法人営業(未経験歓迎)◆入社3年で年収800万可能/転職回数ブランク不問!異業種からの転職歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/06 - 2024/07/17)
法人営業(未経験歓迎)◆入社3年で年収800万可能/転職回数ブランク不問!異業種からの転職歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
希望・欲望・夢を見て行こう!!(代表・岩崎より)
うちは、「この意気込みを聞いてくれ!」という意欲を第一に採用してきました。経歴なんて関係なく、掴めるチャンスがたくさんあるから。履歴書からじゃ見えない、その人の魅力があると思うから。
そんな風に仲間を増やしていたら、設立4年で所属するエンジニアは140名以上に。売上前年比は200%超えで成長中です。
僕たちの提供するサービスは、企業にITエンジニアをご紹介すること。IT領域は成長市場だけど人手不足。ニーズは常にあって、提案しやすいのも特徴。でも何よりこの数字は、社員の頑張りあってこそ。だから成果への報酬は絶対ケチりません。還元します。
インセンティブは「成約が決まった時」も「継続したサービスの利用」に対しても支給。チャンスが多いから、月10~35万円ほどの報酬を手にして、入社3年で年収800万円ほどに到達した社員もいる。今後は、拠点拡大・グループ展開も計画しているので、将来は拠点長だけでなく、グループ会社の社長だって目指せます。
僕らが見据えるのは、常にこれまでよりも「これから」です。
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆入社3年で年収800万可能/転職回数ブランク不問!異業種からの転職歓迎 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします。
<仕事の流れ> ▼アプローチ 電話でお客様へアプローチ。ITソフト開発市場は常にニーズが高くお話を聞いていただきやすい環境です。
▼エンジニアの提案 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます。
▼成約 アプローチから約3ヶ月で成約に至ることが多いです。タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります!ノルマはありませんのでご安心を。
▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認。定期的に面談も行ないます。ランチを取りながら面談する場合は、ランチ代を会社が負担!
◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。また、メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中! ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中。使い方も学習できます。
\2段階のインセンティブ/ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給! 支給額は「1人目:1万円、2人目:2万円、3人目:3万円、4人目:4万円、5人目:5万円、6~20人目:各3万円」。たとえば5人の成約で合計15万円を獲得できます。ちなみに、10人目が決まったら、追加支給5万円!※1ヶ月継続就業が条件
★20人目達成後は「売上」に応じて支給! 成約人数が20人を超えたタイミングで、売上に応じたインセンティブに切り替わります。毎月少なくとも3~5.5万円、先輩は基本給にあわせて、月10~35万円ほど稼いでいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です。 ◎学歴・経験はもちろん、転職回数もいっさい問いません。
\こんな方は大歓迎!/ ★未来に向かって前向きに挑戦したい方 ★これまでの経歴にとらわれず、新たなスタートを切りたい方 ★未来につながるキャリアを手に入れたい方 ★自分なりの目標を持っている方 ★未経験スタートでもしっかり稼ぎたい方 ★コツコツと地道でも確実に行う方
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募集背景 |
大阪市中央区に本社を置き、ソフトフェア技術支援を中心としたITソリューションを提供している株式会社Phoenixテクノロジーズ。現在は東京都(渋谷/新橋)・兵庫県(姫路市)・福岡県(天神)にも拠点を構え、全国各地でお客様の開発プロジェクトをサポートしています。
まだ設立4年ではありますが、現在エンジニア数は140名以上。ニーズの増加に伴い、業績も右肩上がりに成長中です。そこで今回は、エンジニアを支えてくださるIT営業を増員することになりました。今後も拠点拡大を予定している当社で、ぜひ新たなキャリアを築いてください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府・東京都・福岡県にある各拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※状況に合わせて、直行もしくは直帰が可能です。
■本社 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階
■渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA
■新橋オフィス 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6階
■福岡オフィス(新拠点!) 福岡県福岡市中央区天神2-5-28 天神西通りセンタービル6階
交通
■本社 大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩6分 大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩4分
■渋谷オフィス 各線「渋谷駅」より徒歩5分
■新橋オフィス 各線「新橋駅」より徒歩3分
■福岡オフィス ・福岡市地下鉄 「天神駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均22時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円~35万円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には30時間分・5万8600円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
\インセンティブでしっかり稼ぐ!/ 入社後は、成約したエンジニア数によってインセンティブを支給。20人の成約が決まったあとは、売上に応じた額を支給します。毎月インセンティブで10~35万円を獲得する先輩が多いです。
……年収実績…… ■年収500万円/入社2年(前職:バーテンダー) ■年収800万円/入社3年(前職:電子タバコの営業)
年収例
年収330万円/25歳(入社1年) 年収480万円/32歳(入社1.5年) 年収750万円/40歳(入社3年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■決算賞与あり(7月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■資格支援制度 ■U・Iターン支援あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■Perk会員(各種特別優待サービス)
◎研修時の滞在費は会社が負担します。 入社後1週間は本社(大阪府)で研修を行ないます。関東在住の方など宿泊や交通費が発生する場合、費用は会社で負担しますのでご安心ください。
◎制度のブラッシュアップも進めています。 絶賛成長中の当社だからこそ、制度・待遇なども積極的にブラッシュアップしています。今後は今以上に稼げる仕組みや、各種手当なども充実させていく予定です。 |
入社後の流れ |
▼本社での座学研修(約3日間) 業界・SESに関する知識はもちろん、ITの基礎知識についても代表が研修を行ないます。社会人経験が浅い方には、名刺交換・ビジネスマナーからお教えしますのでご安心ください。
▼本社での研修(約2~3日間) 座学研修後は、電話でのアプローチにも挑戦します。トークスクリプトをもとに20件ほど電話をかけ、お客様との会話に慣れていきましょう。
▼配属先でのOJT研修(約3週間) 各拠点に配属されたら、先輩の仕事を見学したり、先輩と一緒にアポを取った企業へ訪問したり。まずは先輩が対応しますが、少しずつ提案もお任せしていく予定です。 |
当社の特徴 |
\意欲があれば活躍できる!/ 学歴・経験・年齢などに関わらず、一人ひとりの意欲を評価する社風です。まずは「これからどうなりたいか?」を聞くところからスタート。「ワインを保管する地下室が欲しい!」「月収200万円達成!」「アニメや推し活の軍資金が欲しい!」など何でも構いませんので、あなたの目標を教えてください。
\昇給・昇格のチャンスも!/ 各拠点の拠点長はもちろん、新たなポジションも増えていく予定です。昇格すれば、現在のインセンティブ制度に留まらず収入アップもできるはず。さらに、今後はグループ会社として独立できる体制も整えていくため、“会社の社長”になるチャンスもあります。 |
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