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「株式会社ヨコハマタイヤジャパン/人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
プロ取材
東京都港区にある本社にて、採用担当のみなさまにお話を伺いました。創業から100年以上の歴史を誇る老舗タイヤメーカー『横浜ゴム』。そのグループ企業として、安定した立ち位置を誇る企業です!
エン転職 取材担当者
安藤
取材担当者-安藤
株式会社ヨコハマタイヤジャパンNEW
掲載期間24/06/2724/08/07

人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ

正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループイメージ1
あなたのご経験に応じて段階的にスキルを身につけられます。「経験が浅くて心配」という方もご安心を。大手企業人事としてキャリアを広げてください!
“大手の採用担当” として、
「働きやすさ」も「キャリアUP」も叶えよう。
◆「2500人」の社員を支える人事担当に。
社員2500人、売上1594億円。創業100年企業である『横浜ゴム』のグループ会社としての安定基盤を誇ります。将来仕事に困る心配はありません!

◆CMでおなじみの『ヨコハマタイヤ』です。
「タイヤは雨で選ぼ 」のCMでおなじみ、ヨコハマタイヤ。知名度が高いので、家族や友人にも「大手に転職したんだ」と言いやすい嬉しさがあります♪

◆年間を通じて、残業はかなり少なめ!
新卒の採用活動などが集中する時期には遅くなる日もありますが…年平均での残業時間は【月12時間】と少なめ。17時台に帰れる日がほとんどです!

◆しっかり貯金もできる環境!
賞与は昨年度も4ヶ月分を支給。加えて家族手当や住宅手当、社宅・寮制度などもあるため、「生活費を抑えて貯金したい」という方にもぴったり!

◆キャリアも伸ばせます!
幅広い業務を担えるチャンスがあるのは、上場グループならでは。社員全員が社外研修を受けてスキルを磨く支援制度もあります!当社で “大手の人事” としてレベルアップしませんか?

募集要項

仕事内容
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ
\ ココが入社の決め手!/
【その1】車が空を飛ばない限り、続く会社。
車と地面の唯一の接点である「タイヤ」。車が地面を走行する限り無くならないと言われています。目立つ機会は少ないですが、乗る人の安全や、車の乗り心地を左右する大事な商品です。

【その2】上場グループの人事として、スキルアップ。
毎年多くの方にご応募いただく当社。直近は2023年に38名、2022年に41名の新卒入社者をむかえました!多くの人を採用するからこそ、人事としての腕が磨かれます!

【その3】半期ごとの評価面談あり!
自信のキャリアやなりたい姿に向けて、上長と話す機会を設定。目標の達成度合いに応じて、毎年4月に昇格のチャンスがあります!

……詳しい仕事内容……
<メイン業務>
■採用(新卒・中途)
└新卒採用
学生向けにWeb説明会やセミナーの実施、合同説明への参加などを行ないます。また、選考のやり取りなども対応します。

└中途採用
採用手法を考え、選考のやり取りなどを対応します。ゆくゆくは面接などにも携わることが可能です!

<その他>
■教育、育成
■労務全般
■慶弔関連
■車両管理
■車両、火災、動産保険の管理
■交通事故対応
■直営子会社/人事業務全般

※上記は一例です。
※あなたの経験やスキルに応じてお任せします!

……入社後の教育について……
▼まずは進めやすい業務からスタートします。
▼慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せ。
▼スキルや経験に応じて、よりハイレベルな業務をお任せすることも可能です!

※段階的に、多彩なスキルをムリなく身につけていけます。「経験が浅くて心配…」という方もご安心ください!
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎人事業務経験(3年以上)をお持ちの方、尚歓迎です!

\ 経験浅めの方もOK! /
◎これまでの経験がなくても、「人事業務を学びたい」という意欲があればOKです!
◎経験が浅めの方も、レベルに応じた仕事を少しずつお任せしていきます。

\ 当てはまる方、尚歓迎! /
□ 人事として成長したい方
□ 経験を活かして、さらに上のポジションをめざしたい方

……周囲と協力し合えます!……
社員同士で協力しあいながら仕事を進める風土があります。「チームワークを大事にしたい」「周りと協力しながら、新しい仕組みづくりをしたい」という方にもぴったりです!
募集背景 ★東証プライム上場「横浜ゴム」のグループ会社です!
創業100年以上の歴史を誇る『横浜ゴム』のグループ会社として、幅広くタイヤ・カー用品を販売している当社。「タイヤは、雨で選ぼ」のCMでおなじみの「低燃費かつ雨に強い」タイヤを、業界に先駆け360サイズ以上販売しているのが特徴です。

今後もたくさんのお客様に当社の商品をお届けしていくために、組織の体制強化を行います。そこで、当社で人事として活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

(試用期間3ヶ月)

※試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\ 希望を考慮して配属! /
次のいずれかで勤務いただけます。

◆本社
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階

◆関東甲信管理部
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727
※車通勤が可能です!

◆中部管理部
愛知県名古屋市昭和区白金3-5-9

◎UIターン歓迎!
◎必ずではありませんが、将来的に転勤が発生する可能性があります。
交通
◆本社:JR「品川」駅から徒歩6分、京急「品川」駅から徒歩8分

◆関東甲信管理部:「大宮」駅西口からバス15分
※マイカー・自転車・バイク通勤OK

◆中部管理部:「金山」駅からバスで14分
勤務時間 本社(品川)/8:45~17:30(実働8時間)
関東甲信管理部(大宮)/9:00~17:30(実働7時間45分)
中部管理部(名古屋)/9:00~17:30(実働7時間45分)

※残業月平均12時間です。英語や中国語を勉強したり、アニメ・ゲームを楽しんだり、スポーツを満喫したり、自由に時間を使えます。
給与 月給20万1300円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

◎経験や能力、年齢などに応じて、月給を決定します。
◎上記月給は最低保証額です。
◎残業代は別途全額支給します。

\ 充実の手当で暮らしをサポート!/
住宅手当・家族手当などが充実しています!
休日休暇 ■週休2日制(基本は土日祝休み/年に2回ほど土曜出勤あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(時間単位の取得も可)
■介護休業制度
■保存休暇
■特別休暇(慶弔)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり!)
など

<年間休日>
・本社:121日
・関東甲信管理部:113日
・中部管理部:113日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回※昨年度実績2回:4ヶ月分/年

【手当】
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当
■住宅手当
└扶養家族がある場合のみ
■家族手当
└扶養家族がある場合のみ
■所長手当
■出向手当
■単身赴任手当

【制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・寮制度(条件あり)
■慶弔金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■ヨコハマタイヤジャパン労働組合
■再雇用制度
■マイカー通勤可(条件あり)
■ネイルOK
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■オフィス内禁煙
転職・求人情報イメージ1
メンバー同士で仕事を分担しながら進めていきます。多くの人を採用するため忙しい時期もありますが、基本は残業ほぼなしで帰れます!
転職・求人情報イメージ2
CMでおなじみの『ヨコハマタイヤ』や『横浜ゴム』。高い知名度を誇る当グループの “これから” を支える存在を担ってください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■多くのお客様から信頼をいただく企業
各種タイヤ・工業用ゴム製品・航空宇宙部品・スポーツ用品など多彩な製品を世界中へ展開している横浜ゴム。そのグループ会社として、販売活動を手掛けている同社。扱うタイヤは、『雨に対する強さ』と『低燃費性能』という強みがあり、これらの性能から多くのお客様に信頼をいただいているそうです。

また、日本全国へ、乗用車のみならずトラック・バス・建設車両用タイヤなど幅広いラインナップを提供。そのため、日本中の自動車の走行を支えているといっても過言ではありません。

こうした安定基盤を支えているのは、人事をはじめとしたバックオフィス業務を担う方々。未経験、もしくは経験浅めの状態からでも、大手・安定企業を支えられる誇らしさがありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社の成長を陰ながら支えられること。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人事担当として、多くの社員と関わる仕事です。採用活動を通じて学生の方々と関わったり、社員の方々とコミュニケーションを取ったりする場面も多いそう。自分が携わった社員が様々なカタチで活躍している姿を見た時には、会社を陰から支えている誇らしさを感じられるでしょう。
厳しさ■学ぶ姿勢が求められること。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験の方はもちろん、経験者にとっても勉強し続ける必要がある職種です。各種法令や時代に合わせた人事制度など、常にブラッシュアップしていかなければ、社員が長く働ける環境づくりはできないためです。そのため、「新しい知識を学ぶことに抵抗がある」という方には向いていません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って仕事に取り組める方
上場企業のグループ会社だからこそ、発生する業務が多いそう。その分、頑張りに応じてスキルが伸びていくため、「自身のレベルアップをめざしたい」「高いスキルを身につけたい」という方にぴったりです!
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
学生や中途入社の方など、社外の方にも自社の魅力を伝え、不安を払しょくする必要がある仕事です。「人と関わることが得意ではない」という方には向いていません。

会社概要株式会社ヨコハマタイヤジャパン

設立 2009年
代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦
資本金 4億9000万円
従業員数 2500名
売上高 1594億円(2023年12月期実績)
事業内容 日本国内での横浜ゴム製タイヤ及び自動車関連用品の卸売り・販売
事業所 本社:東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階
関連会社 <横浜ゴムグループ>
横浜ゴム株式会社
ヨコハマタイヤリトレッド株式会社
愛知タイヤ工業株式会社
亀山ビード株式会社
横浜ゴムMBジャパン株式会社
株式会社プロギア
企業ホームページ https://www.y-yokohama.com/group/ytj/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定
\ できるだけ多くの方とお会いする予定です! /
◎面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください!
◎応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎ご応募から1ヶ月以内に入社いただくことも可能です。また、その後の入社も歓迎します。
◎1次面接は原則Web面接で行ないます。

★面接について
会社概要や業務内容についてもしっかりとご案内させていただきます。ご不安点や分からないことがあれば、面接官・採用担当者までお気軽にご相談ください。緊張せずにリラックスして、面接へお越しいただければと思います。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追って、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
面接地 ◆本社
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階

◆関東甲信管理部
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727
(お車で来社いただけます)

◆中部管理部
愛知県名古屋市昭和区白金3-5-9

※1次面接はWeb面接です。
連絡先 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟13階

※選考・採用は株式会社ヨコハマタイヤジャパンが行ないます。
※横浜ゴムグループが採用事務を代行しています。
担当横浜ゴムグループ採用事務局
E-MAILsaiyo@y-yokohama.com
個人名の表記について
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