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採用担当の方にお話を伺いました。同社は50年以上の歴史を誇り、質の高い商品を提供することで、高齢者のみならずその周囲の方々の負担も軽減し、事業を通じて社会貢献を実感できるとのことです。
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エン転職 取材担当者
立山
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| 仕事内容 | 採用リーダー◆福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ事業を展開／土日祝休み／リモートワークOK 当社は、介護用品レンタル・販売とリネンサプライの事業を展開しているリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたって蓄積してきたノウハウを活かし、多くの人々が豊かで未来に希望のもてる社会づくりに貢献しています。【仕事内容】 あなたには、リネンサプライ事業本部の採用全般のリーダーを担当していただきます。事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、採用した人財のリテンションを図り、事業本部の組織目標達成に貢献していただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行（業務の割合9割） ■リネンサプライ事業本部の正社員及びパート社員の採用ニーズを的確に把握しそれに基づいて採用戦略を策定 └中途採用の正社員は、毎年30名～40名規模。パート社員は年間100名～200名程度の採用を行ないます。 ■労働市場の動きや傾向等必要な情報を収集し分析をして採用戦略に反映 ■新規の採用媒体や、工場（生産技術関連）・物流（ドライバー）に特化した人材紹介会社、採用ツールを開拓 ■採用部署（事業所）を巻き込んで、高校新卒者採用の全プロセスを管理 ■採用要件に合致した人財の母集団を形成し惹きつけ施策（Attraction）を実施し採用までの全プロセスを管理 ■最適な人財を選考するために、面接担当者の面接スキルや手法等の質の向上 ■採用プロセス全般にわたり候補者のヤマシタでの体験（Candidate Experience）を高める方策を検討して実行 ■中途入社者のオンボーディングプログラムを企画・実行して定着と早期育成 【配属部署について】 人財開発課に配属予定です。現在、3名のメンバー（30代の課長代理1名、20代・30代のメンバー2名）が在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■事業会社あるいは人材関連会社（採用エージェント、採用コンサルティング会社等）において新卒・中途採用の経験がある方 ■採用の企画立案から、採用進捗の工程管理の経験がある方 |
| 募集背景 | 当社は元来静岡発祥のリネンサプライ会社であり、企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、福祉用具レンタル事業にも展開しました。インバウンド需要を背景に、2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、需要獲得へのマーケティング施策を立案し需要獲得を目指すチームを新たに設けます。 今後さらなる成長へつなげていくためには、管理部の人財基盤の確立が必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本部あるいはご自宅に近い事業所での勤務が可能です！
東京本部：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 その他事業所：三重県亀山市／静岡県島田市、御殿場市／神奈川県伊勢原市／千葉県印旛郡酒々井町／栃木県足利市 ※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／休憩１時間） ※コアタイムなし |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当など） ■結婚祝金・出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断・ストレスチェック・カウンセリングサービス（EAP） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険 ■各種研修制度（新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修など） |
| 設立 | 1963年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2420名（2023年3月末日現在） |
| 事業内容 | ■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業 |
| 事業所 | ■本社／静岡県島田市中河737 ■東京本部／東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階 ■工場／千葉、神奈川、御殿場、静岡、三重、栃木 |
| 関連会社 | 山下福至（上海）健康管理有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.yco.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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