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取材から受けた会社の印象
フォーカスメディアグループは、世界的な経済誌『Forbes』で世界デジタル企業のトップ100に選出されています。中国のエレベーター広告市場では、トップクラスのシェアを誇る大手企業です。
日本国内においてこの市場はまだまだ発展途上ですが、紙媒体で掲載していた情報もデジタルへと転換していけるため、需要が期待できる事業です。同社は、この市場を盛り上げるために設立されました。
競合他社ではエレベーター内部にデジタルサイネージを設置することが多い中で、同社ではエレベーターホールへの設置に特化しています。ビルやマンションへの導入を進め、25インチと35インチの2種類を扱い、上部4分の1には点検やゴミ出しなどの管理情報、4分の3には各種CMなどの広告を掲載しているそうです。
これから日本でも注目を集めることが期待される事業を先駆けて行なう同社。他の会社では得られない誇らしさも感じられそうだと思いました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■営業社員から直接感謝の言葉をもらえる
営業社員は、現在営業活動の傍らで行なっている事務業務の負担が減る分、コア業務に集中できるようになります。商談件数を増やすことができ、出せる成果も拡大させられるのです。また、少数精鋭で社員同士が社内で近くにいる環境だからこそ、直接「ありがとう、助かりました!」と感謝の言葉をもらえることが多く、役に立てている実感を得やすいでしょう。
■自社や市場の成長に貢献できる
事務は直接営業活動を行ないませんが、営業活動や会社の経営を支える重要な存在です。また、提案資料の作成において、より効果的で見やすいまとめ方などにおいて事務がアイデアを活かす場面もあります。何より、立ち上げ間もない組織だからこそ、社員1人ひとりのどんな意見も、会社の成長へとつながっていきます。そして、会社の成長は、国内では発展途上のエレベーター広告市場を盛り上げることにもつながっていきます。自社や市場の成長に貢献でき、やりがいを感じられるでしょう。
営業社員は、現在営業活動の傍らで行なっている事務業務の負担が減る分、コア業務に集中できるようになります。商談件数を増やすことができ、出せる成果も拡大させられるのです。また、少数精鋭で社員同士が社内で近くにいる環境だからこそ、直接「ありがとう、助かりました!」と感謝の言葉をもらえることが多く、役に立てている実感を得やすいでしょう。
■自社や市場の成長に貢献できる
事務は直接営業活動を行ないませんが、営業活動や会社の経営を支える重要な存在です。また、提案資料の作成において、より効果的で見やすいまとめ方などにおいて事務がアイデアを活かす場面もあります。何より、立ち上げ間もない組織だからこそ、社員1人ひとりのどんな意見も、会社の成長へとつながっていきます。そして、会社の成長は、国内では発展途上のエレベーター広告市場を盛り上げることにもつながっていきます。自社や市場の成長に貢献でき、やりがいを感じられるでしょう。
厳しさ■業務が重なる可能性も
現在はゆとりをもって仕事を進められる状態ですが、今後の会社の動き方によって仕事が変化していくため、先が読めない状態です。営業活動の増加に伴い、事務が担う業務量も増加する可能性があります。また、5名の営業のサポートを並行して担うことになるため、マルチタスクの大変さも感じるでしょう。仕事に取り組む際に、1つひとつの業務の優先順位を考えていくことは、簡単ではないでしょう。
現在はゆとりをもって仕事を進められる状態ですが、今後の会社の動き方によって仕事が変化していくため、先が読めない状態です。営業活動の増加に伴い、事務が担う業務量も増加する可能性があります。また、5名の営業のサポートを並行して担うことになるため、マルチタスクの大変さも感じるでしょう。仕事に取り組む際に、1つひとつの業務の優先順位を考えていくことは、簡単ではないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■柔軟に対応できる方
現在事務専任の社員はいないため、仕事の進め方や体制はこれから整えていくことが多いでしょう。また、会社自体が立ち上げ段階で、営業活動の在り方も模索している状況のため、目の前の業務に日々変化が起こる可能性があります。そのときの状況に合わせて柔軟に対応できる方は、向いているでしょう。
現在事務専任の社員はいないため、仕事の進め方や体制はこれから整えていくことが多いでしょう。また、会社自体が立ち上げ段階で、営業活動の在り方も模索している状況のため、目の前の業務に日々変化が起こる可能性があります。そのときの状況に合わせて柔軟に対応できる方は、向いているでしょう。
向いていない人■体制が整った会社で働きたい方
2022年に立ち上がったばかりの会社だからこそ、社内体制はまだ整っていない段階といえます。効果検証のように、先が見えない中で動き出さなければならないことも多いそう。規則や制度があらかじめ決まっているほうが安心できる方は、マッチしないかもしれません。
2022年に立ち上がったばかりの会社だからこそ、社内体制はまだ整っていない段階といえます。効果検証のように、先が見えない中で動き出さなければならないことも多いそう。規則や制度があらかじめ決まっているほうが安心できる方は、マッチしないかもしれません。