1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. Style Arts株式会社の転職・求人情報
  6. ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月10h以下/社員の半数がリモート勤務!の転職・求人情報

「Style Arts株式会社/ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月10h以下/社員の半数がリモート勤務!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月10h以下/社員の半数がリモート勤務!
Style Arts株式会社
プロ取材
本社にて、代表の河野さんに取材しました。「自分が社員だったら半年間休めないのは辛いから」と、入社2ヶ月目から有休12日分を付与するなど、社員想いな代表がいる同社。少数精鋭体制で、居心地の良い環境です。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
Style Arts株式会社NEW
掲載期間24/06/2724/09/18

ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月10h以下/社員の半数がリモート勤務!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月10h以下/社員の半数がリモート勤務!イメージ1
社員が安心して働けるよう、環境整備に力を入れています。現在でも働きやすいと好評ですが、ゆくゆくは週休3日制の導入も検討中!
代表が常に社員目線。それが真のエンジニアファースト。
「せっかくエンジニアになっても、大変過ぎて続かない」
そんな不安は当社とは無縁。未経験でも経験者でも、安心の環境がここにあります。

★心身の負担を最小限に!
年間休日130日、完全週休2日制、土日祝休み、残業月10時間以下……さらに、有休は入社2ヶ月目から12日分付与、毎月有休消化推奨と、働きやすさが当社の自慢!メリハリをつけて働けます。

★「自分が社員だったら?」が代表の軸!
上記の環境は、社員想いな代表の手によって実現。さまざまな制度を導入し、理想の職場に近付けてきました。少数精鋭体制で、代表との距離が近いことも魅力。何かあればチャットや電話で気軽に代表と会話できるので、いつでも安心して働けるんです。

★SESだけじゃない!
近い将来の目標は、自社開発を増やすこと。自社開発では最新技術を活用したアプリ開発や、AR・VR・ゲーム開発などにも携われるチャンスがあり、将来性抜群です!

社員の半数以上が未経験でしたが、今では全員がエンジニアに。長く続けられる環境で、憧れのエンジニアになりませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休130日/土日祝休み/残業月10h以下/社員の半数がリモート勤務!
東京・神奈川・千葉・埼玉の各取引先にて、アプリやシステムの開発に携わります。完全未経験の方でも、はじめはIT事務やITサポートからスタート可能!代表や先輩が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジしてください!

<ココがポイント!>
★経験・スキルに応じて丁寧に育成!
未経験の場合、IT事務やヘルプデスクなどからスタートし、仕事を通して業界知識を身につけることができます。並行して、eラーニングなどでプログラミングの基本を学び、不安がなくなってから現場へ配属!個人のスキルに合わせて育成しますので、経験が浅い方も安心です。

★案件配属後も丁寧にフォロー!
新入社員は先輩と同じ案件に配属されるため、いつでも相談しやすい環境。加えて、毎月1回ほどの頻度で代表とのリモート面談もあり!雑談を交えながら、「今どんなことやってる?」と現場での様子を聞いてくれるので、少しでも困ったことがあればいつでも頼ってくださいね。

★仲間同士のつながりも重視!
人と人との関わりを大切にする当社では、日々のチャットでのコミュニケーションのほか、代表を含めて食事に行ったり、社内イベントを開催したりと、定期的に交流の場を設けています。社員同士の仲の良さや風通しの良さは、こうした環境から生まれています!

<手がける案件例>
■営業管理システムの保守作業(大手物流企業)
■営業管理システム保守・開発(生命保険会社)
■Webサイトの構築(医療業界)
■スマホアプリ開発(建設業界)
■ソフトウエアの検証
■パッケージソフトの商品導入支援 など

<ゆくゆくは自社開発にも挑戦!>
SES事業のほか、自社開発も手がける当社。未経験でも現場で5年ほど経験を積めば、ゲーム開発やメタバース、AR、VRなどを扱う社内開発案件に挑戦するチャンスも!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる程度を想定

◎IT関連の経験・スキルは一切不問!人柄・意欲重視の採用です!
◎完全未経験・ブランクがある方も歓迎!
◎イチからIT業界にチャレンジしたい方を応援します!

\こんな方にピッタリ!/
□未経験からエンジニアを目指す方
□仕事もプライベートも充実させたい方
□新進気鋭の会社でイチから成長したい方
□社員や代表との距離が近い環境で安心して働きたい方

―― エンジニア経験者の方へ ――
経験者の方は、なお歓迎!上流工程や最新技術を扱う案件、ゲーム開発等、経験・希望に応じた幅広い案件に挑戦できます。資格取得支援やeラーニング、書籍購入制度等、スキルアップをサポートする制度も充実◎

\こんな方にピッタリ!/
□ゆくゆくは自社開発にも挑戦したい方
□技術を極めてスペシャリストを目指したい方
□マネジメントや企画に興味がある方
募集背景 <事業拡大に向けて積極採用中!>
IT企業で営業経験のある代表が、2022年に設立したのがStyle Arts。SES事業と自社開発事業の2軸で事業を展開し、設立2年目ながら順調に業績を伸ばしています。

現在はSES事業の比率が高く、代表が培ったコネクションをもとに幅広い業界からご依頼をいただいていますが、ゆくゆくは自社開発事業も拡大していきたいところ。そこで今回は、新進気鋭の当社を支えるITエンジニアを経験不問で大募集します!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(案件による)

◎転勤はありません。
◎社員の半数以上がリモートワークorフルリモートワークを実施中!
◎勤務地・働き方を含めて、希望を考慮した案件にアサインします!

<本社>
神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル403
交通
<本社>
■JR根岸線「関内駅」北口より徒歩3分
■地下鉄ブルーライン「関内駅」4番出口より徒歩30秒
■東急東横線「馬車道駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※勤務時間は案件により異なります。

<残業ほぼなし!月平均10h以下!>
時間内にきっちりと働き、定時でサッと帰るスタイルです。仕事後はアニメやゲーム、スポーツなどの趣味を楽しんだり、英会話スクールやピラティススタジオに通ったりと、平日夜でも自分の時間をたっぷり確保♪
給与 <年俸制>
■未経験:年俸300万円以上
■経験者:年俸420万円~1000万円

◎上記金額の1/12を月々支給します。
◎具体的な金額は、経験・スキル等を考慮して決定します。

<固定残業代>
上記金額には、下記の固定残業代を含みます。(超過分別途支給)
■未経験:58万8600円以上/年間360時間分(月あたり4万9050円以上/30時間分)
■経験者:82万3956円~197万6856円/年間360時間分(月あたり6万8663円以上/30時間分)
年収例
年収660万円(37歳/経験10年以上)※月給55万円×12ヶ月
年収480万円(50歳/経験20年以上)※月給40万円×12ヶ月
年収300万円(29歳/経験4ヶ月)※月給25万円×12ヶ月
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7~9月の間で3日間を付与/入社2ヶ月目~)
■年末年始休暇(現場カレンダー通り)
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社2ヶ月目から12日付与)

◎5日間の連続休暇も取得可能!
◎毎月1日以上の有休消化を推奨!
◎育児休業は男性社員の取得・復職実績もあり!
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■慶弔金(出産・結婚時お祝い金、お見舞金)
■表彰制度あり(景品用意)
■副業OK
■健康診断(年1回)
└みなとみらい・都内主要エリアに拠点を置く、設備充実の綺麗なクリニックで毎年受診。

<多数のスキルアップサポート>
■資格取得支援制度
└無事に資格を取得できたら、受験費用を全額会社が負担!さらに手当も支給します!

■書籍購入制度
└学びたい分野の書籍購入費用を支援!

■eラーニング『Udemy』導入
└プログラミングなどのITスキルだけでなく、デザインやビジネススキルも学べます!

<自由参加のイベントも豊富>
BBQ、忘年会、新年会、新入社員歓迎会など、節目節目にイベントを開催しています。イベント費用と交通費は全額会社負担!ご家族やパートナーとの参加もOKです。
掲げるのは『エンジニアファースト』 常に「自分が社員だったら」を考える代表のもとで、エンジニアにとって働きやすい環境をどんどん整備しています。たとえば……

★有給休暇は入社2ヶ月目から12日間付与!
★毎月1日以上の有休消化を推奨し休みやすい環境を構築!
★客先単価がUPすると単価の半分を月給にプラス!
★新規の案件・お客様をご紹介いただいたら給与UP!
★新人や後輩の育成・マネジメントを行なったら給与UP!

など、メリハリをつけて働ける制度や、頑張りが給与に直結する体制を積極的に導入。モチベーション高く働けるため、エンジニアのスキルも会社の業績も上がっていくWin-Winな会社づくりを実現しています!
幅広いキャリアの可能性 設立間もない会社だからこそ、将来の可能性は未知数。代表と一緒にキャリアを考え、自由に道を切り拓いていくことができます。

エンジニアとしてのスキルを極め、スペシャリストを目指すもよし!マネジメントや企画に挑戦し、管理職や経営層を目指すもよし!「なりたい自分が見つからない」という方も、定期的な面談を通して何が得意か、どうなりたいかを探りながら、当社で未来を見つけていきましょう!
転職・求人情報イメージ1
看護師、介護士、SNS営業、製造業など、先輩の前職はさまざま!半数ほどが未経験入社のため、入社後は手厚くサポートしてくれますのでご安心を。
転職・求人情報イメージ2
フルリモートワークで仕事と育児を両立したり、仕事後に趣味を満喫したりと、社員の私生活も充実。案件次第で、あなたの理想の働き方を実現できます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通して印象的だったことは、代表の河野さんのフランクな人柄です。社員同士はもちろん、代表と社員とのつながりも大切にする河野さんは、現場で働くエンジニアとの面談のほか、日々のチャットでも他愛ない会話をすることが多いそう。

たとえば、河野さんが行なっているYouTubeのゲーム配信について、「こんなアバターどう?」「新しいの投稿したよ」とチャットを送ったり、それに対して社員が「こうした方がいいんじゃないですか?」と気軽に返信したり。もちろん、社員側からチャットが飛んでくることも多く、最近ではペットの犬が変な態勢をしている写真が突然送られてきたこともあるとか。

そのほかにも、定期的に社員を誘って食事に行くなど、社員との距離が近い河野さん。だからこそ、エンジニアファーストな体制を作ることができたのでしょう。近いうちに週休3日制の導入も考えているそうで、同社のこれからが楽しみだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長実感を得やすい環境です。
未経験の方も、IT事務などのサポート業務を通して、少しずつエンジニアを目指せる同社。eラーニングなどで着実にスキルを身につけ、はじめて現場に入れた日は、大きな感動を得ることができます。その後は、現場で先輩に教わりながらどんどんスキルアップしていけるため、できることが増える度に自分の成長を実感するそう。加えて、頑張れば頑張るほど給与もUPし、1年で60万円昇給した先輩もいるという事実もあり、モチベーション高く働けるそうです。

■最先端技術に携わる機会も。
AIなどの最先端領域に携われる案件や、最新の言語・機材を扱える案件などもあり、経験を積むほど手がける案件の幅が広がります。特に自社開発案件は、AI、メタバース、AR、VR、ゲームなど、最新の技術を取り入れた案件を手がけることが多いため、エンジニア経験者の方にとっても大きな成長が見込める環境です。
厳しさ■関係構築も仕事のうちです。
現場で黙々と作業をするだけではなく、クライアント先の方や他社から集まったエンジニアともコミュニケーションを取りながら、人間関係を築いていくことが良い仕事につながります。ITスキルさえ身につけば良いというわけではないため、周囲の仲間と積極的にコミュニケーションを取る努力も大切にしましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎メリハリをつけて働きたい方
年間休日130日、残業月10時間以下、ゆくゆくは週休3日制の導入も検討中と、社員のプライベートも大切にする同社。同時に、仕事では資格取得支援など、社員のスキルアップのためのサポート制度も豊富に導入されているため、「プライベートも仕事も妥協したくない」「メリハリをつけて自分らしく働きたい」という方にピッタリです。
向いていない人△成長意欲が低い方
IT業界では、目まぐるしい速度で新しい技術や分野が生み出されています。そのため、主体的に情報をキャッチし、スキルアップする姿勢がなければ、活躍し続けることは難しいそう。「とりあえずエンジニアになれたらいいや」というマインドの方には向いていません。

会社概要Style Arts株式会社

設立 2022年
代表者 代表取締役社長 河野 夏美
資本金 300万円
従業員数 12名(2024年6月時点)
事業内容 ■メタバースサービス
└VR/AR、3D、AIシステム設計、環境構築、付随するシステム運用
└アプリ販売、SNS運用、NFT販売

■ITサービス(SES)
└システム開発・インフラ設計構築・システム運用/監視・ヘルプデスク

■営業支援サービス
└人材紹介事業・営業支援・営業人材育成
事業所 <本社>
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル403
企業ホームページ https://www.style-arts.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)★2回ともWeb面接です!
STEP3
内定
<採用スケジュール>
■面接日程:ご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
■内定時期:ご応募から2週間以内を予定しています。
■入社時期:ご相談に応じます。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

<面接について>
■平日夕方以降や土日祝の面接も可能です。
■面接は2回ともオンラインで行ないます。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いいたします。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 面接は2回ともオンラインで行ないます。
連絡先 <本社>
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル403
担当採用担当
E-MAILkono@style-arts.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、河村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。