動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材者は数ある派遣会社を担当させていただいていますが、エンジニアのスキルアップにこれほど注力している会社は、なかなかありません。「エンジニアのスキルアップを何よりも優先したい」という同社の揺るぎないスタンスは、代表の想いによるところが大きいようです。
スタッフのキャリア形成を考えたコーディネーターの方たちが、丁寧な面談を繰り返し、エンジニアの方たち一人ひとりに最適なプロジェクトを考え抜いて紹介されているというわけです。
一人ひとりに合わせてスキルアップできる環境を提供し、本人がやりたいことを実現できる社会をつくりたい――会社の強い想いがひしひしと伝わってきた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々成長を実感できます。
自分なりの目標を持ち、コーディネーターに伝えることで、着実にスキルアップしていくことができます。ずっと変わらない環境で、気心の知れる仲間と働きながらスキルアップを図る手段もあると思いますが、さまざまなエンジニアと交流しながら場数を踏むスタイルのほうが、より早くスキルアップできるでしょう。
また、努力次第で、【スキルアップに成功した先輩たち(1)(2)】の項目でご紹介されている方たちのように、あなたが想像していなかったキャリアを築くことができる可能性もあります。
自分なりの目標を持ち、コーディネーターに伝えることで、着実にスキルアップしていくことができます。ずっと変わらない環境で、気心の知れる仲間と働きながらスキルアップを図る手段もあると思いますが、さまざまなエンジニアと交流しながら場数を踏むスタイルのほうが、より早くスキルアップできるでしょう。
また、努力次第で、【スキルアップに成功した先輩たち(1)(2)】の項目でご紹介されている方たちのように、あなたが想像していなかったキャリアを築くことができる可能性もあります。
厳しさ△環境の変化への対応が大変です。
同社ではチーム単位のプロジェクトばかりではないため、プロジェクト先では他社のエンジニアの方たちに囲まれて働くことになります。黙々と自分の作業に没頭できる環境もあれば、差し込み業務が多い環境、まわりのエンジニアとのこまめなコミュニケーションが必要な環境もあるでしょう。プロジェクト先によって仕事の進め方も職場の雰囲気も異なるので、プロジェクトが変わるたびに切り替えていくことが必要です。
同社ではチーム単位のプロジェクトばかりではないため、プロジェクト先では他社のエンジニアの方たちに囲まれて働くことになります。黙々と自分の作業に没頭できる環境もあれば、差し込み業務が多い環境、まわりのエンジニアとのこまめなコミュニケーションが必要な環境もあるでしょう。プロジェクト先によって仕事の進め方も職場の雰囲気も異なるので、プロジェクトが変わるたびに切り替えていくことが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って取り組める方
同社では、エンジニアの方が望むキャリアパスを最優先にして、プロジェクトを紹介するスタンスを大切にしておられます。スキルアップを望む方、向上心をお持ちの方に向いている仕事です。
同社では、エンジニアの方が望むキャリアパスを最優先にして、プロジェクトを紹介するスタンスを大切にしておられます。スキルアップを望む方、向上心をお持ちの方に向いている仕事です。
向いていない人△IT関連の仕事に興味関心がない方
エンジニアとして活躍していただくため、IT関連の仕事に興味関心がない方は向かない仕事です。
△一般常識やマナーのない方
一人で案件を担当し、仕事を進めることはありません。チームの一員として仕事をするため、一般常識やマナーに欠ける方には向いていません。
エンジニアとして活躍していただくため、IT関連の仕事に興味関心がない方は向かない仕事です。
△一般常識やマナーのない方
一人で案件を担当し、仕事を進めることはありません。チームの一員として仕事をするため、一般常識やマナーに欠ける方には向いていません。