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「株式会社ホームプラザ/住宅アドバイザー◆95%以上未経験/入社2年目以降の平均年収1075万円!/家賃1万円で社宅入居可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

住宅アドバイザー◆95%以上未経験/入社2年目以降の平均年収1075万円!/家賃1万円で社宅入居可
株式会社ホームプラザ
プロ取材
草加本店にいらっしゃる採用担当の橋本さんと現場社員5名に取材しました。1000万円プレイヤーも全く珍しくないという同社。地域に密着した事業展開で、多くの自社物件を抱えるなどの強みを有しています。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
株式会社ホームプラザNEW
掲載期間24/06/2724/09/18

住宅アドバイザー◆95%以上未経験/入社2年目以降の平均年収1075万円!/家賃1万円で社宅入居可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
住宅アドバイザー◆95%以上未経験/入社2年目以降の平均年収1075万円!/家賃1万円で社宅入居可イメージ1
現在、営業は30名。平均年齢は30歳です。全体の95%以上が未経験からスタート。代表も25歳の時に未経験でこの業界に入りました!
愛ある教育と「やってみよ!」のひと声で、稼げる自分に。
「やってみたい!」がすぐに叶って、「売買とは?」ってところから教えてもらって。そんな環境だから、稼げるようになれるんです。

私は、1年前に入社しました。前職はライブ音響の仕事だったので、不動産とは無縁で(笑)。それでも代表自らロープレに付き合ってくれたり、先輩社員もたっぷりサポートしてくれたので、今では年収1000万円も見えてきたんです。

売上の15%が還元されるので、2年目の先輩はこの前、「月収100万円になった!」と飛び上がっていました。2年目以降の社員の年収も1000万円を超えているので、「家族を安心させられる」なんて声も沢山あがっています。

私自身はというと、気になっていたTikTokのお部屋紹介を始めました!代表からも「やってみよ!」と背中を押してもらって。今ではこれが集客にも繋がっています。

こうしたSNSやHPを含めて、100%反響営業なのも嬉しいところ。分業制も敷いているので、営業だけに集中できます。

のびのび働いて、しっかり稼いで。まさに理想の生活です。(先輩社員より)

募集要項

仕事内容
住宅アドバイザー◆95%以上未経験/入社2年目以降の平均年収1075万円!/家賃1万円で社宅入居可
お問い合わせいただいたお客様に、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。

【扱う物件の特徴】
埼玉県南部、東京都の城東エリアの不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。これから住宅を購入する方から土地を売却したい方まで、ニーズは様々です。

【仕事のポイント】
★100%反響営業です!
地域に特化した物件で広告掲載に注力しているため、問い合わせは多数。100%反響営業です!

★自由度の高い環境です!
中には、TikTokで集客を担当する社員も。「まずやってみよう!」という社風なので、あなたのチャレンジもしっかりサポートします!

★未経験からでも稼げる!
充実の研修をご用意。頑張りはインセンティブに反映されるので、入社2年目以降の平均年収は1075万円です!

【詳しい仕事内容】
▼問い合わせ対応
お客様から連絡が寄せられたら、来店日時を調整。反響5~6件のうち、1件がご来店に繋がるイメージです。

~購入の場合~
▼ヒアリング、内見
「どんな住宅を購入したいか」「どんな生活を送りたいか」などをヒアリング。条件に合う最適な物件をご紹介し、内見へご案内します。

▼ご提案
物件を気に入っていただけたら、契約に向けてご提案。数千万円の大きい金額が動くため、住宅ローンや税金、保険なども合わせてお伝えします。

▼手続き、書類管理
契約に関する書類手続きなどを実施。その後、物件の引き渡しからアフターフォローまでを担当します。

※対応の目安は月15~25件ほど。

~売却の場合~
▼売却の背景をヒアリング
相続や資産整理など、売却に至った背景を伺います。「とにかく高く売りたい」「できるだけ早く」といった要望に寄り添いつつ、売却後どのように生活していくかについてもヒアリング。お客様の将来も考えてご提案します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!新卒の方も歓迎します。

※「正社員経験がない」「離職期間がある」という方も歓迎!

……未経験スタート歓迎!……
先輩の前職は元広告関係、保険会社、飲食業、建設業、介護職、写真館のスタッフなど様々。社員の95%以上が未経験からスタートしています。もちろん、営業や接客・サービス業の経験がある方は、経験・スキルを活かせる環境です。

……未経験からでもしっかり稼げます!……
入社後は3ヶ月かけて丁寧に研修を実施。代表も直接育成に関わります!スキルアップのためにロープレを行なったり、つまづいた点を振り返ったり、営業トークを練習したり。OJTを完了するまでは、一切お客様の前に出ません。じっくり学んで稼げるようになるまで、代表や先輩がきちんと営業デビュー前も後も伴走します!
募集背景 【新店オープンに向けた組織強化のため、増員募集します!】
草加本店と足立支店の2店舗を構え、埼玉県南部と東京都の城東エリアの不動産を中心に取り扱う当社。一戸建て・マンション・土地の購入から売却まで幅広く対応しており、売上もここ2年で150%ほど伸びています。設立して12年目を迎え、今後は「第二創業期」と位置づけ、さらなる成長に向けて新しいことに挑戦していく計画です。

そのステップとして、今年度中に新店のオープンを予定しています。そこで今回、この新店のオープニングメンバーとして活躍してくださるメンバーを募集することになりました。充実の研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
以下のいずれかの勤務地で、希望を考慮し決定します。

■草加本社・本店/埼玉県草加市小山2-4-2
■足立支店/東京都足立区竹の塚2-8-24

◎転勤はありません。
◎車・バイク通勤OK!駐車場も完備しています。
◎U・Iターン歓迎!社宅もあります。

\1万円で入居可!借り上げ社宅あり/
「単身タイプ」も「ファミリータイプ」の部屋でも、月1万円で住むことが可能。初期費用なども掛かりません!駐車場も完備していて、車で簡単に会社に通えるキョリに位置しています。気になる方は面接の際にお気軽にご相談ください。
交通
■草加本社・本店/東武伊勢崎線「草加駅」よりバスで「小山」まで11分、「小山」から徒歩1分
■足立支店/東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制 週平均40時間
【平日】9:30~18:00(実働7時間30分)
【土日祝】8:30~18:00(実働8時間30分)

※残業は月20時間以内と少なめ。メリハリを付けて働けます!
※分業制のため、契約書の作成や調査といった業務は発生しません。営業活動に集中できます。
給与 \ 平均年収1075万円 /
月給30万円+インセンティブ+賞与(年4回)

◎経験やスキルを考慮のうえ決定します。
◎未経験入社1年目でも、先輩のサポートを受けながら年収1000万円を稼ぐ社員もいます。

\成果に応じて稼げる環境です/
売上の15%以上がインセンティブとして支給されます。3000万円の物件を販売した場合のインセンティブは、30万円ほど。中には、入社2年目で月収100万円に到達した先輩も。家庭のある社員からは「家族を安心させられて嬉しい」という声もあがっています。
年収例
【平均1075万円(入社2年目以降)】
■656万円/25歳(入社1年)  
■927万円/28歳(入社2年)
■1101万円/35歳(入社5年/課長)
■1820万円/38歳(入社6年/営業次長)
休日休暇 ■週休2日制
└水曜定休+シフト制(月6~8日休み)◎連休も取れます!
■夏季休暇(7日前後)
■年末年始休暇(7日前後)
■有給休暇
■バースデー休暇(誕生月に取得可能)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■昇進年2回(4月・10月)
■賞与年4回
└1回につき120万円を獲得している社員もいます。
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(宅建・建築士・FP)
■職能手当
■報奨金
■皆勤手当
■インセンティブ制度(売上の15%以上を支給)
■借り上げ社宅あり
└独身タイプもファミリータイプも、月1万円で住めます!
■社用車使用OK
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■資格取得支援
■社員旅行(年1~2回)
■達成会
■スポーツ大会(年2回)
■出産・育児支援制度(出産お祝い金1万円を支給)
■社内禁煙
■制服貸与

……研修充実!……
役員は1000人以上の教育経験があり、研修ノウハウも豊富です。
別途【教育体制について】の欄も、ぜひご確認ください!
先輩インタビュー ■郡司(入社3年)
前職では、イタリアンのシェフとして働いていました。以前足立区に家を買ったのですが、将来子どもが生まれることも考えると、やっぱりお金が必要だなと。自分が家を買った時の経験を活かして稼ぎたいと思い、転職を決意。大手はインセンティブの割合が少ないこともあるので、15%以上も還元されるウチに決めました。

■金子(入社2年)
前職はパチンコ店の責任者で、全くの未経験から入社。家族がいるので、頑張った分だけ稼げる環境と、お得な社宅があるのも決め手でした。2年目に入ってからは月収100万円を達成。先輩や代表が1件1件しっかりサポートしてくれたからこそ、未経験からでもしっかり稼げました。
教育体制について 【入社3ヶ月間は学ぶことがシゴト!】
入社後3ヶ月ほどは営業活動を行なわず、OJT研修を実施。各種資料やフォーマットを参考に、先輩の営業にも同行して仕事の流れを覚えながら、不動産の知識を学びましょう。

\こんな内容を学びます/
■営業としてのマナーやトークスキル
■ローン知識や金融機関への対応方法
■プレゼンテーションの仕方 
■不動産の動向関連の法律など

【営業スタート後もフォローします!】
まずは、先輩や上司が営業活動に同行。明確なひとり立ち期間はなく、能力や仕事の程度に合わせます。もちろん、ひとり立ち後も、困った時には必ずフォローします。定期的なミーティングで問題点の改善やフォローを行ないます。
転職・求人情報イメージ1
平均年齢30歳の比較的若い組織。入社3年で課長となった社員も。事業拡大に伴ってポジションが豊富なので、キャリアアップも目指しやすいです。
転職・求人情報イメージ2
お客様の前に出るまでに、理解度を確認しながら研修を進めます。入社後3ヶ月間は常に先輩の隣。手厚いフォロー体制であなたをお迎えします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現場社員の方々にお話を伺う中で印象的だったのは、代表が社員の方々に非常に慕われているということ。その理由や今後の展望について、代表に取材しました。

根底にあるのは、「ずっと働き続けられる会社にしたい」という強い想い。同社はこれまでにも、未経験の社員をゼロから売れるようになるまで育て上げた実績が豊富にあります。住宅アドバイザーから事務や開発事業部への異動も可能で、活躍の場を変えても働き続けられる体制を築いているそうです。

社員の「やりたい!」という気持ちを大切にしているからこそ、SNSの運用などへのチャレンジにも積極的。「チャレンジできる会社でありたいです」と熱く語っていただきました。

建築や売買、仲介などをワンストップで手がけている同社ですが、今後は毎年1~2店舗の新規出店と事業拡大を計画しているとのこと。皆がイキイキと働ける同社なら、今後もさらなる発展を遂げられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の人生に寄り添えるお仕事です。
“売って終わり” でないところが同社の住宅アドバイザーの醍醐味。たとえば、独身時代に単身マンションを購入いただいたお客様から「結婚したから戸建てに買い替えたい」と直接連絡をいただくこともあるそうです。

そのお客様は、保有していたマンションの売却も戸建ての購入も、全て担当の住宅アドバイザーに任せてくださったのだとか。一人ひとりのお客様としっかり関係構築を行なっているからこそ、長きにわたって信頼いただけることもあるとのこと。人生の一大イベントをサポートし、「あなたに物件を任せてよかった」と言ってもらえたときの喜びは格別でしょう。
厳しさ△お客様から信頼される行動を心がける必要があります。
最初は自分が専任で担当する物件を持っていない状態から営業を始めます。専任物件の中には、他のメンバーが販売することのできる物件もあるそう。そのため、専任物件を他のメンバーが販売した場合でも、インセンティブの半分が自分にも支給されるとのこと。専任物件を増やしていくことが、自身の売上アップの肝だといいます。

住宅や土地を購入・売却する際、非常に大きな金額が動くからこそ、お客様が信頼できる人にお願いしたいと考えるのは当然のこと。「この人に任せてみよう」と思っていただくためには、丁寧な言葉遣いや所作、誠実な対応を心がけることも必要です。慣れるまでは、根気強く信頼を勝ち取っていかなければならないことに、難しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成果に応じて稼げる環境で働きたい方
住宅アドバイザーの95%以上が未経験からスタートしている同社ですが、社員の平均年収は1075万円にもなります。今後は店舗拡大を予定しているため、昇進のチャンスもあるとのこと。責任者になれば、年収1500万~3000万円くらいも可能だそうです。成果に応じて稼げる環境で働きたい方、キャリアアップしたい方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△前向きに考え、行動するのが苦手な方
どんなに誠実な対応を重ねても、物件やタイミングにより契約に至らないこともあるそう。1つの失敗ですぐに落ち込んでしまうなど、前向きに考えて行動することが苦手な方は、向いていません。また教育体制が整っている同社ですが、受け身なままの方は、なかなか成長できないでしょう。

会社概要株式会社ホームプラザ

設立 2012年
代表者 代表取締役 中野 大介
資本金 500万円
従業員数 40名(2024年6月時点)
事業内容 ■不動産売買
■不動産仲介
■リフォーム・リノベーション事業
■一戸建建築請負

住まい情報のホームプラザは、草加市・八潮市・三郷市・足立区・葛飾区・江戸川区・北区・荒川区を中心に1都3県で営業しております。【売却、購入、建築、リフォーム、ライフプランニング、保険等】不動産に関する事全てをワンストップサービスで、専門スタッフから『安心購入・スピード売却』をモットーにわかりやすくご説明、ご案内します。

【登録】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第8708号
建設業東京都知事(般-1)第150250号
(公社)全国宅地建物取引業協会
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
事業所 ■本社・草加本店、りのべプラザ 草加/埼玉県草加市小山2-4-2
■足立支店、りのべプラザ 足立/東京都足立区竹の塚2-8-24
■研修室/東京都足立区竹の塚2-8-17
主要取引先 ■一建設株式会社
■ミサワホーム株式会社
■大和ハウス工業株式会社
■株式会社永大
■株式会社アーネストワン
■タクトホーム株式会社
■株式会社飯田産業
■株式会社ホーク・ワン
■株式会社アイディホーム
■株式会社東栄住宅
■株式会社インテリックス
■株式会社レジデンシャル不動産
■株式会社カチタス
■エムズハウジング株式会社
■TOTO株式会社
■株式会社LIXIL
公式SNS ■TikTok
https://www.tiktok.com/@home_plaza.n_m

■Instagram
草加本店:https://www.instagram.com/homeplaza_soka/?next=%2F&hl=ja
足立支店:https://www.instagram.com/homeplaza_adachi/?next=%2F
企業ホームページ https://www.home-plaza.co.jp/
採用ホームページ オンリーワンの最適な選択と暮らしをお手伝い♪ ♪楽しいおうち探し♪安心購入♪ス…
https://en-gage.net/home-plaza_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日夕方以降・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
・Web面接にも対応しています。
・面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。ぜひ、会社の雰囲気を実際に肌で感じてほしいです。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。「入社したい」と思えたら、一緒に頑張っていきましょう!

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★先輩たちに聞いた、ウチの会社の良いところ!
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先輩たちに聞いてみたところ、「歩合で頑張った分だけ稼げるところが良い」「頭を使って接客できるのが楽しい!」といった声がありました。研修やロープレを通して、どんなお客様に対してもしっかりと提案ができるまで育成を行なっている当社。未経験からイキイキ働いて、そして稼げるようになるまできちんと育て上げます。

ほかにも良いところとして挙げられたのが、当社の「人」。優しく穏やかな社員が多く、仕事中も和気あいあいとコミュニケーションをとっています。最近盛り上がったのは、恋愛の話。他にも仕事の話や相談もしやすい環境です。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までご覧いただき、ありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社・草加本店
〒340-0045
埼玉県草加市小山2-4-2

■足立支店
〒121-0813
東京都足立区竹の塚2-8-24
連絡先 ■本社・草加本店
〒340-0045
埼玉県草加市小山2-4-2
担当採用担当:橋本
TEL048-946-1555 【営業時間:9:00~20:00/定休日:水曜日】
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。