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「オンタイムデリバリージャパン株式会社/広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能
オンタイムデリバリージャパン株式会社
プロ取材
本社にて、代表の関口さんに取材しました。独自性の高い採用戦略を強みに、お客様の前年比リピート率95%、満足度アンケート98%を誇る同社。詳細は【取材から受けた会社の印象】欄にてご紹介しています!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
オンタイムデリバリージャパン株式会社NEW
掲載期間24/06/2724/07/24

広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能イメージ1
少数精鋭&分業制を徹底し、社員一人ひとりが力を発揮できる環境をご用意。風通しの良い社風なので、あなたもスグに馴染めるはずです!
リーダーや役員になるチャンス、つかみ取りませんか。
労働人口の減少を背景に、人材の採用・投資に頭を悩ます経営者は少なくありません。新卒採用だけでは会社の経営が難しく、中途採用のニーズは拡大中。今、人材市場のマーケットは急成長を遂げています。

当社には、コンサルティング力を備えた営業が集結。自社エンジニアと連携の上、企業の根本的な課題解決を目指す「採用戦略」を提案しています。あらゆるお客様の人材ニーズに応え続けてきた結果、昨年比150%増の売上を達成しました。

今後は「第二創業期」として、さらなる事業成長&組織強化を目指していく方針です。特に営業部に投資し、新規開拓に力を注いでいきます。

そのため、営業部の管理職ポジションも増えていく予定。たとえば、入社半年から1年後には「リーダー」に昇格し、その後も「マネージャー ⇒ 役員」へとキャリアアップのチャンスも。あなたも幹部候補として活躍してください。

――「自分の市場価値を高めたい」「経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい」という方、ぜひ当社へ。一緒に会社をさらに大きくしていきませんか。

募集要項

仕事内容
広告代理店の企画営業(幹部候補)◆月給34万円以上/賞与年2回&インセン支給/早期キャリアアップ可能
企業の採用課題を解決するために、Web求人広告のプロモーションを提案します。

\効果的なアプローチができます/
独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチをかけるため、成果を上げやすいのが特徴です。

<仕事内容>
■新規開拓に向けたアウトバウンドコール
企業リストに沿って、電話で1日80件程度アプローチ。提案や情報交換の機会をいただけるように、アポイントの獲得を目指します。※KDI・KPIの目標達成に向けて取り組んでいきましょう。

■アポインターの管理
アポイント専門チームのバーチャルオフィスやチャットツールを活用し、進捗確認や報連相、フィードバックなどを実施。アポイント獲得の際にはチャットツールで盛り上がっています!

■クロージング
アポイントを獲得した企業に対して、事業計画や課題を踏まえたWeb求人広告のプロモーションを企画・提案。ZoomなどのWebツールで実施する場合もあります。

<仕事のポイント>
★早期キャリアアップが可能です!
目標を達成し、商談から納品まで一貫して対応できるようになれば、リーダー昇格のチャンスも。リーダーになると、メンバー2~4名のマネジメントをはじめ、クロージングをメインにお任せします。商談は1日3~5件程度です。

★着実に年収UPも目指せます!
入社半年から1年後にはリーダー(年収400~500万円)、その2年後にはマネージャー(年収600~700万円)を目指すことが可能。執行役員になると、年収1000万円以上となります。

★積極的な試行錯誤が大切です!
たとえば「トークスクリプトを見直そう」「提案書を改善しよう」など、試行錯誤しながらアポイント獲得を目指していきましょう。

◎最短でリーダーになった【先輩インタビュー】欄もご確認ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\こんな方、大歓迎!/
◇法人営業の経験がある方
◇アウトバウンドコールの経験がある方
◇成長中の企業で挑戦したい方
◇課題解決の経験がある方
募集背景 ★事業拡大&組織強化に向けて、幹部候補を5名以上積極採用します!
2012年の設立以来、Webマーケティング事業や人材サービス事業を手がける当社。2017年に従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷に本社を移転。さらに2019年には大阪支店、2021年には名古屋支店を開設。資本金も9500万円に増資し、昨対比150%増で売上を伸ばしています。

人材市場のマーケット拡大とともに着実に成長を続けてきた当社ですが、現在は「第二創業期」を迎えました。今後はより一層の新規開拓に向けて、営業部に投資していく方針です。そこで、新たに《幹部候補》として活躍していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(3~6ヶ月)があります。期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
下記いずれかの拠点への配属となります。
※ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎!「転勤なし」の働き方も選択可能です!

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル 6F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル 9F
交通
【東京本社】
JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
☆マークシティ出口より徒歩1分です!
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

【大阪支店】
阪急「大阪梅田駅」より徒歩2分
各線「大阪駅」より徒歩3分
阪神「梅田駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
各線「丸の内駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間

★自己研鑽に取り組んでいます!
18:30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。
給与 【東京本社】
月給35万円以上+各種手当+インセンティブ+業績賞与年2回

【大阪支店・名古屋支店】
月給34万円以上+各種手当+インセンティブ+業績賞与年2回

※上記金額は一律手当と固定残業代(月45時間分/東京:8万8500円、大阪・名古屋:8万6000円)を含みます。残業の超過分は支給します。

<試用期間中>
【東京本社】月給28万円以上
【大阪支店・名古屋支店】月給27万円以上
※上記金額は固定残業代(月45時間分/東京:6万5000円、大阪・名古屋:6万2000円)を含みます。残業の超過分は支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(5日以上/一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
┗評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
■業績賞与年2回(5月・11月/昨年度支給実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■住宅手当(借上げ社宅)
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当(月2000円)
■インセンティブ
┗目標達成に応じて、2万~12万円のインセンティブを支給します。
■U・Iターン支援あり
■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に“置きスーツ”もOK!)
■PC貸与
■コーヒーショップのプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)

\社内イベントも多数企画中!/
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です!
当社のPOINT ★専門性を発揮し、最大の成果を導ける環境!
「アポイント専門チーム」をはじめ、「顧客との商談に特化した営業」「業務や自社サービスの改善を図るプロンプトエンジニア」「既存顧客フォローを担うカスタマーサクセスチーム」「採用代行を行なうRPOチーム」など、分業制を徹底。それぞれが少数精鋭で専門性を発揮しながら、より質の高いサービスを追求し続けています。

★明確な評価制度で、モチベーションUP!
全社員が参加する毎月の業績報告会では、優秀社員を発表。ほかにも、年1回の総会での表彰や四半期ごとのキックオフなどを通して、社員の努力はしっかり評価します。特に営業部はキャリアアップのチャンスがたくさんあります。
先輩インタビュー 「最短でリーダーになりました!」
前職は旅行代理店のカスタマーサポート。もっと自分の介在価値を感じたい、営業力よりも奥深いコンサルティング力を身につけたいと思い、転職を決めました。

この仕事では、会社の目標が80件であれば、自分で目標を2割増の96件に設定するなど、早く成長するために工夫。上司にも積極的に相談しつつ、アポイントを獲得した企業には、その理由や商談のフィードバックもいただき、次の仕事に活かしています!

<営業部について>
現在、20代から40代のメンバーが活躍中。前職で営業やテレアポの経験があるメンバーも在籍し、そのスキルを活かして働いています。お互いに励まし合いながら進めていきましょう!
転職・求人情報イメージ1
リーダーに昇格すると、アポインターの管理やお客様へのクロージングなどをメインにお任せしていく予定。仕事の幅を広げながら、着実に成長できます!
転職・求人情報イメージ2
全社員が参加する毎月の業績報告会、四半期ごとのキックオフ、社員旅行など、社内イベントも豊富。あなたもぜひメンバーたちとの仲を深めてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の「採用戦略」は、他社とは一線を画します。というのも、自社エンジニアが在籍し、チャットGPTなどのAIをはじめとした最先端技術を駆使したサービスを生み出しているそうです。

たとえば、社内業務を仕組化・自動化したり、お客様の課題に合わせたサービスを開発・提案したり。ヒューマンエラー防止・業務効率化・コスト削減といったメリットも独自に提供。人材採用を通じた「企業の成長」にも目を向けて提案を行なうため、前年比のリピート率95%、お客様の満足度アンケート98%を誇るとのことでした。

さらに、営業部では独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。マーケットを絞り、高い成果を出しているとか。今後は「第二創業期」として営業部に投資し、有期雇用も含めた30名規模のアポインター部隊を編成していくそうです。同社ならば、自分や会社の成長を楽しみながら活躍できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の市場価値を高めていけること。
お客様の課題は千差万別のため、経験を重ねれば重ねるほど、自分自身の引き出しも増えていきます。さまざまな知識やノウハウを身につけた上で、お客様の課題解決に向けた提案を行なうと、「あなたが担当で良かった!ありがとうございます!」といった嬉しい言葉をいただくこともあるとか。お客様のビジネスに貢献できたことはもちろん、自分自身の成長も実感できるため、やりがいも大きいようです。

◎仕事の成果を“年収UP”で実感できること。
目標達成に応じて、インセンティブが支給されます。なかには、単月インセンティブ12万円(月収45万円)を支給されたメンバーもいるとか。もちろん、評価や昇格に応じて、給与UPも可能です。仕事の成果を正当に評価される環境だからこそ、高いモチベーションを持って働けるとのことでした。
厳しさ▲主体的に学ぶ姿勢が問われること。
同社では社員一人ひとりが仕事に集中できるように、さまざまな仕組み化・自動化を進めています。その一方で、業界の動きやトレンドなど、自分でしっかり学び続ける姿勢も重要です。より良い提案やアプローチに向けて、常に多方面にアンテナを張り、主体的に学んでいかなければ、パフォーマンスを上げることはできません。

▲提案の幅を広げていく大変さ。
求人広告のプロになるためには、失敗を恐れずに、とにかく挑戦していく必要があります。そのためには、段階的なスキルアップが不可欠。「アポイントを取得するために、架電件数を増やす」「提案スキルを高めるために、商談数を増やす」「商談に慣れたら、受注確率を高めるためにさまざまなノウハウを学び、提案の幅を広げて実践を繰り返す」といったように、積極的に挑戦していかなければいけません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的に学び、キャリアアップしたい方
これまでの経験やノウハウを活かして、より活躍の幅を広げたい方にピッタリな環境です。業界のトレンドをリサーチするなど、地道な努力も欠かせません。積極的に学べる方はキャリアアップも早いでしょう。

◎ロジカルシンキングが得意な方
感情的に行動するのではなく、数字などの根拠を持って取り組んでいく姿勢が大切です。ロジカルシンキングが得意な方も活躍が期待できます。
向いていない人▲受け身の姿勢になりがちな方
目標を達成するためには、単に数字を追うのではなく、試行錯誤しながら進めていかなければいけません。受け身の姿勢になりがちな方には難しいでしょう。

会社概要オンタイムデリバリージャパン株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役 関口 治二郎
資本金 9500万円
従業員数 50名
事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
■軽井沢支店/長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40
関口代表について ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル
2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。
当社が大事にする理念 【経営理念】
◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する
我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。

【企業理念】
◎仕事を通じた人格的成長
仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。
企業ホームページ http://ondeli-japan.com
採用ホームページ オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ondeli-japan

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)※一次面接はWebにて実施します。
STEP3
内定!
◎ご応募から内定までは2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎平日18時以降や土日の面接にも対応します。面接日や入社日はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 「エン転職」の応募フォームよりご応募ください。
面接地 【東京本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

【大阪支店】
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F

【名古屋支店】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
連絡先 【東京本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
担当採用担当
E-MAILjinji@ondeli-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。