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取材から受けた会社の印象
東証プライム市場上場グループという安定基盤のもと成長を続ける同社。最も注力しているのは、イキイキと働ける環境作りだそうです。
特にスキルアップのための環境作りについては、様々な社内研修やワークショップがあり、UXの知識・スキルの向上に向けて全力で支援されています。
また、資格取得支援も充実しており、受験費用の負担はもちろん、セミナーや書籍の費用も会社が補助してくれるとのこと。資格取得によって、評価だけでなく仕事の幅を広げることにも繋がり、UXディレクターとして順調にキャリア構築できるでしょう。
さらに、意欲的な社員さんが多い同社では、その声を積極的に採用することで、トレンドに即した制度を導入しているそう。IT業界の目まぐるしい変化にも対応しています。
UXに今から挑戦したい方に最適な会社だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■影響力の大きなポジションです。
UXディレクターは、自分が分析・提案することによって、クライアントの意識を変えることもできる影響力の大きなポジションです。たとえば、ユーザー調査に力を入れていなかった企業が提案をきっかけにその重要性を目の当たりにし、データを重視する文化へ変わることもあるとのこと。
これまでの施策を方向転換するなど、時にはクライアントの経営や倫理観、事業への考え方にも影響を与えられるやりがいがあります。
■実力と達成感を高められます。
意欲的な同僚と良い刺激を与え合いながら、学んでいけます。今の自分にあう研修や勉強会に参加できる他、希望すれば少しチャレンジングな案件を任せてもらえるため、着実に成長できるでしょう。
実際、ある未経験入社の方は、常駐先のクライアントに仕事ぶりを評価されるほど成長。クライアントから同社に対して「御社の○○さんが優秀だから、他の人材もアサインしてほしい」と追加依頼が寄せられ、増員したメンバーのリーダーを任されたそうです。
『UXのプロ』へと成長している実感を得ると同時に、自社やクライアントに貢献できたという達成感も味わうことができるでしょう。
UXディレクターは、自分が分析・提案することによって、クライアントの意識を変えることもできる影響力の大きなポジションです。たとえば、ユーザー調査に力を入れていなかった企業が提案をきっかけにその重要性を目の当たりにし、データを重視する文化へ変わることもあるとのこと。
これまでの施策を方向転換するなど、時にはクライアントの経営や倫理観、事業への考え方にも影響を与えられるやりがいがあります。
■実力と達成感を高められます。
意欲的な同僚と良い刺激を与え合いながら、学んでいけます。今の自分にあう研修や勉強会に参加できる他、希望すれば少しチャレンジングな案件を任せてもらえるため、着実に成長できるでしょう。
実際、ある未経験入社の方は、常駐先のクライアントに仕事ぶりを評価されるほど成長。クライアントから同社に対して「御社の○○さんが優秀だから、他の人材もアサインしてほしい」と追加依頼が寄せられ、増員したメンバーのリーダーを任されたそうです。
『UXのプロ』へと成長している実感を得ると同時に、自社やクライアントに貢献できたという達成感も味わうことができるでしょう。
厳しさ■学び続ける必要があります。
IT業界は変化のスピードが早く、1度技術を学べば終わり、というものではありません。業界のトレンドに敏感になり、最新情報を学び続ける必要があります。最初は学ぶことの多さに戸惑ったり、自分のスキルより上の案件を担当することにプレッシャーを感じたりすることもあるかもしれません。チームのメンバーや会社がしっかりサポートしますので、連携しながら仕事に取り組むことが大切です。
IT業界は変化のスピードが早く、1度技術を学べば終わり、というものではありません。業界のトレンドに敏感になり、最新情報を学び続ける必要があります。最初は学ぶことの多さに戸惑ったり、自分のスキルより上の案件を担当することにプレッシャーを感じたりすることもあるかもしれません。チームのメンバーや会社がしっかりサポートしますので、連携しながら仕事に取り組むことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎知識やスキルを深めたい方
クライアントによって業界の特性などが異なりますので、ユーザー調査も業界に合わせて行なう必要があります。様々な業界の専門知識について学ぶなど、知識やスキルを深めながら働きたい方が向いています。
◎周囲と連携できる方
改善策を提案・実行するため、クライアント内の様々な部署や経営者層とコミュニケーションを取ることが必要。チームで仕事を進めることが好きな方、得意な方に向いています。
クライアントによって業界の特性などが異なりますので、ユーザー調査も業界に合わせて行なう必要があります。様々な業界の専門知識について学ぶなど、知識やスキルを深めながら働きたい方が向いています。
◎周囲と連携できる方
改善策を提案・実行するため、クライアント内の様々な部署や経営者層とコミュニケーションを取ることが必要。チームで仕事を進めることが好きな方、得意な方に向いています。
向いていない人△環境の変化が苦手な方
クライアント先に常駐する勤務スタイルです。1年以上の長期勤務が基本とはいえ、常駐先が変わったり、職場も業務内容も一新されたりすることもあります。環境の変化が著しく苦手な方、楽しむ姿勢を持てない方にはあまり向かないと言えるでしょう。
クライアント先に常駐する勤務スタイルです。1年以上の長期勤務が基本とはいえ、常駐先が変わったり、職場も業務内容も一新されたりすることもあります。環境の変化が著しく苦手な方、楽しむ姿勢を持てない方にはあまり向かないと言えるでしょう。