| 仕事内容 | インフラエンジニア◆月給30万円以上／昨年度賞与実績200万円以上／随時昇給あり／年休120日以上 自社開発の駐車場システムが導入された精算機とアプリのシステム構築・運用業務をお任せ。ログを調査して事前に不具合を察知したり、売り上げ分析を行ったりと、幅広い業務で会社全体を裏側から支えています。【主な仕事内容】 ・駐車場システムの利用状況のログ調査 ・各種データ抽出ツールの開発 ・駐車場システムのトラブル対応 ・駐車場システムの変更に伴う業務 ・業務フロー、ルールの策定と見直しなど 【具体的な業務内容】 ■ログ調査 システムで意図しないエラーが発生すればログを調査し、開発部門に情報提供を行っています。他にも、サーバーダウンが発生しないように事前にアップデートを行うなど、不具合を察知して今後の改修にも活かしています。 ■売上の分析 収集したデータから、売上の分析も行っています。分析から「この駐車場は常に満車だから、料金を上げられないか。」と提案することも。裏側から、お客様や自社の売上アップにも貢献できるポジションです。 ■精算機の調査 精算機とは基本的に遠隔で繋がっていますが、セキュリティの問題でインターネットに繋がっていない駐車場もあります。遠隔で対応ができない駐車場には、直接現場に出向くことも。将来的には、年に数回ほど現場で調査や構築・運用業務をお任せすることもあります。 ■アプリの運用保守 当社で開発されたアプリの保守・構築業務もお任せ。定期的なアップデートがあるため、その度にテストを行ったり、サーバーのチューニング業務などを行います。 ■開発環境 OS／Windows、Linux、UNIX 監視ツール／AWSCloudWatch DB／MYSQL NW機器／YAMAHA RTXなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■何らかのシステム開発or保守運用経験、または独学で学ばれた方 └独学とは実際にスクールに通っていた、またはシステム関連の本を読んで実際にプログラムをつくってみた方などを想定しています。 ■プログラミングの経験（言語不問）がある方 ■データベース、SQLの経験・知識がある方 【活かせる経験・スキル】 □Linuxサーバーの構築、運用保守の経験 □AWSやGCP等クラウドサービスの知見 □コンピュータサイエンスの知識 □ドキュメントの整理（業務フローの策定）の経験 □システム運用の改善、自動化の経験 □システム障害等への対応 ＼以下に当てはまる方、歓迎いたします／ ◎いろいろな人と円滑にコミュニケーションが図ることが得意という方 ◎課題に一生懸命取り組み、解決策を考えることができる方 ◎継続的な技術のキャッチアップなど自走力をお持ちの方 ◎チームプレイで業務を進めることが得意という方 |
| 募集背景 | 駐車場管理システムの開発に、長年に渡り取り組んできた当社。これまでの実績とノウハウを活かし、業界内でいち早くナンバー認識型駐車場システム『スマートパーク』を開発しました。このシステムによりご利用者様がストレスフリーで駐車ができるようになり、駐車場売上だけでなく施設の売上向上にも貢献しています。 その結果、現在では当社のシステムが多くの商業施設に浸透し、業界でも圧倒的なシェアを誇れるように。今後も顧客数の増加が見込まれ、さらに事業拡大をしていく予定です。そのため、さらなる組織強化を図り、この度当社のシステムを裏側から支えるインフラエンジニアを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル6F
◎転勤はありません！ 交通
東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結）
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋決算賞与（完全業績連動） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・8万1000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＼同じ部門の平均年収は627万円以上！／ 同じ部門の平均年収は、627万1140円です。また昨年度の決算賞与は一般社員で200万円、マネージャーで300万円。今後も増加する見込みです！ 年収例
600万円／24歳（入社2年）
800万円／26歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 └昨年度の平均有給取得率は99.6％！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） └年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。 ■決算賞与年2回（完全業績連動） └2023年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円。今後はさらに増加する見込みです。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒーメーカー完備 |
| 入社後の流れ | 入社後1ヶ月は、先輩社員の元で業務の基礎を一緒に学んでいただきます。例えば、簡単なプログラムを組んでみたり、ログ調査を行ったり。営業部門からデータの情報を求められることもあるため、その時はプログラムを組んでデータ集計を行うこともあります。まずは簡単な業務から取り組み、仕事への理解を深めていきましょう。 基礎的な業務を学んだ後は、徐々にできることを増やして業務の幅を広めていきます。独り立ちの目安は入社から3ヶ月ほど。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね。 |
| 独自開発システム『スマートパーク』とは？ | 『スマートパーク』とは、当社が独自開発したナンバー認識型駐車場システムです。 これまで多くの施設で無断駐車の対策としてゲート機やロック板を設置し、来店客数が減少するという問題が発生していました。そのような施設が駐車券やゲート機をなくし、『スマートパーク』を導入することで利用者がストレスフリーで駐車ができるように。その結果、導入施設への売上の貢献にも繋がり、利用者様双方から好評をいただくようになりました。 また、出口渋滞の解消でCO2排出を大幅削減、大量の磁気駐車券が不要になることから『令和3年度 気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞し、気候変動対策としても有用なシステムとして評価されています。 |
| 会社名 | ピットデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池末 浩規 |
| 資本金 | 2億7000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 169名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | 【駐車場機器の販売および駐車場運営管理全般】 ■商業施設附帯駐車場への機器設置および運営管理 ■時間貸し駐車場への機器設置および運営管理 ■駐車場管理機器の販売業務 ■駐車場機器の製造 ★全国1200ヶ所（管理台数約19万台）の駐車場を運営・管理 ★令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰 特定建設業（東京都知事 許可（特-4）第147258号） 宅地建物取引業（東京都知事（3）第94361号） 警備業免許（東京都公安委員会 第30003720号） 機械工具商（東京都公安委員会 第301061207010号） プライバシーマーク 認定番号 第17001586（06）号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 成増事業所／東京都板橋区成増1丁目31番10号 あいおいニッセイ同和損保成増ビル1F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F 沖縄営業所／沖縄県浦添市城間4丁目25番12号 福岡支店／福岡市内に10月開業予定 |
| 主要取引先 | 【敬称略・五十音順】 イオンモール株式会社 イオンリテール株式会社 株式会社イトーヨーカ堂 ウエルシア薬局株式会社 スギホールディングス株式会社 株式会社西友 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ツルハ 株式会社ヤマダデンキ ロイヤルフードサービス株式会社 株式会社ローソン など |
| 企業ホームページ | https://www.pitdesign.jp/ |
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