は、「もっと“人”と直接関われる仕事がしたい」と入社。他にも「アイデアを活かせる」と当社を選んだスタッフも。穏やかな人柄の優しいスタッフたちが揃っています!

★無理なく仕事に取り組めます!
メンバー同士の連携体制が整っているため、有休も取得しやすい環境です。また、「プライベートを大切にしたい」というメンバーが多く、自身の裁量で業務量をコントロールしています。産休・育休から復職したメンバーも活躍しており、落ち着いた働き方で、安心して仕事を続けられる職場です。
転職・求人情報イメージ1
「年間1人○名採用」などの個人目標はなく、チームで取り組むので、助け合いながら仕事を進めるスタイル。頼れる仲間がいるのは心強いです。
転職・求人情報イメージ2
病院も介護施設も保育園も、とにかく「人」が集まらなければ成り立ちません。医療・福祉の現場を支える重要なポジションです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

首都圏を中心に病院や介護施設、保育園などを運営している同グループ。現在も年間1~3ヶ所というペースで施設が増えており、職員数も年々増加しています。

そんな同グループでは分業化が進んでおり、新卒採用の対応は別チームが行なうため、今回入社される方は中途採用に専念できるそう。

また、中途採用チーム内でもローテーションで業務を担当することで、一人に業務負担が偏らない体制を整えられています。他にも業務カードを作成し、各メンバーの担当業務や進捗を明確化。メンバー間で進捗を共有することで、連携をスムーズにしているのだとか。また、「家庭の事情で、急遽有休を取りたい」といったときも、業務カードを渡して代理対応を依頼することが可能。引き受ける側も、必要な対応がすぐに把握できるそうです。

こんな風に、サッと協力し合えるチーム力の高さが魅力の同社。無理のない働き方ができるこの環境なら、安心して働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎たくさんの応募者と自グループをつなぐ“架け橋”に。
応募者対応から、広告媒体関連、説明会の企画・運営、採用手法の検討まで、チーム内で分担して取り組んでいます。同グループへの“入り口”へと導く存在として、多くの応募者と接するため、「人の“人生”に関わっている」と感じるそう。自分が対応した応募者が採用になれば嬉しくなり、メンバー同士で、「○○さんが担当した方、採用になって良かったね!」といった会話を交わすことも。大勢の応募者とグループの架け橋になるやりがいを感じられるとのことでした。

◎様々なアイデアが実現できる。
直近で見ても3期連続で増収増益を達成している規模の大きな医療・福祉グループだからこそ、採用予算も十分確保されています。過去には「少しでも自社を知ってもらうことで、応募者を増やせたら…」という考えから、同社のPR動画を大手寿司チェーンの店内で流したこともあったそう。チームでアイデアを出し合い、それが応募者の増加につながったときには、大きな手応えを味わえるそうです。
厳しさ△マルチタスクをこなす必要があります。
拠点数が年々増加している分、各拠点との求人に関するやり取りも増えているそう。慣れるまでは、「この拠点の求人はどんな内容か」「面接担当は誰か」などの情報を把握するのにも苦労することがあるそうです。さらに、応募者の対応をしたり、人材紹介会社や求人媒体の対応をしたりと、複数の業務を並行して進めていくことも必要です。グループ全体の中途採用担当として、マルチタスクをこなす難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいことにも挑戦したい方
型にハマらない、自由な発想で採用活動をしています。もちろん、そのための採用予算も潤沢です。新しいことへの飽くなき挑戦が出来る方には、ピッタリの仕事といえるでしょう。
向いていない人△指示がないと動けない方
今回はリーダーとして、チーム内のマネジメントもお任せする予定です。手が空いたときには手伝ったり、誰かが休みのときはサポートし合ったり。チームメンバー内で協力しながら主体的に業務を進められています。逐一確認をすると時間が足りなくなってしまうため、主体的に動く必要があります。

会社概要医療法人社団城東桐和会

設立 1993年
代表者 理事長 岡本 和久
資本金 医療法人社団のため、資本金はありません。
従業員数 860名(2023年12月31日時点)
タムスグループ連結:5598名(2024年3月時点)
売上高 52億7437万円(2023年3月期実績)
50億2585万円(2022年3月期実績)
36億0821万円(2021年3月期実績)
事業内容 病院やクリニックの運営

★タムスグループについて★
タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。
事業所 本部/東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ https://towakai.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ★一次面接はWebも可能!※事前に適性検査(SPI)をWeb上で受験いただきます。
STEP3
内定!
◎ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。以降の入社も歓迎しています。
◎平日19時以降の面接にも対応します。
◎一次面接はWeb面接も可能です。ご希望の方はお知らせください。
◎面接日・入社日はできる限り調整しますので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

◎面接では、仕事内容や働き方など気になることがあれば、遠慮なくご質問くださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階or5階
連絡先 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階
担当採用担当
TEL03-5879-7712 ※ガイダンスが流れたら「1」を選択してください。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、秋田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。