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環境プラントの設備管理◆年間休日131日／東証プライム上場企業の子会社／10名以上の積極採用の転職・求人情報

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環境プラントの設備管理◆年間休日131日／東証プライム上場企業の子会社／10名以上の積極採用

三重中央開発株式会社

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プロ取材

グループ本部にて、採用担当の方に取材しました。廃棄物処理に関して国内有数の実績を持つ『大栄環境グループ』の一員である同社。その事業の強みについては【取材から受けた会社の印象】欄をご確認ください！

エン転職取材担当者

秋田谷

三重中央開発株式会社

掲載期間24/06/13～24/07/24

環境プラントの設備管理◆年間休日131日／東証プライム上場企業の子会社／10名以上の積極採用

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ

持続可能な社会を創る当社で、持続可能な活躍を。

持続可能な世界を維持していくために欠かせない、廃棄物のリサイクルや処理。ニーズの絶えないこの環境関連事業を展開することで、社会に必要不可欠な存在として地位を確立したのが当社です。SDGsなどに注目が集まる昨今では特に、環境産業の市場規模がさらに拡大しています。

東証プライム上場「大栄環境株式会社」の子会社として、強固な経営基盤を持ち合わせているのも特徴。大栄環境グループは国内60超の拠点を持ち、社員数約2600名の規模を誇ります。その一員である当社も、安定性はバツグンです。

入社後には、資格取得支援制度を活用しながらフォークリフトやクレーンなどの資格を取得することができます。教育支援が手厚く、教材や受験にかかる費用もすべて会社負担。安心して一生モノのスキルを身に付けていってください。

また、社宅への引越し費用や交通費を支援する制度も用意。条件によって家賃や駐車場も自己負担なしになるケースもあります。

末永く働ける安定した環境で手に職をつけ、三重に根差し共に進んでいきましょう。

募集要項

仕事内容	環境プラントの設備管理◆年間休日131日／東証プライム上場企業の子会社／10名以上の積極採用伊賀にある自社リサイクルセンターにて、施設内にある機械設備・機器・計器などの運転管理・保守・保全をお任せします。まずは施設内の巡回・点検から担当し、少しずつ対応できる業務の範囲を広げていきましょう！＜具体的な仕事内容＞ ■巡回・点検チェック項目に基づき、焼却炉の温度・圧力、機器の設定状況などを確認。また、簡単な部品交換なども担当します。難しい作業は保守の責任者・担当者や専門業者に依頼していますので、ご安心ください。 ■クレーン操作廃棄物が効率的に処理できるようにクレーンで「掴む・運ぶ・混ぜる」作業を行ないます。社内の特別教育受講後、実際に操作をしていただきます。 ■監視・モニター正常な状態で施設・設備が運転しているか監視します。トラブル発生時の対応など、他スタッフに指示を出します。 ■定期修繕年4～5回、2週間ほど焼却炉を停止します。焼却炉内の清掃や部品の交換などをまとめて行なう期間です。 ★【チーム単位】で進めます。スタッフ7名で1つの班を組み、作業に取り組みます。たとえば、監視モニター1～2名、クレーン操作1～2名、現場の点検・清掃・誘導3～5名といったように役割を分担して進めていきます。＜入社後の流れ＞入社後は基礎研修として安全教育を実施。安全衛生や事業内容、社内ルールなどについて学びます。さらに、特別教育を実施。クレーン操作など、業務に必要な技術の基本をコツコツと覚えていきましょう。＜仕事のポイント＞ ★まずは【施設の理解】を深めることからスタート！業務に慣れるまでは、保守・保全・点検など簡単な作業からお任せします。先輩がフォローしますので、ご安心ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜こんな方を歓迎します！＞ □社会貢献や環境問題に興味のある方 …日々排出される廃棄物を、資源やエネルギーに変え提供する当社の事業は、電気やガスと同様、暮らしを支える重要なインフラです。 □「ここでしかできない」仕事をしたい方 …当社ならではの技術とノウハウで、廃棄物を資源やエネルギーに変える、新たな未来を創るその第一歩となる仕事がここにあります。 □新しいことに挑戦したい方 …社会人デビューの方や社会人経験10年以上の方も大歓迎。未経験スタートの社員が多数活躍中です！ □自分や家族との時間を大切にしたい方 …残業はほぼなく、年間休日は131日。加えて夜勤明けの休みもあり、メリハリのある働き方が可能です。
募集背景	【10名以上の積極採用を実施します】当社が属する大栄環境グループは、創業以来、持続可能な循環型社会の実現を目指し、様々な事業を展開しています。"サステナブル"な明るい未来社会を実現する、よりよい環境づくりを目指しており、今後のさらなる事業拡大に向けて、新たに≪環境プラントの設備管理スタッフ≫として活躍していただける方を募集します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	三重リサイクルセンター／三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地 ※面接は、上記施設にて実施いたします。＜U・Iターン歓迎＞ ■家賃は会社負担！光熱費のみで利用できるワンルームなどの社宅をご用意！ ■駐車場も完備（もちろん無料）でマイカーも持ってこられます！ ■引越し費用を全額負担！ ■引越し当日の社宅までの交通費を会社が負担！交通名阪国道「白樫IC」より車で2分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜さまざまな場所からアクセス抜群です＞三重県名張市から約25分三重県亀山市から約40分三重県津市から約65分奈良県天理市から約35分奈良県大和郡山市から約60分奈良県宇陀市から約40分滋賀県甲賀市から約50分京都府木津川市から約50分
勤務時間	■8日間ローテーションシフト交替勤務「昼勤・昼勤・休・休・夜勤・夜勤・明休・休」でシフト作成交替昼勤／8時～20時30分（休憩60分+30分）交替夜勤／20時～翌8時30分（休憩60分+30分）研修・定修時／8時～17時（休憩60分） ※変形労働時間制（月平均実働163時間） ※残業は月平均5～10時間
給与	月給22万3200円～23万8400円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ※別途、深夜手当（22時～翌5時までは50％増）が支給されます。 ★深夜手当例：3万円以上（月8回夜勤をした場合） └月収25万3200円以上も可能です！ ★初年度想定年収は、400万～450万円です。年収例 427万円（25歳／入社3年、一般職） 465万円（33歳／入社5年、チームリーダー） 530万円（42歳／入社7年、グループリーダー、扶養家族あり） ※時間外10h／月、深夜8回／月を含む
休日休暇	年間休日131日※夜勤明け休みは含まず ■完全週休2日制（月10～13日）※8日間のローテーションシフト └明け休みを含むと実質月12～15日休み。研修・定修時は月～土の週5～6日勤務。 └シフト作成時「この日は休みたい・有休を取りたい」等要望も可。 ※5日以上連続休暇取得可 ■有給休暇（毎年4月付与） └入社月に応じて入社後即付与有 ■慶弔休暇 ◎勤務体制昼勤・昼勤・休み・休み・夜勤・夜勤・明け休み・休み ▽1ヶ月の勤務イメージ日　月　火　水　木　金　土 ○　○　■　■　☆　☆　▲ ■　○　○　■　■　☆　☆ ▲　■　〇　○　■　■　☆ ☆　▲　■　○　〇　■　■ ☆　☆　▲ ※昼勤＝○　夜勤＝☆　明け休み＝▲　休日＝■
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績平均3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時までは50％増） ■家族（扶養）手当（配偶者：月1万円、他1人あたり：月5000円） ■役職手当 ■資格取得支援制度（業務で使用する資格の取得費用を会社が全額負担） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■保養所 ■定期健康診断 ■サポート休暇制度（有給休暇積立制度） ■慶弔見舞金 ■レクリエーション（サークル・クラブ活動・スポーツ大会など） ■社宅あり（規定あり） ■社員食堂 ■シャワー室完備 ※周辺には自社で運営するコンビニもあります！
職場環境	＜未経験スタートの方が多数活躍中！＞現在、 30～40 代を中心としたスタッフが活躍中。前職は現場系の仕事や営業、販売スタッフなど様々です。＜社員の資格取得をバックアップしています＞フォークリフトやクレーン、ボイラー、電気関係の資格など、必要な資格は会社が全額支援しています。教材費・受験費・交通費などは全部会社持ち。働きながら、一生もののスキルや技術を身に付けてください。＜キャリアアップを目指せます＞一般社員からスタートして、経験を積み班長へ昇格。経験やスキル、キャリアを積めば、所長を目指すことも可能です。また、他の部署や拠点への異動など様々なキャリアを経験するチャンスも広がっています。
勤務地となる伊賀市を紹介！	■家賃会社負担！光熱費のみで利用できるワンルームなどの社宅をご用意！ ■引越し費用全額負担！ ■引越し当日の社宅までの交通費も会社負担！上記のサポート体制から、転職を機に伊賀に移る社員もいます。三重県伊賀市は城下町や忍者の里としても知られる街並みのきれいな都市で、豊かな自然がありながらも、市街地からも車で30分以内。食品や生活用品などは、大型スーパーなどで身近に揃えることができます。奈良や京都、大阪、名古屋にもアクセスが良く、観光や買い物も楽しい立地です。子育て支援なども整っており、子どもは中学まで医療費が無料。住みたい田舎ランキング・東海エリア（静岡・愛知・岐阜・三重）でも上位に選ばれています。

転職・求人情報イメージ1 — 地域の生活に欠かせない環境関連事業を行なう当社。親会社の上場後も業績は好調で、賞与や昇給などで社員へしっかり還元しています。

転職・求人情報イメージ2 — 未経験メンバーを多く採用し、大事に育ててきた当社。充実した教育制度や資格取得支援があるので、着実にスキルやキャリアを高めていけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

東証プライム上場を果たした『大栄環境株式会社』。三重中央開発株式会社はその子会社です。大栄環境グループ全体では国内60以上の拠点を持ち、社員数約2600名の規模を誇ります。

グループ全体の成長の秘訣は、SDGsなどに注目が集まる昨今、環境産業の市場規模が拡大しているから。中でも同社は、創業40年以上にわたって環境関連事業に携わってきた豊富な経験と設備を生かし、あらゆる廃棄物を適正に処理・リサイクルすることで、環境保全や低炭素化に効果をあげています。

将来的に持続可能な世界を維持していくため、同社事業の必要性は絶えません。「末永く働ける環境で手に職をつけたい」とお考えの方に最適な会社です。

今回は、三重中央開発株式会社の社内を撮影させていただきました。食堂や社員のおすすめ飲食店をまとめたスペースがあるなど、人が集いやすく、組織内のコミュニケーションも活性化しそうな環境だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎地域や社会を支える充実感があります。
地域の皆さまが快適な生活を送るうえで、欠かすことのできない廃棄物の処理を担います。生活に寄り添った社会インフラでもある環境プラントに身を置き、日々の業務を通して、社会や地域の皆さまの暮らしを支えていることが実感できるはずです。

厳しさ▲知識や技術を学ぶ姿勢が欠かせません。
入社後に、各種業務を行なう上で必要な知識や技術を身につけることになります。クレーン操作など慣れるまで難しいと感じることも。主体的に学ぼうとする姿勢が求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎環境ビジネスや社会貢献に興味がある方
◎成長意欲をお持ちの方
環境関連事業で安定的な経営を続けている同社。そのため、教育支援などの福利厚生が充実しており、組織拡大にともなう昇格チャンスも豊富です。環境ビジネスや社会貢献に興味がある方、スキルやキャリアを高めたい方にピッタリ。

◎周りの人と連携できる方
チームで協力し合って業務に取り組む職場です。コミュニケーションを大切にできる方が向いています。

向いていない人▲学ぶ姿勢が持てない方
▲一人で黙々と作業したい方
担当業務を行なうためには、設備の操作方法や注意点などを覚えたり、周りと連携したりすることが必要です。そのため、新しいことを学ぶ姿勢がない方、チームワークを意識できない方は、向いていません。

会社概要三重中央開発株式会社

三重中央開発株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1980年
代表者	代表取締役社長　平井俊文
資本金	9000万円
従業員数	356名（2024年4月現在）
事業内容	環境関連事業
事業所	本社／三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
企業ホームページ	https://miechuokaihatsu.jp/
採用ホームページ	三重中央開発株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dins21

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 ※顔写真付き履歴書と職務経歴書をご持参ください。 STEP3 内定！ ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎いたします。 ◎面接日・入社日はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ◎遠方にお住まいの方はWeb面接も可能になりますので、ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	三重リサイクルセンター／三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地 ※遠方にお住まいの方はWeb面接も可能です。
連絡先	＜今回の応募受付窓口は、大栄環境グループの（株）クリエイトナビが行ないます＞〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 神戸ファッションプラザ7F 担当採用担当 TEL078-846-1611

個人名の表記について

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