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採用担当の方にお話を伺いました。リモートワークやスーパーフレックスタイム制も導入しているなど、さまざまな福利厚生が整っています。ワークライフバランスが整った環境でステップアップをすることが可能です。
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エン転職 取材担当者
高松
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| 仕事内容 | 法人営業◆フルフレックスタイム制／年休120日（土日祝）／リモートワーク可 2017年12に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社U-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社（2024年2月時点）の事業会社を置くグループ会社としてスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤、それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがミッションです。ーーー★お任せする仕事内容★ーーー USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内（営業）をお任せします。 具体的には... 自社通信サービス（USEN光・USEN NET・なっとく電話等）の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行ないます。USEN＆U-NEXT GROUP内の事業会社とも連携を行ない、お客様へご提案を行なうことも多くあります。 【仕事のポイント】 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行なうため、大口の仕事ができるのが魅力的。顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションをご提案いただきます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■営業の実務経験のある方 ■マネジメント業務の実務経験のある方 |
| 募集背景 | 2017年12に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社U-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社（2024年2月時点）の事業会社を置くグループ会社としてスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤、それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがミッションです。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、法人営業の組織強化は必要不可欠。そのため、増員募集をすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
株式会社USEN NETWORKS：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
※入社後は株式会社USEN NETWORKSへ在籍出向となります。 ※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
大阪メトロ各線「本町駅」、「なんば駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間30分／休憩1時間） |
| 給与 |
年俸400万円以上＋賞与年2回 ※年俸を14で割り、1／14 を月々支給。残りを賞与時に支給。 ※年俸額の 12／14に年300時間分、59万1144円（月25時間分、4万9262円以上）の固定残業代を含む。超過分別途支給。 ◎想定年収は400万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇（5日間） ■冬季休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数40日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） ■住宅手当 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■USEN割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■テーマパーク利用 ■提携スポーツクラブ利用 ■契約プール施設利用 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■他各種優待サービス |
| 設立 | 2009年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 |
| 資本金 | 9700万円（2023年8月31日現在） |
| 従業員数 | 208名 |
| 売上高 | 【単体】 135億8700万円（2023年8月期実績） 114億1500万円（2022年8月期実績） 81億6300万円（2021年8月期実績） 【連結】 2763億4400万円（2023年8月期実績） 2379億2700万円（2022年8月期実績） 2083億5100万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理など ■グループ経営戦略 ＜事業セグメント＞ ■店舗サービス事業 ■通信事業 ■業務用システム事業 ■コンテンツ配信事業 ■エネルギー事業 ■メディア事業 |
| 事業所 | 株式会社U-NEXT HOLDINGS：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 株式会社 USEN NETWORKS：福岡市博多区住吉1丁目2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル2階 |
| 関連会社1 | 株式会社USEN、株式会社アルメックス、株式会社U-NEXT、株式会社USEN NETWORKS、株式会社USEN ICT Solutions、株式会社USEN Smart Works、キャンシステム株式会社、株式会社U-MX、株式会社USEN Media、株式会社TACT、株式会社USENテクノサービス、USEN-NEXT Design株式会社、USEN少額短期保険株式会社、USEN Business Design株式会社、株式会社USEN FB Innovation、株式会社ユーズミュージック、株式会社Next Innovation、株式会社USEN Properties |
| 関連会社2 | 株式会社USEN WORKING、株式会社USEN-NEXT フィナンシャル、株式会社U-POWER、WannaEat株式会社、株式会社USEN TRUST、ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD.、株式会社USEN REALTY、株式会社USEN-NEXT LIVING PARTNERS |
| 企業ホームページ | https://usen-next.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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