| 仕事内容 | ワイヤロープのルート営業◆業界シェアトップクラス／創業82年の老舗企業／年休122日／賞与6ヶ月分 【業界シェアトップクラスの商品を提案！】建築現場に欠かせない、ワイヤロープなどをご提案。見積書作成、納品まで担当します。お客様は、工場やクレーン、ゼネコン、問屋などの企業がメイン。 【商品について】 主力商品は、ワイヤロープなどの鉄鋼二次製品。商品の種類や大きさ、用途の幅は広く、建築・橋梁現場、クレーン車など、さまざまな場所で使われています。 ★「明石海峡大橋」や「新国立競技場」の竣工にも携わったことがあります！ 【ご提案は既存のお客様が中心！】 ▼ご依頼のあったお客様先、または顧客リストに沿って定期的に訪問 ▼お客様の希望に合った商品を提案（同じ商品をずっと利用してくださるお客様も多いです） ▼特注の場合は、ニーズをヒアリング。希望の商品が確定している場合は、見積書を作成 ▼納品 ※1日2～3件のお客様を訪問します。 ※そのほか社内業務として、自社開発システムを使用した電話・FAXの応対（商品の受発注や見積作成）もお任せします。 【仕事のポイント】 ◎成約率は9割！ 業界トップクラスの商品数と実績で、第一想起されることもしばしば。新規参入がしづらい業界ということで、安定したニーズがある状態です。実績や知名度だけに頼ることなく、『お客様の真の課題は何か』をとらえることを大切にしてきた結果、ほとんどの商談でいい返事をいただけています。 ◎お客様とはプライベートな話で盛り上がることも！ 長年取引のあるお客様とは、プライベートで食事をしたり家族の話で盛り上がったりすることも。普段から関係構築ができているからこそ、成約にも繋がりやすいのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗社用車でお客様のもとを訪問するため、必要となります。 ◎ブランクがある方も歓迎！意欲重視の採用です！ ◎「営業デビューしたい！」「正社員デビューしたい！」という方、大歓迎！先輩が時間をかけて、じっくり大切に育てます。 ◎「営業として長く活躍したい」「安定した働き方をしたい」という方にもピッタリです。 ＼下記に一つでも当てはまる方、歓迎します！／ □営業の仕事に興味がある □未経験でも安心できるところで活躍したい □安定企業で腰を据えて働きたい □プライベートも大切にしたい □人と接することが好き □コミュニケーションが得意 など |
| 募集背景 | ＜次世代のコアメンバーを募集します！＞ 1941年の創業以来、建築・橋梁現場など、さまざまな場所で使われるワイヤロープの販売を行なってきた当社。ニッチな業界なこともあり、あまり競合もなく、業界トップクラスのシェアを誇る企業として、安定した経営を続けてきました。 そんな当社では長く活躍する社員が多く、ベテランの社員が多数いる状況。そこで、当社の未来を紡ぐ次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。ぜひ当社に新しい風を吹き込んでください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は営業手当の代わりに内勤手当1万1000円を支給。そのほかの給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤ナシ！＞
東京都台東区東上野5丁目2番5号 下谷ビル6階 交通
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
JR各線「上野駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） ※残業は月20時間以下。プライベートも大切にしながらご活躍いただけます！ |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ★昨年度支給実績6ヶ月分！ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※上記には、【20時間分・2万8000円以上】のみなし残業代を含みます。基本的に超えることはありませんが、万が一みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※上記には、一律支給の住宅手当1万5000円を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）★基本は毎年昇給！ ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績6ヶ月分！業績UPにともない、利益を還元！ ■決算賞与 ■時間外手当全額（超過分） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円） ■住宅手当（扶養家族なし15,000円、扶養家族あり25,000円） ■資格手当（玉掛け、クレーン操作などの業務上必要なもの） ■資格取得支援制度（テキスト代や受験費用の負担） ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社宅あり ■社内分煙 ■社員旅行 └社員互助会による各種行事・貸付制度・2年に1度の海外旅行など、そのほかにも多数の福利厚生があります。 ■労災上乗せ保険、がん保険あり ★基本は勤続年数と実績に応じて階級がアップ。頑張り次第で大幅昇給も見込めます！ |
| 入社後の流れ | 入社後は各営業所にて最大6か月間の研修を行います。ワイヤロープや付属商品、営業についての知識などをじっくり学んでいただきます。 その後、営業として必要な知識やスキルを習得。半年～1年くらいはさまざまな先輩に同行し、マニュアルなども見ながら、流れを理解していきます。成長は急かされない環境なので、じっくりと仕事を覚えていけるでしょう。長所を伸ばせるよう、先輩たちも随時サポートに入るのでご安心ください。 ★最初は数社から、少しずつ担当数を増やしていくかたち。焦らず成長していけます。 ★1ヶ月に1回の頻度で、先輩が定期的に面談を実施しています。不安に思っていることがあれば、何でも相談できる環境です。 |
| 働く環境について | ＜配属部署について＞ 現在、営業として活躍する先輩は25名。40代を中心に、入社2年目の若手から勤続10年以上のベテランまで幅広く在籍しています。平均勤続年数は15年で、長く働く社員が多いのが特徴。未経験で入社をしている先輩ばかりなので、話し方のコツなども随時レクチャーしてもらえますよ！ ＜先輩コメント＞ ■前職・不動産、20代男性 前の会社は拘束時間が長くて、働き方を改善したいと思って転職しました。ここでは本当にのびのび働かせてもらっています。ニーズのある商品を扱えるので、営業活動も難しいと思ったことはほとんどないですね。手を上げれば何でも任せてもらえる環境なので、毎日楽しいです。 |
| 会社名 | 株式会社下谷金属 |
|---|---|
| 創業 | 1941年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高氏秀子 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 74名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 66億300万円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | （1）ワイヤロープ加工・販売 （2）ワイヤロープ付属金具製品等の販売 （3）鋼線類の販売 （4）建設用資材等の販売・レンタル・リース （5）履物等輸入商品の企画・販売 （6）クレーン等の販売・設置・修理・メンテナンス （7）鋼構造物工事業 ＜建設業許可＞ 一般建設業 建築工事業 （東京都知事許可（般－2）第124627号） 特定建設業 土木工事業 特定建設業 とび・土木工事業 特定建設業 鋼構造物工事業 特定建設業 機械器具設置工事業 （東京都知事許可（特－2）第124627号） ＜主要加盟団体＞ 東京商工会議所 全国鋼索商業連合会 全日本ロープ加工組合連合会 日本ワイヤローブロック加工協同組合 全国亜鉛めっき鋼より線販売協同組合 |
| 事業所 | 本社／〒110-8510 東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル6階 札幌営業所／〒064-0921 北海道札幌市中央区南21条西6丁目1番13号 仙台営業所／〒983-0025 宮城県仙台市宮城野区福田町南1丁目4番25号 大阪営業所／〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目23番4号 松戸商品センター／〒271-0063 千葉県松戸市北松戸1丁目7番1号 柏加工センター／〒277-0924 千葉県柏市風早2丁目3番5号 |
| 関連会社 | 東高通信工業株式会社 下谷不動産株式会社 株式会社下谷ビルディング 株式会社シタキン |
| 企業ホームページ | https://www.shitaya.co.jp/ |
株式会社下谷金属のワイヤロープのルート営業◆業界シェアトップクラス／創業82年の老舗企業／年休122日／賞与6ヶ月分（1291560）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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