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取材から受けた会社の印象
大手の産業用機械メーカーの部品を作っている同社。STNグループは、農業機械用・産業機械用部品のサプライヤーとして日本に2拠点、アメリカジョージア州に2拠点の3拠点で生産を行なっており、従来複数社で受ける案件もグループ3工場が一体となってトータルで完結できるソリューションカンパニーグループです。
大手企業から依頼をいただけている理由のひとつが、「スマート農業」の導入。農林水産省では、労働力不足を解消するために、AI・ロボット・ドローンなどの最先端技術を活用して農業を行なうことを促進しています。現在、多くの農家の方が注目しているそうです。また、海外からの需要増加もあるとのこと。アメリカでは芝を刈ることが法律で決まっていることから、芝刈り機の注文が増えているとのことです。
このように安定している同社であれば、腰を据えて長く働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎スケールの大きさを体感できます
誰もが知る有名農業機械メーカーと取引している同社。あらゆる関係者と信頼関係を構築しながら、受注に向けて動いていきます。年間の売上額は、1人あたり億単位に及ぶとのこと。そういったスケールの大きさに、自分の営業としての誇りを強く感じられるそうです。
また、直近ではこれまで受注していなかった建設機械の受注などもできているとのこと。既存の部分のみならず、新しい部品の提案などできるようになることで、さらなる成長実感を味わえるでしょう。
誰もが知る有名農業機械メーカーと取引している同社。あらゆる関係者と信頼関係を構築しながら、受注に向けて動いていきます。年間の売上額は、1人あたり億単位に及ぶとのこと。そういったスケールの大きさに、自分の営業としての誇りを強く感じられるそうです。
また、直近ではこれまで受注していなかった建設機械の受注などもできているとのこと。既存の部分のみならず、新しい部品の提案などできるようになることで、さらなる成長実感を味わえるでしょう。
厳しさ▲長年の信頼関係を守る、というプレッシャーがあります
取引先とは40年以上のお付き合いがある同社。既に信頼関係が築かれていますが、他社へ発注する可能性もあるとのこと。今後も長く取引を続けていくためには、スピード感ある対応をしたり、こまめに連絡を取ったりなど、信頼関係を守るための行動が必要になります。そのため、責任の大きさを感じるポジションでもあるそうです。
取引先とは40年以上のお付き合いがある同社。既に信頼関係が築かれていますが、他社へ発注する可能性もあるとのこと。今後も長く取引を続けていくためには、スピード感ある対応をしたり、こまめに連絡を取ったりなど、信頼関係を守るための行動が必要になります。そのため、責任の大きさを感じるポジションでもあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きに挑戦できる方
入社後は3年間かけて先輩がひとり立ちをサポートしてくれる環境です。そのため素直にアドバイスを吸収して、新たな業務にも前向きに挑戦していく姿勢を持てる方に向いています。
入社後は3年間かけて先輩がひとり立ちをサポートしてくれる環境です。そのため素直にアドバイスを吸収して、新たな業務にも前向きに挑戦していく姿勢を持てる方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
やり取りをする取引先の担当者は1人ではなく、営業やバイヤーなど様々な立場の方がいるそうです。そのため、色んな方と信頼関係を構築していくことが重要になるとのこと。多くの方とコミュニケーションを取ることに苦手意識がある方には難しいかもしれません。
やり取りをする取引先の担当者は1人ではなく、営業やバイヤーなど様々な立場の方がいるそうです。そのため、色んな方と信頼関係を構築していくことが重要になるとのこと。多くの方とコミュニケーションを取ることに苦手意識がある方には難しいかもしれません。
