| 仕事内容 | ルート営業◆新規開拓・ノルマなし／年休120日以上／インセンティブあり／年収650万円以上も可能 消防設備の保守点検契約をいただいている企業に対し、改修・リニューアルを提案します。設備の耐用年数は決まっており、お客様とは定期点検のたびに接点があるため、提案しやすく成果も出しやすいです。お客様とは長期的な関係を築けます。【点検について】 定期点検は年2回。お客様ごとに「機器点検」「総合点検」の2種類の点検を行ないます。お客様となるマンション管理組合やビルオーナーは、点検結果を消防署に報告する義務があるため、提案した内容を受け入れてもらいやすいです。 【お客様について】 お客様は大手マンション管理会社など。営業1人あたりに対して、主要な管理会社1～2社、中小規模の管理会社を複数社お任せします。本社は札幌市、東京支店は1都3県が管轄エリアです。 【仕事内容】 まずは当社と既に年間契約を結んでいるお客様に連絡し、定期点検の日程を連絡します。その後、当社のメンテナンススタッフが点検を実施し、点検結果をお客様に報告。報告書をもとに期限切れや故障・不具合、リニューアルなどの改修を提案します。 【仕事の流れ】 ▼定期点検の日程連絡 ▼報告書の確認・提案内容確認 └点検結果は、事務スタッフが報告書にまとめます。 ▼見積書の作成 └機器の単価をメーカーに問い合わせ、価格を調べて作成。フォーマット通りに対応します。 ▼お客様への提案 └見積書をもとに、是正提案をします。 ※提案のニーズがあるケースは2件に1件ほどとなります。 ※お客様とは基本的にメールでやりとりします。点検内容に不明点があった場合は、必要に応じて社用車で外出。2日に1回は外出するイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記いずれにも該当する方 ■営業の実務経験をお持ちの方 └基本的なPCスキルやビジネスマナーを身につけており、お客様とのコミュニケーションを大事にできる方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └提案時や点検内容に不明点があった場合は、必要に応じて社用車でお客様先へ向かいます。 ◎建築業界での経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎あまり数字に追われるストレスがない会社で働きたい方 ◎大手のお客様と関われることにワクワクを感じる方 ◎需要の高い事業を展開する、安定企業で働きたい方 |
| 募集背景 | 【事業好調に伴い、増員募集します！】 設立以来、44年にわたって消防設備関連の事業を展開してきた当社。消防用設備の設置・点検は消防法で義務化されているため、ニーズが無くなることはありません。むしろ、ビルやマンションが増えれば増えるほど、私たちの出番は増えていきます。 東京支店では、今年に入って神奈川県の案件が昨年比150％になるほど、依頼が急増中。そこで今回、今後もお客様からのご期待にお応えしていくべく、新たにルート営業のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
北海道札幌市清田区里塚1-4-1-5 ■東京支店 東京都中野区弥生町5-20-7 ユニビル2 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎直行直帰が可能です。 交通
■本社
北海道中央バス「美里団地」下車徒歩5分 └JR千歳線・石勝線「南千歳駅」より北海道中央バスに乗車できます。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ■東京支店 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間） ◎残業は月10時間程度です。 ◎社内の働き方改革として、今後も残業を減らす取り組みを進めていきます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ★建築業営業経験者なら月給33万円～40万円、消防営業経験者なら月給36万円～45万円でお迎えします！ ※所持資格・経験・扶養家族・年齢をもとに決定。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＼インセンティブ制度あり／ 月の売上が300万円に達し条件をクリアしたら、受注額の1％をインセンティブとして支給します。500万円を売り上げた月のインセンティブは、5万円です。今期のトップセールスの売上は、月2900万円でした。あなたにもチャンスがあります！ 年収例
年収650万円（40代／入社4年）※入社時（未経験）は基本給27万円。
└月給34.5万円＋各種手当＋残業代＋インセンティブ66万円＋決算手当 ★インセンティブがあるため、初年度年収500万円～も可能！ |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記休暇を含め、5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算手当（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（月500円～3000円。詳細はページ下部【充実の資格手当】欄をご確認ください） ■資格取得支援制度（電気工事士、消防設備士など） └講習受講や受験日を勤務日として扱います。 ■インセンティブ（受注額に応じたインセンティブを支給） ■制服貸与 ＼成果に応じて収入アップ！／ 10年ほど前、代表の「子どもが生まれた社員に、少しでも利益を還元したい」という想いから生まれたインセンティブ制度。半年で4400万円、4300万円、4100万円を売り上げた社員もいます。それぞれ44万円、43万円、41万円のインセンティブを獲得しました。 古めの物件にリニューアルを提案してみるなど、インセンティブ制度によって営業活動も活発になっています。中には半期売上の記録更新を狙う社員も！ |
| 教育制度・一緒に働く社員について | 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のもとで、実務を通して仕事の流れなどを覚えていきましょう。OJT期間中でも、成果に応じてインセンティブを支給します！各メーカーのカタログに載っている金額をもとに見積書を作成するため、常に最新のカタログに目を通しておくことが大切です。 【一緒に働くメンバー】 東京支店では男性5名が営業として、女性2名が営業事務として活躍中です。本社には6名の営業が在籍しています。未経験で入社した社員もおり、中には勤続20年を超えるベテランも。負担が少ない環境で成果に応じて稼ぐことができるため、定着して働く人も多くいます。 |
| 充実の資格手当 | 多くの社員が消防や防災に関する資格を積極的に取得しています。それぞれ月給に加算されるため、ぜひ取得を目指してくださいね！また、資格の講習受講日や受験日は勤務日として扱います。 【資格手当一覧】 ■プラス月3000円 第1種電気工事士 ■プラス月2000円 消防設備士（甲種特類） ■プラス月1000円 消防設備士（甲1～5類）、第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者、第2種電気工事士、防火対象物点検資格者、防災管理点検資格者、建築設備点検資格者、防火設備検査員 ■プラス月500円 消防設備士（乙1～7類） 【支給例】 保有資格：消防設備士乙種4・6・7、第1・2種消防設備点検資格者 支給金額：3500円／月 |
| 会社名 | 株式会社ユニ商会 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 洞庭 佳英 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 57名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 7億4704万円（2022年7月期実績） 6億5317万円（2021年7月期実績） 5億4831万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■各種消防設備の販売、設計、施工、及び保守業務 ■その他これらに付帯する一切の業務 ▼営業品目 自動火災報知設備、非常警報器具及び設備、避難器具、ガス漏れ火災警報設備、漏電火災警報機、防排煙設備、非常通報装置、防犯設備（各種）、誘導灯、消火器、テレビ共聴設備、スプリンクラー設備、消火栓設備、泡消火設備、動力消防ポンプ、粉末消火設備、二酸化炭素消火設備、ハロゲン化物消火設備、フード・ダクト簡易消火設備、共同住宅用自動消火設備、各種消火設備 |
| 事業所 | ■本社 〒004‐0801 北海道札幌市清田区里塚1条4-1-5 ■東京支店 〒164-0013 東京都中野区弥生町5-20-7 ユニビル2 ■千葉営業所 〒274-0824 千葉県船橋市前原東2‐10-3 |
| 企業ホームページ | http://www.yunishoukai.co.jp/ |
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