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取材から受けた会社の印象
株式会社ライコンが所属しているのは、システム・Web制作をはじめ、財務支援、医療・福祉業界向け人材サービスなど多角的な事業を行なう『ポロックグループ』。グループ9社のネットワークは幅広く、大手メーカーや電力会社などさまざまな企業と取引があります。そのため、他社ではできないような経験が積めるのが同社で働く大きな魅力の一つと言えるでしょう。
これまでグループで多くのエンジニアの成長を後押ししてきた経験と基盤があるので、サポート体制には定評あり。多くのエンジニアが未経験入社とのことですが、設立以来95％以上の定着率を誇っているそうです。営業担当のサポートや資格支援などエンジニアファーストな環境をはじめ、年間休日126日や産休・育休制度など、私生活も大切にできる環境が整っています。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎目指す成長のプロセスに沿って仕事ができる
入社後まずは面談を行ない、しっかりとあなたの目指すキャリアをヒアリングします。キャリアプランを一緒に立ててから案件をセットするため、理想の将来像に向い着実な成長プロセスを踏めるのが魅力。業務を進めるなかで新たな技術の習得や、エンジニアの技術を活かして新規事業への挑戦など、新たに「やってみたい」と感じたことがあっても応援してもらえる環境ですよ！
入社後まずは面談を行ない、しっかりとあなたの目指すキャリアをヒアリングします。キャリアプランを一緒に立ててから案件をセットするため、理想の将来像に向い着実な成長プロセスを踏めるのが魅力。業務を進めるなかで新たな技術の習得や、エンジニアの技術を活かして新規事業への挑戦など、新たに「やってみたい」と感じたことがあっても応援してもらえる環境ですよ！
厳しさ△コミュニケーション力が必要不可欠
顧客企業で業務を行なう常駐案件がメインのため、幅広い技術に触れられる一方で一緒に働くメンバーやお客様など、多くの人とのコミュニケーションが必要になります。技術力だけでなく、ビジネスマナーや応対力、案件に取り組む姿勢なども評価対象になるので、多くの人と関わりながら仕事をする難しさを感じる場面もあるかもしれません。
顧客企業で業務を行なう常駐案件がメインのため、幅広い技術に触れられる一方で一緒に働くメンバーやお客様など、多くの人とのコミュニケーションが必要になります。技術力だけでなく、ビジネスマナーや応対力、案件に取り組む姿勢なども評価対象になるので、多くの人と関わりながら仕事をする難しさを感じる場面もあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に考え、意見を発信できる方
充実したキャリアサポートや研修、メンター制度など、社員を育てモチベーションを高めるための制度が用意されています。「やりたい仕事」や「なりたい自分」を叶えられる環境があるため、主体的に行動できる方や、自分の意見を発信できる方であれば、環境を活かして活躍できるでしょう。
充実したキャリアサポートや研修、メンター制度など、社員を育てモチベーションを高めるための制度が用意されています。「やりたい仕事」や「なりたい自分」を叶えられる環境があるため、主体的に行動できる方や、自分の意見を発信できる方であれば、環境を活かして活躍できるでしょう。
向いていない人△学び続けることが苦手な方
IT業界は移り変わりが激しく、日進月歩で新たな技術が生み出されます。そのため、コツコツと学び続けなければ、日々技術を磨き続けるエンジニアに仕事を奪われかねません。業界のトレンドをキャッチアップしながら学び続ける事が苦手な方には厳しい環境でしょう。
IT業界は移り変わりが激しく、日進月歩で新たな技術が生み出されます。そのため、コツコツと学び続けなければ、日々技術を磨き続けるエンジニアに仕事を奪われかねません。業界のトレンドをキャッチアップしながら学び続ける事が苦手な方には厳しい環境でしょう。
