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取材から受けた会社の印象
洗剤や化粧品などの研究開発・製造販売を手掛ける同社。同社製品の評判をECサイトの口コミで調べてみると「どの洗剤でも落ちなかったイヤなにおいが消えた」「香りが好き」など、品質の高さが好評のようでした。
なぜこうした高品質な製品を開発できるのでしょう。取材で伺うと、カギは「資本力」だと教えていただけました。同社はシンガポールの大企業『WL CENTRALIN DAVID APAC PTE. LTD.』の日本法人。すでにアジア圏で高いシェアを誇り、その利益を研究開発や製造設備に投資しているそうです。
そんな同社では、日本でも事業を拡大中。日本人は特にキレイ好きが多く、洗浄力の高い洗剤を好む傾向があるため、同社の製品もヒットが期待できそうです。
事業成長によりポジションなども増えていく見込みで、実力のある社員は昇格・昇給させていきたいとのお話。キャリアアップを目指す方にとっては、最適な環境でしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎仕事のレベルアップに達成感。
「倉庫のどこに、何があるのか」を覚えていくと、作業がスピードアップ。「前より3分早く、目当ての荷物を見つけられた」などの達成感が得られるそうです。
また荷物のピッキングができるようになれば「生産部の生産計画に合わせて、コンテナ入庫スケジュールを調整したり、輸出先の納品計画に合わせてコンテナ輸出のスケジュールを早めたり、それに合わせて人員を手配」といった業務にステップアップ。自分の戦略で倉庫全体の業務効率を上げていくのは、ゲームのようで面白いとお話しされていました。
「倉庫のどこに、何があるのか」を覚えていくと、作業がスピードアップ。「前より3分早く、目当ての荷物を見つけられた」などの達成感が得られるそうです。
また荷物のピッキングができるようになれば「生産部の生産計画に合わせて、コンテナ入庫スケジュールを調整したり、輸出先の納品計画に合わせてコンテナ輸出のスケジュールを早めたり、それに合わせて人員を手配」といった業務にステップアップ。自分の戦略で倉庫全体の業務効率を上げていくのは、ゲームのようで面白いとお話しされていました。
厳しさ△荷物の種類が多く、チェックが大変。
製品の原材料だけでも100種類を超えるため、棚卸しの際は膨大なチェックが必要になるとのこと。また名前が似ている原材料や、同じ種類でも微妙に濃度が違う原材料などがあり「工場からの発注依頼に書いてあるのは、どちらの原材料？」とわからなくなる場面もあるそう。倉庫内全体の在庫を把握し、生産部と連携を取り、製造スタッフが出荷スケジュールに合わせて遅滞なく仕事を進められるように配慮する大変さがあるそうです。
製品の原材料だけでも100種類を超えるため、棚卸しの際は膨大なチェックが必要になるとのこと。また名前が似ている原材料や、同じ種類でも微妙に濃度が違う原材料などがあり「工場からの発注依頼に書いてあるのは、どちらの原材料？」とわからなくなる場面もあるそう。倉庫内全体の在庫を把握し、生産部と連携を取り、製造スタッフが出荷スケジュールに合わせて遅滞なく仕事を進められるように配慮する大変さがあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周囲とコミュニケーションを取って仕事ができる方
倉庫内の作業スタッフや、工場で働くスタッフ、配送を行なうスタッフなど、さまざまな役割のスタッフと協力する仕事でもあります。「報告・連絡・相談を徹底する」「指示を出す相手との信頼関係を築く」など、周囲とコミュニケーションを取れる方が向いています。
倉庫内の作業スタッフや、工場で働くスタッフ、配送を行なうスタッフなど、さまざまな役割のスタッフと協力する仕事でもあります。「報告・連絡・相談を徹底する」「指示を出す相手との信頼関係を築く」など、周囲とコミュニケーションを取れる方が向いています。
向いていない人△仕事に対して受け身になってしまう方
入出庫のタイミングや量は日によって異なるため、ルーティン業務とはなりません。また倉庫内の複雑な動きをコントロールする力をつけるには、積極的に周囲に質問して学んでいくことも大切。自分で考えて仕事をすることが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。
入出庫のタイミングや量は日によって異なるため、ルーティン業務とはなりません。また倉庫内の複雑な動きをコントロールする力をつけるには、積極的に周囲に質問して学んでいくことも大切。自分で考えて仕事をすることが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。
