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取材から受けた会社の印象
設立以来、大手広告代理店などと取引し、広告やグラフィックを手がけている同社。設立25年を迎えた現在は、企業ブランディングに関する依頼も多数寄せられているとのこと。
依頼の中には、経営計画などに基づくリブランディングの案件もあるそう。経営戦略的な視点から企業が伝えるべきメッセージを、経営層と一緒に考案していくこともあるとか。アウトプットに特化した制作会社が数多くある中で、より上流部分からの提案ができることから、大手企業からも信頼が寄せられているそう。
そうしたすべての仕事に宿るのは、「誇りをもってつくる」「尊敬してつくる」「楽しんでつくる」の3つの哲学。企画や表現について最後まで考え抜き、企業や仲間、本当に伝えたい人に真摯に向き合う姿勢を貫くこと。そして遊び心を持って仕事を楽しむことを大切にしているそうです。
昨年には戦略コンサルティンググループの傘下となった同社。今後の成長から目が離せません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎上流から制作に携われます。
単発のプロモーションやWeb制作だけでなく、企業ブランディングにも携わることができます。その際は経営計画をもとに、企業価値を高めるためにどんなメッセージを伝えていくのか、企業の経営層と一緒に決定していくそう。
たとえば、老舗酒造のリブランディング案件の場合。顧客は海外への販路拡大のためにリブランディングを進めていたものの、成果を出せずにいたそう。そこで同社に声がかかりました。すぐに社内でチームを発足し、顧客企業の経営層と3ヶ月間にも及ぶ討議を重ね、ブランドのアイデンティティを再構築したのだとか。
明快で一貫性のあるストーリーをもとにコミュニケーション設計を改め、コーポレイトサイトやブランドサイト、販促ツールを刷新し、パッケージデザインやショップリニューアルなども行なったそうです。その結果、無事に海外展開に成功したとのこと。
こうしてより上流の部分から制作に携われること、企業の未来を変えるようなデザインができることに、誇りを持って働けるとのことでした。
◎影響力の大きい仕事ができます。
依頼主の中には、誰もが知る有名企業の名前もあります。入社後は、日本の未来を背負っているような多大な影響力を持つ企業との案件に、デザイナーとして参画することが可能です。年次・年齢は関係なく、あくまで実力が重視されているとのこと。意欲はもちろん、実力次第で有名企業のブランディングなどにも携われることが、モチベーションに繋がるでしょう。
単発のプロモーションやWeb制作だけでなく、企業ブランディングにも携わることができます。その際は経営計画をもとに、企業価値を高めるためにどんなメッセージを伝えていくのか、企業の経営層と一緒に決定していくそう。
たとえば、老舗酒造のリブランディング案件の場合。顧客は海外への販路拡大のためにリブランディングを進めていたものの、成果を出せずにいたそう。そこで同社に声がかかりました。すぐに社内でチームを発足し、顧客企業の経営層と3ヶ月間にも及ぶ討議を重ね、ブランドのアイデンティティを再構築したのだとか。
明快で一貫性のあるストーリーをもとにコミュニケーション設計を改め、コーポレイトサイトやブランドサイト、販促ツールを刷新し、パッケージデザインやショップリニューアルなども行なったそうです。その結果、無事に海外展開に成功したとのこと。
こうしてより上流の部分から制作に携われること、企業の未来を変えるようなデザインができることに、誇りを持って働けるとのことでした。
◎影響力の大きい仕事ができます。
依頼主の中には、誰もが知る有名企業の名前もあります。入社後は、日本の未来を背負っているような多大な影響力を持つ企業との案件に、デザイナーとして参画することが可能です。年次・年齢は関係なく、あくまで実力が重視されているとのこと。意欲はもちろん、実力次第で有名企業のブランディングなどにも携われることが、モチベーションに繋がるでしょう。
厳しさ△絶えず勉強が必要な仕事です。
幅広い業界の企業から依頼が寄せられるため、手がける広告は多種多様。そのため、より良いデザインを目指すには、依頼主である企業や業界全体への理解が欠かせないそうです。全く興味を持てなかったり、解像度が低かったりすると、それがそのままデザインにも表れてしまうとのこと。幅広いことに興味・関心を持ち、勉強し続けなければならないことに、大変さを感じることもあるでしょう。
幅広い業界の企業から依頼が寄せられるため、手がける広告は多種多様。そのため、より良いデザインを目指すには、依頼主である企業や業界全体への理解が欠かせないそうです。全く興味を持てなかったり、解像度が低かったりすると、それがそのままデザインにも表れてしまうとのこと。幅広いことに興味・関心を持ち、勉強し続けなければならないことに、大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎協調性を持って業務に取り組める方
チームメンバーとの話し合いはもちろん、ときには企業の担当者の方から直接ヒアリングを行ない、デザインのコンセプトを決定していくそうです。周囲と相談しながら仕事を進めていくため、協調性を持って業務に取り組める方は、活躍できるでしょう。
チームメンバーとの話し合いはもちろん、ときには企業の担当者の方から直接ヒアリングを行ない、デザインのコンセプトを決定していくそうです。周囲と相談しながら仕事を進めていくため、協調性を持って業務に取り組める方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△自分の考えを言語化するのが苦手な方
企業やチームと考えて話し合ったことを、抽象的なデザインに落としこんでいく仕事です。その際、デザインの意図や魅力を伝え、納得してもらう必要があります。自分の考えを言語化するのが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
企業やチームと考えて話し合ったことを、抽象的なデザインに落としこんでいく仕事です。その際、デザインの意図や魅力を伝え、納得してもらう必要があります。自分の考えを言語化するのが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
