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取材から受けた会社の印象
今回伺ったお話によると、同社のクライアントの継続率は85％以上にのぼり、すでにお取引のある企業から別な部署やブランドを紹介してもらうことも多いのだとか。それだけ厚い信頼が寄せられる要因をお聞きしたところ、まず挙げていただいたのは「セールスとディレクターの2名体制による多角的なアプローチ」。また、運用後は結果をお伝えするだけでなく、その改善案も同時に提案しているといいます。
さらに、同社は平均年齢が20代後半と若く、20代～30代前半の層に向けたプロモーションやマーケティングにも長けているそう。若手であっても結果を出せば明確な基準で評価されるため、昇給スピードが早く、モチベーションも高く持って仕事に臨めるとのことでした。こうした体制により、クライアントから高い評価を得つつ、メンバーにとっても働きがいのある場所になっているという同社。その将来が、さらに楽しみになった取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■日々の頑張りの成果が、具体的な数値で表れます。
この仕事で最もやりがいを感じるのは、お客様の「フォロワーを増やしたい」「ブランディングをしたい」といった求めるゴールに対して、数字で応えることができた時だそう。特に、同社では改善案の提案・実行、さらに効果測定といったサイクルをクライアントと二人三脚で行なっていく体制をとっているため、成果を上げられた時の喜びはひときわ大きいといいます。また、時には数値の芳しくない媒体を手がけることもあるというこの仕事ですが、そこから分析・企画の見直しを行ない提案に成功すれば、場合によっては数値が2～3倍まで跳ね上がることもあるのだとか。めざましい結果が出せると、「次の商品のプロモーションもお願いしたい」と言ってもらえることも多く、もっと日々の業務を頑張りたくなるとのお話でした。
■この先伸びていく分野で、多くのことを学べます。
今回採用されるWebディレクターの方が主に手がけるSNSマーケティングの領域は、今後さらに発展が見込まれる成長市場とのこと。一方で、同社ではディレクターの裁量が大きく、一つの案件を半年～1年の長期スパンで担当できるため、業務を通じて非常に多彩なノウハウが学べるそうです。顧客に深く向き合うことで、今後も長く使える技術や知識が身についていく。そんなチャンスの多い環境で働ける点も、この仕事のやりがいといえるでしょう。
この仕事で最もやりがいを感じるのは、お客様の「フォロワーを増やしたい」「ブランディングをしたい」といった求めるゴールに対して、数字で応えることができた時だそう。特に、同社では改善案の提案・実行、さらに効果測定といったサイクルをクライアントと二人三脚で行なっていく体制をとっているため、成果を上げられた時の喜びはひときわ大きいといいます。また、時には数値の芳しくない媒体を手がけることもあるというこの仕事ですが、そこから分析・企画の見直しを行ない提案に成功すれば、場合によっては数値が2～3倍まで跳ね上がることもあるのだとか。めざましい結果が出せると、「次の商品のプロモーションもお願いしたい」と言ってもらえることも多く、もっと日々の業務を頑張りたくなるとのお話でした。
■この先伸びていく分野で、多くのことを学べます。
今回採用されるWebディレクターの方が主に手がけるSNSマーケティングの領域は、今後さらに発展が見込まれる成長市場とのこと。一方で、同社ではディレクターの裁量が大きく、一つの案件を半年～1年の長期スパンで担当できるため、業務を通じて非常に多彩なノウハウが学べるそうです。顧客に深く向き合うことで、今後も長く使える技術や知識が身についていく。そんなチャンスの多い環境で働ける点も、この仕事のやりがいといえるでしょう。
厳しさ■残業できない環境ゆえ、マルチタスクが大切です。
業務効率を高めるため、会社全体で「ゼロ残業」を目指しているという同社。現在、社内では基本的に残業は禁止となっており、やむを得ず残業する場合は事前申請をしなければなりません。したがって、定時退社のために複数の業務を同時にこなせるようになる必要があり、慣れないうちは優先順位付け・スケジュール管理などに苦労するそうです。
業務効率を高めるため、会社全体で「ゼロ残業」を目指しているという同社。現在、社内では基本的に残業は禁止となっており、やむを得ず残業する場合は事前申請をしなければなりません。したがって、定時退社のために複数の業務を同時にこなせるようになる必要があり、慣れないうちは優先順位付け・スケジュール管理などに苦労するそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎指示されるよりも、自分の頭で考えて動きたい方。
同社には充実した教育・サポート体制があるものの、基本の情報にプラスして自ら情報収集をしたり、主体的にすべきことを考えながらプロジェクトを遂行したりといったスキルがあればより早くから活躍が可能とのこと。手取り足取り丁寧に教えてもらうより、大きな裁量を手に試行錯誤しながら仕事を進めていくのが好きという方に向いています。
同社には充実した教育・サポート体制があるものの、基本の情報にプラスして自ら情報収集をしたり、主体的にすべきことを考えながらプロジェクトを遂行したりといったスキルがあればより早くから活躍が可能とのこと。手取り足取り丁寧に教えてもらうより、大きな裁量を手に試行錯誤しながら仕事を進めていくのが好きという方に向いています。
向いていない人△すべきことを見失い、思考停止してしまいがちな方。
少数精鋭の体制で事業を展開している同社では、一人ひとりのメンバーに自分で状況を判断し、臨機応変に動ける力が求められます。いつでもマニュアル通りでないと不安な方、明確な指示がないと行動できない方は向いていません。
少数精鋭の体制で事業を展開している同社では、一人ひとりのメンバーに自分で状況を判断し、臨機応変に動ける力が求められます。いつでもマニュアル通りでないと不安な方、明確な指示がないと行動できない方は向いていません。
