広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/07/24)
広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
リーダーや役員になるチャンス、つかみ取りませんか。
労働人口の減少を背景に、人材の採用・投資に頭を悩ます経営者は少なくありません。新卒採用だけでは会社の経営が難しく、中途採用のニーズは拡大中。今、人材市場のマーケットは急成長を遂げています。
当社には、コンサルティング力を備えた営業が集結。自社エンジニアと連携の上、企業の根本的な課題解決を目指す「採用戦略」を提案しています。あらゆるお客様の人材ニーズに応え続けてきた結果、昨年比150%増の売上を達成しました。
今後は「第二創業期」として、さらなる事業成長&組織強化を目指していく方針です。特に営業部に投資し、新規開拓に力を注いでいきます。
そのため、営業部の管理職ポジションも増えていく予定。たとえば、入社半年から1年後には「リーダー」に昇格し、その後も「マネージャー ⇒ 役員」へとキャリアアップのチャンスも。あなたも幹部候補として活躍してください。
――「自分の市場価値を高めたい」「経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい」という方、ぜひ当社へ。一緒に会社をさらに大きくしていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能 企業の採用課題を解決するために、Web求人広告のプロモーションを提案します。
\効果的なアプローチができます/ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチをかけるため、成果を上げやすいのが特徴です。
<仕事内容> ■新規開拓に向けたアウトバウンドコール 企業リストに沿って、電話で1日80件程度アプローチ。提案や情報交換の機会をいただけるように、アポイントの獲得を目指します。※KDI・KPIの目標達成に向けて取り組んでいきましょう。
■アポインターの管理 アポイント専門チームのバーチャルオフィスやチャットツールを活用し、進捗確認や報連相、フィードバックなどを実施。アポイント獲得の際にはチャットツールで盛り上がっています!
■クロージング アポイントを獲得した企業に対して、事業計画や課題を踏まえたWeb求人広告のプロモーションを企画・提案。ZoomなどのWebツールで実施する場合もあります。
<仕事のポイント> ★早期キャリアアップが可能です! 目標を達成し、商談から納品まで一貫して対応できるようになれば、リーダー昇格のチャンスも。リーダーになると、メンバー2~4名のマネジメントをはじめ、クロージングをメインにお任せします。商談は1日3~5件程度です。
★着実に年収UPも目指せます! 入社半年から1年後にはリーダー(年収400~500万円)、その2年後にはマネージャー(年収600~700万円)を目指すことが可能。執行役員になると、年収1000万円以上となります。
★積極的な試行錯誤が大切です! たとえば「トークスクリプトを見直そう」「提案書を改善しよう」など、試行錯誤しながらアポイント獲得を目指していきましょう。
◎最短でリーダーになった【先輩インタビュー】欄もご確認ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\こんな方、大歓迎!/ ◇法人営業の経験がある方 ◇アウトバウンドコールの経験がある方 ◇成長中の企業で挑戦したい方 ◇課題解決の経験がある方
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募集背景 |
★事業拡大&組織強化に向けて、幹部候補を5名以上積極採用します! 2012年の設立以来、Webマーケティング事業や人材サービス事業を手がける当社。2017年に従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷に本社を移転。さらに2019年には大阪支店、2021年には名古屋支店を開設。資本金も9500万円に増資し、昨対比150%増で売上を伸ばしています。
人材市場のマーケット拡大とともに着実に成長を続けてきた当社ですが、現在は「第二創業期」を迎えました。今後はより一層の新規開拓に向けて、営業部に投資していく方針です。そこで、新たに《幹部候補》として活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(3~6ヶ月)があります。期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点への配属となります。 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎!「転勤なし」の働き方も選択可能です!
【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
【大阪支店】 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル 6F
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル 9F
交通
【東京本社】 JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です! 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
【大阪支店】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩2分 各線「大阪駅」より徒歩3分 阪神「梅田駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分
【名古屋支店】 各線「丸の内駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~18:30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間
★自己研鑽に取り組んでいます! 18:30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。 |
給与 |
【東京本社】 月給35万円以上+各種手当+インセンティブ+業績賞与年2回
【大阪支店・名古屋支店】 月給34万円以上+各種手当+インセンティブ+業績賞与年2回
※上記金額は一律手当と固定残業代(月45時間分/東京:8万8500円、大阪・名古屋:8万6000円)を含みます。残業の超過分は支給します。
<試用期間中> 【東京本社】月給28万円以上 【大阪支店・名古屋支店】月給27万円以上 ※上記金額は固定残業代(月45時間分/東京:6万5000円、大阪・名古屋:6万2000円)を含みます。残業の超過分は支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(5日以上/一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ┗評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。 ■業績賞与年2回(5月・11月/昨年度支給実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■住宅手当(借上げ社宅) ┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当(月2000円) ■インセンティブ ┗目標達成に応じて、2万~12万円のインセンティブを支給します。 ■U・Iターン支援あり ■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に“置きスーツ”もOK!) ■PC貸与 ■コーヒーショップのプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)
\社内イベントも多数企画中!/ 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です! |
当社のPOINT |
★専門性を発揮し、最大の成果を導ける環境! 「アポイント専門チーム」をはじめ、「顧客との商談に特化した営業」「業務や自社サービスの改善を図るプロンプトエンジニア」「既存顧客フォローを担うカスタマーサクセスチーム」「採用代行を行なうRPOチーム」など、分業制を徹底。それぞれが少数精鋭で専門性を発揮しながら、より質の高いサービスを追求し続けています。
★明確な評価制度で、モチベーションUP! 全社員が参加する毎月の業績報告会では、優秀社員を発表。ほかにも、年1回の総会での表彰や四半期ごとのキックオフなどを通して、社員の努力はしっかり評価します。特に営業部はキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 |
先輩インタビュー |
「最短でリーダーになりました!」 前職は旅行代理店のカスタマーサポート。もっと自分の介在価値を感じたい、営業力よりも奥深いコンサルティング力を身につけたいと思い、転職を決めました。
この仕事では、会社の目標が80件であれば、自分で目標を2割増の96件に設定するなど、早く成長するために工夫。上司にも積極的に相談しつつ、アポイントを獲得した企業には、その理由や商談のフィードバックもいただき、次の仕事に活かしています!
<営業部について> 現在、20代から40代のメンバーが活躍中。前職で営業やテレアポの経験があるメンバーも在籍し、そのスキルを活かして働いています。お互いに励まし合いながら進めていきましょう! |
オンタイムデリバリージャパン株式会社の広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能(1292668)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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