- 【事業内容】
- 情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（高速道路の情報表示板などインフラ設備工事）◆土日祝休み／年間休日126日／上場企業の安定感 高速道路等に設置される情報表示システム、トンネル非常警報設備などの施工管理業務をお任せします。＜業務フロー＞ ▼現地調査 「表示板を実際に設置すれば通行車両からどう見えるか？」など、図面では分からないことを確認します。 ▼図面の受け取り・打ち合わせ 設計図面を確認し、書類を整え、お客さまから了解を得ます。 ▼施工前準備 施工図作成、人員手配、資材発注、工程計画作成、注意点の確認など。 ▼現場マネジメント（工程・安全・品質管理） 工事がスムーズに進むように、協力業者への指示やお客さまとのやり取りを行ないます。 ▼動作確認・引渡し・アフターメンテナンス 自社で製作した製品を現地へ設置。現地での動作確認や引渡し後のメンテナンスも。 ※支社、営業所近くの現場を中心に全国の現場へ出張していただきます。それに伴う出張手当や帰省時の交通費（出張期間中）を支給します。 【教育について】 本社研修で専門知識や書類関係について学んだ後、現場に配属。先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。他にも社内講習会（年5回程度）、セミナー受講費負担、資格取得支援などがあるため、向上心のある方ならどんどん新しい知識を吸収することができます。 ※本社研修の滞在費や交通費は全額会社負担 ☆経験豊富な方は即戦力として活躍していただきます。 【キャリアプランについて】 配属先のエンジニアリング部員の約7割以上が中途入社組。そのため、中途入社だからといってハンデはなく、管理職を目指すこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
◆電気・電気通信・土木・建築の工事現場に関わっていた経験のある方（施工管理、技能者、設計、営業など） ◎職人から施工管理を目指したい方、大歓迎です！ 【優遇条件】※必須ではありません。 施工管理経験（電気通信・電気・土木）☆同業種での経験者なら尚可 施工管理技士（電気通信・電気・土木） 監理技術者（通信） |
| 募集背景 | 公共事業の拡大や情報表示板のリニューアルに伴い、安定して成長し続けている当社。将来を見据えて組織の強化を図るため、増員募集を行なうことになりました。施工体制を強化することで、インフラ設備に関わる企業としての今後も責任を果たしていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※現場代理人を即お任せできる方は正社員として採用します。※それ以外の方は契約社員からのスタートですが、正社員登用を前提としており入社1～3年で正社員になることも可能です。（直近3年で6名の登用実績あり） |
| 勤務地・交通 |
京都・東京・名古屋・仙台・新潟・広島・高松・福岡の希望拠点
☆基本転勤なし ■本社・工場／京都府城陽市寺田新池36番地 ※マイカー通勤可 ■東京支社／東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル ■中部支社／名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F ■仙台営業所／仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル ■新潟営業所／新潟市中央区東大通2-5-8 東大通野村ビル ■広島営業所／広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル7F ■高松営業所／香川県高松市寿町1-2-5 井門高松ビル ■福岡営業所／福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※現場により異なります。 ☆道路を規制できる時間が決まっているため、工事は時間通りに終わります。繁忙期には書類作成などで残業が発生しますが、その場合は時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円 ※経験・能力・年齢を考慮します。 年収例
25歳・入社6年目／430万円（月給27万円＋賞与）
34歳・入社7年目／550万円（月給35万円＋賞与） 46歳・入社10年目・主任／650万円（月給40万円＋賞与） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（年5回以上の取得計画を各人で設定） 慶弔休暇 ☆年間休日126日 ☆有休の取得しやすい会社です。実際に工事と工事の合間や、比較的ゆとりのある工事の序盤などに取得する方が多いです。中には有休取得率100％のスタッフも！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 通勤交通費支給（月5万円まで） 各種社会保険完備 財形貯蓄 健康診断 リフレッシュルーム 資格取得支援制度（取得費用は全額会社負担） 外部研修制度 制服貸与 社内表彰 書籍購入費補助 社用携帯 社用車貸与（カローラ フィールダーHV、フリードHVなど） 再雇用制度 会員制福利厚生サービス（契約施設優待特典ほか） ＜手当＞ 時間外手当 深夜勤務手当 休日手当 出張手当 現場代理人手当 帰省時の交通費支給（出張期間中、月2回支給） 慶弔見舞金 |
| 正社員登用後の追加手当・待遇 | 家族・扶養手当 役職手当 住宅手当 出産祝い手当 工事手当 転勤手当 単身赴任手当 社宅制度（家賃上限 月5000円※30歳未満） 産休育休 退職金制度 社員持株会 賞与年2回 |
| 会社名 | 星和電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／増山 晃章 |
| 資本金 | 36億4800万円 |
| 従業員数 | 504名（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 237億6000万円（2023年12月期実績） ※連結売上高 |
| 事業内容 | 情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材 |
| 事業所 | 本社／京都府城陽市寺田新池36番地 |
| 関連会社 | 星和テクノロジー株式会社 株式会社デジテック 常熟星和電機有限公司 SEIWA ELECTRIC (VIETNAM) Co.,Ltd. 常熟星電貿易有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.seiwa.co.jp/ |
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