| 仕事内容 | インポートウォッチの販売スタッフ◆残業少なめ／年9日のシーズン休暇あり／希望休あり／ノルマなし 【こだわりぬかれた“本物”を、ご紹介。】高い品質と信頼を持つインポートウォッチを取り扱います。カルティエ、オメガ、タグ・ホイヤー等、一流ブランドの正規販売代理店です。 【記念日を彩るお手伝いを、じっくりと。】 高価な商品のため、お誕生日や昇進などの記念に購入される方が多いです。1～2時間かけてご相談に乗る等、寄り添いましょう。年齢層は20代～70代と幅広く、1日約10～20名来店されます。 【売って終わり、ではありません。】 一生モノの時計としてご愛用いただくために、「9つの約束」として、「無料のクリーニング」「無料の精度チェック」などのアフターサービスに力を入れています。 【チームプレーで、おもてなしを。】 お客様がゆっくり商品を選べるよう、他のスタッフがお子さまと遊ぶといった連携が自然にできる風土です。個人プレーではなく全員で目標達成を目指す為、助け合いが根付いています。 ＜ここがポイント！＞ ★お客様の話を、親身に聞くことが大切です。 海が好きな方であれば、防水などの機能性を紹介したり。ファッションが好きな方であれば、好みのブランドからヒントを得て提案したり。お客様のことを真剣に考えて提案します。ときには、スタッフ同士でアドバイスし合うこともあります。 ★風通しの良い風土です。 社長自ら、定期的に現場の声をヒアリング。「感染症対策をしながら、温かい飲み物をお出ししたい」という声から、各店舗にペットボトルを温めるウォーマーを設置。お客様に喜んでいただくための工夫など、気づいたことがあれば、ぜひ教えてください。 ◎チーフや店長への早期昇格も可能。【キャリアアップ】の項目もぜひご覧ください。 ◎内勤のお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別な経験、専門知識は一切不要です。 ◎インポートウォッチの知識はイチから学ぶことができます。 【こんな方にピッタリの会社です！】 □お客様にとっての“一生もの”を提供したい □頑張りがフェアに評価される会社で働きたい □店舗運営や人材育成などのマネジメントに積極的に携わりたい □業務や商品の知識習得、スキルアップへの意欲や向上心がある □ステップアップしつつ、長く活躍できる環境で働きたい ※マネジメント経験がある方は活かせます（必須ではありません）。 ※元アパレル業・元飲食業など、接客経験を活かしている先輩がたくさんいます。 |
| 募集背景 | ＼★体制強化のため、5名以上の積極採用★／ 60年以上にわたり、オリジナルジュエリーや時計を販売している私たち。世代を超えて愛される「本物」を提供し、アフターフォローまで手がけることで、世代を超えてお付き合いいただいているお客様も多くいらっしゃいます。 近年では、商品の魅力をより感じていただけるように店舗リニューアルも実施しました。今回は、組織体制の強化を図るための増員募集。5名以上の積極採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月になります。試用期間中の給与や福利厚生など変動はございません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川・東京にある【COMMON TIME（時計店）】
◎勤務地は希望を考慮します。引っ越しを伴う転勤はありません。 ■COMMON TIME 横浜元町本店 ／横浜市中区元町 ■COMMON TIME 渋谷公園通り店／渋谷区神南 ★2023年10月27日にリニューアルオープン！ ■COMMON TIME LaLaport横浜店／横浜市都筑区池辺町 ■COMMON TIME 横浜VIVRE店 ／横浜市西区南幸 ★2022年4月22日にリニューアルオープン！ 交通
各店舗により異なりますが、いずれも駅から近くアクセスがよい立地です。
※当社HPに詳しい地図が載っていますので、ご覧ください。 https://www.common-time.jp/ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） 11：00～20：00（実働8時間） ◎残業は少なめです。 ◎希望休を出すことが可能です。シフトを優遇しています！ ※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋報奨金（月の実績に応じて支給） ※月給にみなし残業代（22時間分/32,800円～41,000円）を含む。超過分は別途支給。 ◎活かせるご経験・能力などを考慮して決定します。 ◎年1～2回、テストを実施しており、合格したタイミングで昇給します。 ＼★個人の頑張りをしっかり還元★／ 月々の売上実績を評価して、報奨金を給与にプラス。個人の頑張りを見逃さず、正当に評価する社風です。お客様に誠実に向き合えるよう、販売ノルマはありません。 年収例
年収350万円（月収25万円）／入社1年目25歳 ※販売スタッフ
年収400万円（月収27万円）／入社2年目30歳 ※チーフ 年収460万円（月収30万円）／入社5年目40歳 ※店長 |
| 休日休暇 | ■月8日～11日（シフト制） └希望休を出すことができ、シフトを優遇いたします。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり） ■シーズン休暇制度（年9日間） ＼★メリハリつけて働けます★／ 年間9日のシーズン休暇があります。日程は、店舗のスケジュールや各メンバーの都合を考慮して決定。旅費が安い時期に旅行を楽しんだり、スキルアップのための習い事をしたり…と、思い思いにリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1～2回） ■賞与（年2回／7月・12月）※昨年度も2回支給しました ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限5万円／月） ■時間外手当（超過分支給） ■皆勤手当（月4000円） ■役職手当 ■資格手当（月4,000円）※ジュエリーコーディネーター・ウォッチコーディネーター ■制服貸与 ■保養所あり（千葉県に別荘あり。ほか、東急リゾート指定ホテルに割引価格で宿泊可） ■退職金 ■社員割引（【COMMON TIME】だけではなく、ジュエリー販売の【CHARMY】でも使用可） ■表彰制度（優秀な成績を収めた社員に報奨金を支給） ⇒1ヶ月ごとの表彰と、年に1度の大きな表彰があります。 |
| 教育制度 | ◎社内セミナーがあるので、異業種出身の方も安心！ 月1回、社内セミナーを実施。会社の考え方、商品知識、接客について学んだり、他店の店長やメンバーから、活躍する秘訣を学んだりと風通しよく学べる環境を準備。ホテル・飲食店・営業など、異業種・異職種出身の先輩メンバーも活躍しています！ ◎頑張り次第で、有名時計ブランドの海外セミナーも！ 新人・ベテランといったレベルに合わせたブランドセミナーも開催。頑張り次第では、海外のセミナーにも参加できます。実際にスイスなど海外に赴き、現地でブランドの歴史や設立背景などを学んだり、本場の製造過程を見学したりと、スキルアップにピッタリの内容です。 |
| キャリアアップ | ◎年齢・入社年次に関わらず、頑張りを正当に評価！ 一人ひとりの頑張りを正当に評価。「お店の規模に応じた売上達成率」「顧客のリピート率」などを数値化したものを客観的に評価するので、納得度も高いはず。また、同僚や先輩からの評価も踏まえ、上司・マネージャーと定期的に1on1を実施しています。 ◎早期のキャリアアップが可能！ 販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーと昇格できます。なかには、入社半年でチーフになったメンバーも。また、商品企画・販売促進・広報・人材教育など、本部スタッフとしてのキャリアアップも可能です。意欲や希望に合わせて多彩なキャリアが実現できるので、ぜひ上司に希望を伝えてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社CHARMY |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 孝太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | ■オリジナルジュエリーの企画・デザイン・販売 ■インポートウォッチの輸入・販売 （オメガ、カルティエ、ブライトリングなどの正規販売代理店） ▽インポートウォッチ【COMMON TIME】 https://common-time.jp/ ▽オリジナルジュエリー【CHARMY】 https://www.charmy.co.jp/ |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区元町3-115 【店舗】 ■CHARMY そごう横浜店 ■CHARMY 横浜元町本店 ■CHARMY 東急百貨店たまプラーザ店 ■CHARMY 西武池袋店 ■CHARMY 伊勢丹立川店 ■CHARMY そごう千葉店 ■CHARMY そごう大宮店 ■COMMON TIME 横浜元町本店 ■COMMON TIME 横浜VIVRE店 ■COMMON TIME ららぽーと横浜店 ■COMMON TIME 渋谷公園通り店 |
| 関連会社 | 株式会社CT PROJECT（事業内容：従業員のマンション・戸建・保養所等の賃貸管理） |
| ３つの経営方針 | 【1】ジュエリーや時計を通して、身に着けることの楽しさや、世代を超えて受け継いでいくことの素晴らしさを知って頂き、お客様にとって一生の思い出となる感動接客を目指します。 【2】商品は常に世界基準の本物を目指し、ひとつひとつの商品にこだわりを持って作り（選び）、ひとりひとりのお客様に丁寧に販売します。 【3】すべての社員がやりがいをもって、「笑顔」と「気遣い」の地域一番店を実現し、100年続く企業を目指します。 |
| 企業ホームページ | https://common-time.jp/recruit/ |
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