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取材から受けた会社の印象
2006年に設立し、北海道を中心に不動産事業を展開する同社。アパマンショップのFC店運営以外にも、不動産売買や資産活用コンサルティングなど、幅広い事業を行なっています。そんな同社では、直近も2年連続で売上UP中。順調な成長を続ける理由を、詳しく伺ってきました。
法人営業部は、札幌に留まらず現在全国規模の拡大を目指しています。業務提携社数が増えているため北海道の窓口としてさらなる成長を遂げているのです。
こうした成長により、リピート率や紹介率も高く、安定した集客を実現しているとのこと。今勢いのある同社でなら、今回採用された方もスピード感のある成長ができ、仕事の手応えを感じやすいのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様から日々感謝される
法人サービス部門の一員として、社宅業務や人事異動による転勤、結婚などによる住替え、ご入居後のアフターフォローサービスなどを手掛けます。北海道外から引っ越しで来られる方が多いため、お客様の中には北海道内の土地勘がない方も。そうした方に向けて、丁寧に周辺地域のご案内からすることで、非常に喜んでもらえるそう。「不安だったけど、この部屋を紹介してもらえてよかったです！」など、感謝される機会も多いと言います。
法人サービス部門の一員として、社宅業務や人事異動による転勤、結婚などによる住替え、ご入居後のアフターフォローサービスなどを手掛けます。北海道外から引っ越しで来られる方が多いため、お客様の中には北海道内の土地勘がない方も。そうした方に向けて、丁寧に周辺地域のご案内からすることで、非常に喜んでもらえるそう。「不安だったけど、この部屋を紹介してもらえてよかったです！」など、感謝される機会も多いと言います。
厳しさ■成果が出せない苦しさを感じることも
成果を出しやすい環境が整っているとはいえ、時には思うようにいかないこともあるそう。自分が良いと思った物件でも、お客様が納得しなければ成約には繋がりません。上手くいかない時期でも、根気強く成果を追い求めなければならない厳しさがあります。
成果を出しやすい環境が整っているとはいえ、時には思うようにいかないこともあるそう。自分が良いと思った物件でも、お客様が納得しなければ成約には繋がりません。上手くいかない時期でも、根気強く成果を追い求めなければならない厳しさがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■頑張った分だけ収入を上げたい方
成果に応じたインセンティブもあり、パフォーマンス次第で昇給もしていく環境。頑張った分だけ収入を上げたい方に向いています。
成果に応じたインセンティブもあり、パフォーマンス次第で昇給もしていく環境。頑張った分だけ収入を上げたい方に向いています。
向いていない人■ビジネスマナーを意識できない方
転勤などで来られる法人のお客様が多いため、ビジネスマナーなどが重要になります。そういった部分を意識できない方には向きません。
転勤などで来られる法人のお客様が多いため、ビジネスマナーなどが重要になります。そういった部分を意識できない方には向きません。
