- 【事業内容】
- コンビニエンスストア関連事業、人財サービス事業、アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 派13-300130 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300102
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『セブン-イレブン』の店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／住宅手当あり／残業月10h以内 あなたには、セブン-イレブンの店舗運営サポートをまずはお任せ。入社後は、専門のトレーナーによる手厚い研修を用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます！――お任せする仕事は？―― ◎商品の発注 ◎売場管理 ◎現金管理 ◎従業員の管理 ◎商品の品出し／陳列 ◎レジ接客 ――入社後の流れは？―― 最初の2週間は研修用の店舗で専門トレーナーがついて店舗運営スタッフとしての基礎をしっかりレクチャー。全国のセブン-イレブンで通用する内容の研修を行ないます。その後は、店舗に入り少しずつできることを増やしていきましょう。わからないことがあれば、何でも先輩に相談してくださいね。 《Point》 ★さまざまなキャリアを選べます！ 将来的には、興味があればさまざまなキャリアに挑戦できます。店舗運営スタッフや店長として業務をする中で、「この仕事楽しいかも！」「この仕事得意かも！」といった仕事があれば、そういった業務に関する専門的な道に進むこともできる環境です！ ～キャリアの一例～ 人事労務、スタッフ採用担当、営業補助事務、販売企画、教育トレーナー、新規開店支援、経営コーディネーター、店舗監査責任者など。 ★基本的に定時退勤です！ 店舗の社員数は4名以上と、余裕のある人員配置です。そのため、基本的に定時退勤ができる環境。退勤後は、趣味の時間を楽しむもよし。家族との時間を過ごすもよし。ゆっくり寝るもよし。あなたの時間も大切にしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験・スキルは不問！意欲重視の採用です。 ☆社会人デビューから社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎！ |
| 募集背景 | ＼10名以上の採用を予定！／ 創業以来、「セブン-イレブン」の運営を支え続けてきた当社。「コンビニ×人財」に特化したビジネスモデルから、長年評価されています。 今年度も事業が大幅に拡大する見込みです。そのためには組織体制の強化が必要です。そこで、この度新たなコンビニの店舗運営スタッフを募集することになりました。業界内でも、働きやすさは抜群。ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。※最初の2週間は勤務地が異なります。詳細は【勤務地欄】をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記にあるいずれかのセブン-イレブン店舗
＜東京都＞ 千代田区・港区・台東区・渋谷区・江東区・豊島区・日野市・町田市 ＜神奈川県＞ 横浜市西区 ＜埼玉県＞ 春日部市 ＜千葉県＞ 松戸市 ＜大阪府＞ 大阪市中央区・大阪市浪速区・大阪市北区・阪南市・八尾市 ＜京都府＞ 京都市上京区・京都市下京区 ＜兵庫県＞ 西宮市 ※将来的には、下記の各オフィスにて勤務していただく場合があります。 東京本社／東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル5階 大阪オフィス／大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 ※転居を伴う転勤はありません。 ※最初の2週間は近隣市区町村の研修用店舗での勤務となります。 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜勤務シフト例＞ ・9：00～18：00 ・13：00～22：00 ★残業は月平均10時間ほどと少なめ。基本的に定時退勤が可能です！ |
| 給与 |
【関東エリア】月給23万5500円＋各種手当 【関西エリア】月給22万4500円＋各種手当 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 年収例
348万円／26歳（入社2年）
377万円／28歳（入社4年） 450万円／32歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆初年度昇給最大年４回（平均３回） ◆給与改定年4回 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆住宅手当・家賃補助（関東エリア／3.5万円 関西エリア／3万円）※毎月支給 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり |
| 先輩にインタビュー（1） | ★今年入社7年目（30歳）の先輩社員にインタビューしてきました！ 就職で悩んでいた大学4年生のとき、当社の説明会に参加しました。若手が中心で活気のある印象だったことや、人事の方がとてもフランクに接してくださったことから、入社しました。 当時、セブン-イレブンでアルバイトをしていることをお話ししたら、「一緒に店長を目指して、その後店舗の経営を支援するコーディネーターを目指して頑張りませんか？」と声をかけていただけて。とてもうれしかったですね。 店長も経験しましたが、教育トレーナーのポジションも獲得し、インターンに参加していたベトナムの方4名を店舗経営にかかわる職種につけるまで育成しました。 |
| 先輩にインタビュー（2） | 最近は、育休も取りました。「子どもが生まれるので、その前後は休ませていただくかもしれません」と伝えたところ、「いやいや休みなよ」って心強いお言葉をくださって。育休に入っている間にフォローしてくれた同僚も今育休を取っています。 育休のブランクもありましたが、その後コーディネーターのポジションも獲得できました。コーディネーターとは、複数の店舗の20名～30名の社員のマネジメントを行なうポジション。新規事業に関するアイデアを提案するなど裁量もあります。 話すことが好きな方や、誰かのサポートをすることが好きな方は、こうした店長の先のキャリアにもピッタリだと思います。一緒に働けること、楽しみにしています！ |
| 会社名 | ジョリー・ロジャー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 倫也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 104名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 4億9000万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | コンビニエンスストア関連事業、人財サービス事業、アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 派13-300130 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300102 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル5階 【名古屋オフィス】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル5-E 【大阪オフィス】 〒531-0072 大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 |
| 企業理念 | ◆人間尊重 私達は、空気よりも柔軟な心を持って、全ての人と物と状況に対応し、全世界の人々が、何時でも、何処でも、どんな時でも、笑顔で働けるように全力を尽くします。 ◆永久進化 私達は、どんな人でも頑張れるし、そう在るべきだと考えます。頑張れるとは、希望を持ち続けること。その人が望む限り永久的に進化し、その人が居る限りジョリー・ロジャーは存続します。 |
| 企業ホームページ | https://www.jolly-roger.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ジョリー・ロジャー株式会社 対話から共創、そして100年企業へ https://en-gage.net/jolly-roger_saiyo |
ジョリー・ロジャー株式会社の『セブン-イレブン』の店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／住宅手当あり／残業月10h以内（1292241）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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