- 【事業内容】
- ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 『照葉スパリゾート』の運営スタッフ（イベント企画や広報なども担当）◆完全週休2日制／スパは利用無料 温浴施設『照葉スパリゾート』にて、給与計算、シフト管理、掃除のチェック、お客さま対応、さらにはイベントや広告宣伝の企画などをお任せします。「一人ひとりが経営者であれ」という考えがあるので、全員が思い思いに動き、アイデアを活かして活躍しています！【施設を盛り上げる運営業務をお任せ！】 掃除のチェック、アルバイトスタッフの給与計算、シフト管理、スタッフへの指示出し、食事の配膳などにも携わります。フロアや浴場、サウナなどの清掃、扇風機やロッカーなどのお手入れ、草抜きなどは、スタッフみんなで行ないます。その他、イベント準備のため、店長とともに野菜の手配や近くのお店への協力依頼、役所との打合せなどで外出することもあります。 【企画にもどんどん挑戦してください！】 「こんなのどう？」「それいいね！」と言ったように、フランクな雰囲気でアイデアを出し合い、イベントの内容などを決めています。射的や輪投げなどは、毎週実施している鉄板企画。不定期イベントもたくさん開催しているので、お客さまが喜びそうなアイデアがあれば、ぜひ提案してください！ ……社員の声から、こんなイベントを開催しました！…… ◎ビンゴ大会や「こども縁日」といったイベントを実施する他、地域でとれた野菜や卵などを仕入れて販売。 ◎大きなマグロを仕入れて、解体ショーを開催。 ◎YouTubeの撮影に協力したり、地域のイベントに参加することも。 ◎廃材になってしまうイグサを使ったワークショップを実施するなどSDGs関連イベントを企画。 ◎母の日には、カーネーションの香りがするお風呂を用意。 ―――などなど、社員の声から様々なイベントを開催し、ご好評をいただいています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■前向きに仕事に取り組める方であれば、特別な経験は不要です！ └先輩のもとで学ぶ、3ヶ月ほどの入社後研修をご用意しているのでご安心ください。 ※温浴業界やアミューズメント業界の経験は問いません。 ※仕事のブランクがあっても、転職回数が多くても、離職中でも気にしません！ふるってご応募ください。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方も歓迎しています／ ◎温泉・サウナが好きな人 ◎接客・販売の経験がある人 |
| 募集背景 | ◎事業拡大により、新しいメンバーを募集します！ ビル建設をメインとした建設事業からスタートしたナカシロ。景気に左右されやすい建設事業以外でも事業の柱をつくりたい、と温浴事業をスタートしました。現在、福岡県内に『照葉スパリゾート』を、愛知県内で『楽の湯』3施設を運営しています。2019年には『照葉スパリゾート門司店』がグランドオープン、2020年は『照葉スパリゾート』ホテル棟がオープンしました。今回は組織強化のため、運営スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆照葉スパリゾート／福岡県福岡市東区香椎照葉5‐2-15
◆照葉スパリゾート門司店／福岡県北九州市門司区大里本町3-13-26 ※クルマ通勤OK！ ※U・Iターンご希望の方、歓迎します。 交通
◆照葉スパリゾート
・西鉄バス「福岡市総合体育館」より徒歩1分 ・西鉄「香椎駅」より徒歩25分 ・JR「香椎駅」より徒歩27分 ◆照葉スパリゾート門司店 ・JR「門司駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ◆シフト制（実働8時間） ※残業時間は月10時間程度になります。 |
| 給与 |
月給21.5万円～30万円＋賞与 ◎別途、家族手当・住宅手当なども支給します！ ※上記はあくまで最低金額を保証するものです。経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※月給には30時間分（3万8300円以上）の固定残業手当が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／30歳・経験2年 ※副店長職
500万円／39歳・経験3年 ※店長職 600万円／40歳・経験4年 ※次長職 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※業績により変動あり ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績2回／業績により変動あり ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万5000円） ■住宅手当（月2万5000円） ■深夜手当（22：00以降の勤務に対して支給） ※各種手当は、当社規定による ＜その他＞ ■面白い企画への表彰制度（年数名にQUOカード1000～2000円分を贈呈） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■社員旅行 ■退職金制度 ■スパの利用無料 |
| 働く環境 | 本店では約10名の運営スタッフ（正社員）が在籍しています。また、アルバイトスタッフは約90名が在籍しており、常時10～12名が働いています。男女ともにご活躍頂ける環境です♪ 横のつながりが強く、月に1回はシフトが合う社員で飲みに行くほど仲が良いのが自慢！また、社員から昇格した店長ばかりであるため、スタッフの気持ちがわかることから、上下関係も厳しくないフラットな社風です。コミュニケーションも活発で、社歴や年齢などに関係なくアイデアを出し合えます。 転職者に聞くと、「みんな１～2ヶ月もすれば馴染んでますよ！シフト制で一緒に動く人数が少ないので、同じシフトだと雑談もたくさんします（笑）」とのことでした。 |
| 転職者にインタビュー！ | 女性社員／24歳、2年目、元飲食スタッフ イベント企画に携わることができることに惹かれて入社しました。あとは、完全週休2日制をはじめ、働きやすい環境が揃っているのも、大きな魅力ですね。 最初は初めての業界で不安でしたが、先輩が困ったらすぐにサポートしてくれる環境なのですぐに馴染めましたし、仕事も覚えられました。入社半年でお風呂のイベント企画・香り湯(入浴剤の選定)まで任せてもらえた時は嬉しかったです。今は、正社員として責任感も高まり、自身の成長も実感しています。 |
| 会社名 | 株式会社ナカシロ |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳永 宏志 |
| 資本金 | 6465万円 |
| 従業員数 | 83名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 30億9000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営 |
| 事業所 | ＜本社＞愛知県名古屋市守山区新守町35-2 |
| 企業ホームページ | https://www.nakashiro.com/ |
株式会社ナカシロの『照葉スパリゾート』の運営スタッフ（イベント企画や広報なども担当）◆完全週休2日制／スパは利用無料（1292165）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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