- 【事業内容】
- 日本国内での横浜ゴム製タイヤ及び自動車関連用品の卸売り・販売
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事（採用メイン）◆昨年賞与4ヶ月分／昨年実績は残業月12時間／創業100年企業グループ ＼ ココが入社の決め手！／【その1】車が空を飛ばない限り、続く会社。 車と地面の唯一の接点である「タイヤ」。車が地面を走行する限り無くならないと言われています。目立つ機会は少ないですが、乗る人の安全や、車の乗り心地を左右する大事な商品です。 【その2】上場グループの人事として、スキルアップ。 毎年多くの方にご応募いただく当社。直近は2023年に38名、2022年に41名の新卒入社者をむかえました！多くの人を採用するからこそ、人事としての腕が磨かれます！ 【その3】半期ごとの評価面談あり！ 自信のキャリアやなりたい姿に向けて、上長と話す機会を設定。目標の達成度合いに応じて、毎年4月に昇格のチャンスがあります！ ……詳しい仕事内容…… ＜メイン業務＞ ■採用（新卒・中途） └新卒採用 学生向けにWeb説明会やセミナーの実施、合同説明への参加などを行ないます。また、選考のやり取りなども対応します。 └中途採用 採用手法を考え、選考のやり取りなどを対応します。ゆくゆくは面接などにも携わることが可能です！ ＜その他＞ ■教育、育成 ■労務全般 ■慶弔関連 ■車両管理 ■車両、火災、動産保険の管理 ■交通事故対応 ■直営子会社/人事業務全般 ※上記は一例です。 ※あなたの経験やスキルに応じてお任せします！ ……入社後の教育について…… ▼まずは進めやすい業務からスタートします。 ▼慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せ。 ▼スキルや経験に応じて、よりハイレベルな業務をお任せすることも可能です！ ※段階的に、多彩なスキルをムリなく身につけていけます。「経験が浅くて心配…」という方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人事業務経験（3年以上）をお持ちの方、尚歓迎です！ ＼ 経験浅めの方もOK！ ／ ◎これまでの経験がなくても、「人事業務を学びたい」という意欲があればOKです！ ◎経験が浅めの方も、レベルに応じた仕事を少しずつお任せしていきます。 ＼ 当てはまる方、尚歓迎！ ／ □ 人事として成長したい方 □ 経験を活かして、さらに上のポジションをめざしたい方 ……周囲と協力し合えます！…… 社員同士で協力しあいながら仕事を進める風土があります。「チームワークを大事にしたい」「周りと協力しながら、新しい仕組みづくりをしたい」という方にもぴったりです！ |
| 募集背景 | ★東証プライム上場「横浜ゴム」のグループ会社です！ 創業100年以上の歴史を誇る『横浜ゴム』のグループ会社として、幅広くタイヤ・カー用品を販売している当社。「タイヤは、雨で選ぼ」のCMでおなじみの「低燃費かつ雨に強い」タイヤを、業界に先駆け360サイズ以上販売しているのが特徴です。 今後もたくさんのお客様に当社の商品をお届けしていくために、組織の体制強化を行います。そこで、当社で人事として活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月）※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼ 希望を考慮して配属！ ／
次のいずれかで勤務いただけます。 ◆本社 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティＣ棟13階 ◆関東甲信管理部 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ※車通勤が可能です！ ◆中部管理部 愛知県名古屋市昭和区白金3-5-9 ◎UIターン歓迎！ ◎必ずではありませんが、将来的に転勤が発生する可能性があります。 交通
◆本社：JR「品川」駅から徒歩6分、京急「品川」駅から徒歩8分
◆関東甲信管理部：「大宮」駅西口からバス15分 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK ◆中部管理部：「金山」駅からバスで14分 |
| 勤務時間 | 本社（品川）／8：45～17：30（実働8時間） 関東甲信管理部（大宮）／9：00～17：30（実働7時間45分） 中部管理部（名古屋）／9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業月平均12時間です。英語や中国語を勉強したり、アニメ・ゲームを楽しんだり、スポーツを満喫したり、自由に時間を使えます。 |
| 給与 |
月給20万1300円～＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎経験や能力、年齢などに応じて、月給を決定します。 ◎上記月給は最低保証額です。 ◎残業代は別途全額支給します。 ＼ 充実の手当で暮らしをサポート！／ 住宅手当・家族手当などが充実しています！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（基本は土日祝休み／年に2回ほど土曜出勤あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間単位の取得も可） ■介護休業制度 ■保存休暇 ■特別休暇（慶弔） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり！） など ＜年間休日＞ ・本社：121日 ・関東甲信管理部：113日 ・中部管理部：113日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※昨年度実績2回：4ヶ月分／年 【手当】 ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当 ■住宅手当 └扶養家族がある場合のみ ■家族手当 └扶養家族がある場合のみ ■所長手当 ■出向手当 ■単身赴任手当 【制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅・寮制度（条件あり） ■慶弔金 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■ヨコハマタイヤジャパン労働組合 ■再雇用制度 ■マイカー通勤可（条件あり） ■ネイルOK ■私服勤務OK（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ヨコハマタイヤジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢羽田 雄彦 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2500名 |
| 売上高 | 1594億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 日本国内での横浜ゴム製タイヤ及び自動車関連用品の卸売り・販売 |
| 事業所 | 本社：東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティＣ棟13階 |
| 関連会社 | ＜横浜ゴムグループ＞ 横浜ゴム株式会社 ヨコハマタイヤリトレッド株式会社 愛知タイヤ工業株式会社 亀山ビード株式会社 横浜ゴムMBジャパン株式会社 株式会社プロギア |
| 企業ホームページ | https://www.y-yokohama.com/group/ytj/ |
株式会社ヨコハマタイヤジャパンの人事（採用メイン）◆昨年賞与4ヶ月分／昨年実績は残業月12時間／創業100年企業グループ（1292654）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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