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取材から受けた会社の印象
人材育成・採用・定着・労務環境整備など、クライアントの人事をサポートする幅広いサービスを手掛ける同社。累計で500社以上との取引があり、業界問わず様々な企業から信頼を得ています。
メイン事業である社員スキルアップ研修では、自社雇用の講師が、PCの基本スキルなどについて講習を実施。Excel、PowerPoint、Word、VBAなど、実務に直結するスキルを短期間で学習でき、評判となっています。
また、採用コンサルティングとして、顧客の採用課題解決に向けたサービスも展開。自社運営の転職サイトへの掲載、人材紹介プラットフォームの活用など、あらゆる形でクライアントをサポートできる体制が整っています。
サービスはサブスク型で、低額からスタートできるのが魅力。こうした利用のしやすさも、選ばれる要因となっています。今後もさらに事業規模を拡大する予定とのことで、これからの成長にも期待できる企業です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人間力・営業力の成長を感じられる
業種問わず、幅広い企業に向けた提案をするのが特徴。加えて、日々商談する相手はそうした企業の決裁者、経営者であるケースがほとんど。幅広い業界に触れることで世のビジネスに関する多角的な知識が身につきますし、そうして得た知識を活かして事業課題が解決できた際には、やりがいも大きいとのこと。お悩みの解決がお客様との信頼にもつながるので、総じて人間力・営業力の成長を感じられると言います。
また、まだ設立から9年ほどの企業だからこそ、営業1人ひとりが出す売上の価値も大きいとのこと。自身の成果が会社の成長に直結するからこそ、モチベーション高く働けるそうです。
業種問わず、幅広い企業に向けた提案をするのが特徴。加えて、日々商談する相手はそうした企業の決裁者、経営者であるケースがほとんど。幅広い業界に触れることで世のビジネスに関する多角的な知識が身につきますし、そうして得た知識を活かして事業課題が解決できた際には、やりがいも大きいとのこと。お悩みの解決がお客様との信頼にもつながるので、総じて人間力・営業力の成長を感じられると言います。
また、まだ設立から9年ほどの企業だからこそ、営業1人ひとりが出す売上の価値も大きいとのこと。自身の成果が会社の成長に直結するからこそ、モチベーション高く働けるそうです。
厳しさ■成果のためには日々の自己研鑽が必須
同社の評価指標においてプロセス評価はなく、見られるのは数字といった成果。とはいえ、適切なプロセスを踏んでいかなければ、結果につながることはありません。うまくいかないことがあっても諦めず、積極的に上司へのアドバイスを求めたり、取り組み方を柔軟に変えたり。常にPDCAを回しながら改善に向けた行動をとっていく必要があります。同社で正しく評価されるためには、相応の努力が求められるということを、あらかじめ知っておくことが重要です。
同社の評価指標においてプロセス評価はなく、見られるのは数字といった成果。とはいえ、適切なプロセスを踏んでいかなければ、結果につながることはありません。うまくいかないことがあっても諦めず、積極的に上司へのアドバイスを求めたり、取り組み方を柔軟に変えたり。常にPDCAを回しながら改善に向けた行動をとっていく必要があります。同社で正しく評価されるためには、相応の努力が求められるということを、あらかじめ知っておくことが重要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■ポジティブな気持ちで仕事に打ち込める方
失敗を積み重ねながら成功につなげていくという、がむしゃらな気持ち、積極性のある方が活躍しやすい環境とのこと。また、社内のノウハウやアドバイスを真摯に受け止め、素直な気持ちで仕事に取り組んでいける方に向いています。
失敗を積み重ねながら成功につなげていくという、がむしゃらな気持ち、積極性のある方が活躍しやすい環境とのこと。また、社内のノウハウやアドバイスを真摯に受け止め、素直な気持ちで仕事に取り組んでいける方に向いています。
向いていない人■受け身なスタンスの方
今回は即戦力として活躍できる営業経験者の募集。入社後に仕事をじっくり学びたいという方や、分からないことは先輩が教えてほしいという受け身なスタンスの方には向かないでしょう。
今回は即戦力として活躍できる営業経験者の募集。入社後に仕事をじっくり学びたいという方や、分からないことは先輩が教えてほしいという受け身なスタンスの方には向かないでしょう。
