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取材から受けた会社の印象
代表・佐賀さんは、「もっとお客様に喜ばれる方法で求人のお手伝いがしたい」と、当時の仲間とともに独立。それが、同社のはじまりなのだそうです。
「どの企業にも魅力があるのに、うちに応募なんか来ないよ～と思っている方も多くて。だから、魅力を引き出した求人を打ち出すことでお悩みを解決したいんです」と語っていただけました。
そんな熱い想いを持つ同社は、現在20～30代が中心。社内は気さくな雰囲気で、いつも誰かが好きな曲を流しているそうです。また、制度などもこれから整えていくそうで、少人数だからこそ一人ひとりの意見が反映されやすいのだとか。「マニュアル改善しませんか？」「コーヒーメーカー欲しいです！」「BBQしましょうよ～」そんな意見も大歓迎とのことです。
同社の環境なら、「会社って堅苦しそう」と思っている方も肩肘張らずに新しいスタートが切れそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「成長」と「感謝」を実感できます
営業経験豊富な代表から直接ノウハウを教えてもらって成長していく中で、お客様からの感謝をいただけるようになるのだそうです。また、求人に関するお悩みをなんでも解決できるからこそ、本当にお客様のためになる提案が可能。実際、「他社では効果が出なかったけど、あなたのおかげで採用が決まって本当に助かったよ」といった言葉をいただけることも少なくないのだとか。成長によって感謝をいただけ、その感謝がさらなる成長へのモチベーションになって…といういいサイクルを生み出していけるでしょう。
◎みんなで会社を作っていく楽しさも
同社の事業がスタートしてまだ2年未満。今は事業拡大の真っ最中とのことです。だからこそ、自分自身の成果が会社の成長に直結。業績が上がった、お客様が増えてきた、職場環境が充実してきた…と、会社が大きくなっていくたびに、「会社の役に立てている」と実感できるはずです。
営業経験豊富な代表から直接ノウハウを教えてもらって成長していく中で、お客様からの感謝をいただけるようになるのだそうです。また、求人に関するお悩みをなんでも解決できるからこそ、本当にお客様のためになる提案が可能。実際、「他社では効果が出なかったけど、あなたのおかげで採用が決まって本当に助かったよ」といった言葉をいただけることも少なくないのだとか。成長によって感謝をいただけ、その感謝がさらなる成長へのモチベーションになって…といういいサイクルを生み出していけるでしょう。
◎みんなで会社を作っていく楽しさも
同社の事業がスタートしてまだ2年未満。今は事業拡大の真っ最中とのことです。だからこそ、自分自身の成果が会社の成長に直結。業績が上がった、お客様が増えてきた、職場環境が充実してきた…と、会社が大きくなっていくたびに、「会社の役に立てている」と実感できるはずです。
厳しさ▲目標達成への意識を持つことが大切です
現在営業は代表を含めて4名。少数体制だからこそ、一人ひとりの成果が業績に大きく影響するのだそうです。もちろん初めのうちは思うように成果が得られないこともあるでしょう。ですがそれでも「頑張って目標を達成できるようになろう」という向上心は大切。上手くいかない時は自ら調べたり先輩や代表に相談したりと、成長に向けた努力は必要とのことでした。
現在営業は代表を含めて4名。少数体制だからこそ、一人ひとりの成果が業績に大きく影響するのだそうです。もちろん初めのうちは思うように成果が得られないこともあるでしょう。ですがそれでも「頑張って目標を達成できるようになろう」という向上心は大切。上手くいかない時は自ら調べたり先輩や代表に相談したりと、成長に向けた努力は必要とのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の役に立ちたい方
商材を売ったら終わりではなく、成約後もフォローを続け、採用成功後も新たなに発生した求人ニーズをサポートして…と、お客様とのお付き合いはずっと続きます。そのため、顧客満足度を重視した誠実な方に向いています。
◎想いを口に出せる方
「人の役に立ちたい」という想いを口にすることで、社内にもお客様にもいい影響が与えられます。前向きな言葉を素直に発信できる方も活躍できるでしょう。
商材を売ったら終わりではなく、成約後もフォローを続け、採用成功後も新たなに発生した求人ニーズをサポートして…と、お客様とのお付き合いはずっと続きます。そのため、顧客満足度を重視した誠実な方に向いています。
◎想いを口に出せる方
「人の役に立ちたい」という想いを口にすることで、社内にもお客様にもいい影響が与えられます。前向きな言葉を素直に発信できる方も活躍できるでしょう。
向いていない人▲自身の利益を優先してしまう方
長くお客様に頼られるようになるには、お客様の想いに寄り添うことが大切です。親身に、真摯に接することで、利益は後からついてくるもの。自らの利益を一番に優先してしまう方は、信頼を得るのが難しそうです。
長くお客様に頼られるようになるには、お客様の想いに寄り添うことが大切です。親身に、真摯に接することで、利益は後からついてくるもの。自らの利益を一番に優先してしまう方は、信頼を得るのが難しそうです。
