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取材から受けた会社の印象
2018年、東証マザーズ（現：東証グロース市場）に上場した同社。その後も順調に業績を伸ばし、自社ブランドの投資用低層賃貸マンション『LEGALAND（リーガランド）』は、100棟以上の開発実績を誇ります。
今後は、自社物件管理の内製化もスタート。着実に物件数と事業そのものを拡大していく構想が描かれているようです。
そんな同社で働く魅力は、会社としての安定性や将来性だけではありません。業界内の他社と一線を画す働きやすさも特徴のひとつ。残業は少なめで、年間休日は平均より多め。年3回の長期休暇は9～11連休を取得できます。さらに、福利厚生の充実度もバツグンです。
その背景にあるのは、「ワークライフバランスを大切にしてほしい」という同社の想い。勤務中は仕事に集中し、それ以外の時間は一人ひとりの人生を満喫してほしいと考えているのだとか。数々の待遇に恵まれている同社でなら、この先も末永く活躍できそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎営業とともに事業を育てるやりがい
同社の営業事務は、営業から依頼された仕事を淡々とこなすサポーターではなく、営業と並走するパートナー。「営業の動きをバックオフィスから先導するぐらいの気概で仕事に臨んでほしい」とのことです。営業事務の積極的な働きかけのおかげでタイトなスケジュールの契約もまとまり、営業から感謝されるといったシーンも少なくないのだとか。積極的に事業運営に関わり、営業とともに達成感を得られる点は、同社ならではのやりがいなのだそうです。
◎仕事を通じて専門性が身に付きます
用地仕入れから開発、売却まで営業一人ひとりがトータルで手がけているため、営業事務もさまざまな物件や工程に関わります。そのため、事務に関する知識やスキルはもちろん、業界の仕事の流れや各工程の知識、物件を見る目なども養われるとのこと。仕事を通して自然と不動産の全体的な知識が得られるため、日々成長を実感できるとおっしゃっていました。
同社の営業事務は、営業から依頼された仕事を淡々とこなすサポーターではなく、営業と並走するパートナー。「営業の動きをバックオフィスから先導するぐらいの気概で仕事に臨んでほしい」とのことです。営業事務の積極的な働きかけのおかげでタイトなスケジュールの契約もまとまり、営業から感謝されるといったシーンも少なくないのだとか。積極的に事業運営に関わり、営業とともに達成感を得られる点は、同社ならではのやりがいなのだそうです。
◎仕事を通じて専門性が身に付きます
用地仕入れから開発、売却まで営業一人ひとりがトータルで手がけているため、営業事務もさまざまな物件や工程に関わります。そのため、事務に関する知識やスキルはもちろん、業界の仕事の流れや各工程の知識、物件を見る目なども養われるとのこと。仕事を通して自然と不動産の全体的な知識が得られるため、日々成長を実感できるとおっしゃっていました。
厳しさ▲スケジュール管理が必要です
毎月の入出金や予算実績管理等、常に〆切日を意識して仕事を進めなければいけません。行き当たりばったりで、約束事を守れない人は難しいでしょう。
▲積極的な行動が求められます
不動産の取り扱いにはさまざまな法令が関わり、役所などに問い合わせをしなければ分からないことも多いとのこと。また、他部門に相談が必要なこともあります。自発的に情報を取りに行く、不明点は積極的に調べるなど、自ら考えて動く必要があるそうです。特にこれまで指示待ちで動いていた方は、求められる姿勢の違いに戸惑うこともあるかもしれません。
▲すべての努力が成果につながるとは限りません
大変多くの不動産情報に対して事業が成り立つか日々検討を重ねています。その結果成約に至るのは数件というケースがほとんどなのだとか。ですが成約に至らなかった場合でも「こんなに頑張ったのに」と気を落とすのではなく、「この経験を次に活かそう」という前向きな気持ちを持ち続けなければ、モチベーションを保つことは難しいでしょう。
毎月の入出金や予算実績管理等、常に〆切日を意識して仕事を進めなければいけません。行き当たりばったりで、約束事を守れない人は難しいでしょう。
▲積極的な行動が求められます
不動産の取り扱いにはさまざまな法令が関わり、役所などに問い合わせをしなければ分からないことも多いとのこと。また、他部門に相談が必要なこともあります。自発的に情報を取りに行く、不明点は積極的に調べるなど、自ら考えて動く必要があるそうです。特にこれまで指示待ちで動いていた方は、求められる姿勢の違いに戸惑うこともあるかもしれません。
▲すべての努力が成果につながるとは限りません
大変多くの不動産情報に対して事業が成り立つか日々検討を重ねています。その結果成約に至るのは数件というケースがほとんどなのだとか。ですが成約に至らなかった場合でも「こんなに頑張ったのに」と気を落とすのではなく、「この経験を次に活かそう」という前向きな気持ちを持ち続けなければ、モチベーションを保つことは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎メリハリをつけた働き方を求めている方
同社の月平均残業時間は現在10時間以内。さらなるワークライフバランスの実現に向け、残業ゼロを目指しているそうです。そのため、集中して仕事に向き合っているとのこと。効率的に業務を進め、プライベートの時間もしっかり確保したいという方に向いている環境です。
同社の月平均残業時間は現在10時間以内。さらなるワークライフバランスの実現に向け、残業ゼロを目指しているそうです。そのため、集中して仕事に向き合っているとのこと。効率的に業務を進め、プライベートの時間もしっかり確保したいという方に向いている環境です。
向いていない人▲数字の管理が苦手な方
物件ごとに異なる金額の予算が決められており、それに伴って毎月入出金の管理を行なっていきます。数字が一つでも違えば大きなトラブルにつながる可能性があるため、細かな部分に気づけるアンテナが必要とのこと。数字を扱う仕事に抵抗がある方には不向きな仕事と言えるでしょう。
物件ごとに異なる金額の予算が決められており、それに伴って毎月入出金の管理を行なっていきます。数字が一つでも違えば大きなトラブルにつながる可能性があるため、細かな部分に気づけるアンテナが必要とのこと。数字を扱う仕事に抵抗がある方には不向きな仕事と言えるでしょう。
