- 【事業内容】
- 広告の企画および制作に関する全般の業務
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 広告の提案営業◆毎週土日休み/年間休日122日/芸能人を起用するチャンスもあり! 自社媒体をメインに、様々な広告の提案営業をお任せします。<具体的な仕事の流れ> ▼電話・アプローチ アプローチ先に決まりはありません。自分が興味ある業界・分野など、自由に提案可能です。 ▼商談・ヒアリング クライアントの課題や希望、実現したいことを伺います。 ▼プロモーションの企画 市場や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームとイメージを共有し、実制作へ。クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 掲載して終わりではなく、クライアントと効果検証をすることも大切な業務の1つです。 ◎関係構築を楽しんでください。 まずは新規開拓から。3ヶ月~半年間は電話でのアプローチ(1日50件程度)が中心ですが、クライアントとの関係性ができれば、具体的な提案を行ないます。定期的にご相談いただくお客様もできていくので、ずっとアプローチというわけではありません。 ◎扱えない媒体はありません! OOH・紙・映像系・Web系など、さまざまな媒体を提案可能。全国のテレビ局に太いパイプを持ち、芸能人などのキャスティングにも強みがあります。クライアントの希望に沿って、最適なプロモーションをご案内しましょう。 ◎様々なクライアントへ提案できます! 食品・トイレタリー・家電などのメーカーを中心に、IT系・人材系の会社など幅広い分野のお客様とお取引があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎ご応募にあたり、必要な経験や資格はありません。先輩たちも未経験からスタートして活躍しています! ◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆ □広告に興味がある方 □街やネットで話題になる仕事をしてみたい方 □アイデアをカタチにできる仕事をしてみたい方 □トレンドをつくる仕事をしてみたい方 □給与でしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 |
募集背景 | テレビや新聞、Web、雑誌、ラジオなど、さまざまなメディアを活用し、クライアントの課題と向き合う当社。総合広告代理店として今年で60年の歴史をもち、積み重ねてきた実績と豊富なノウハウで、多くのクライアントから高い評価をいただいています。更なる組織の強化を図っていくため、広告営業を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(3~6ヶ月)があります。仕事の習得スピードによって個人差があります。※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR各線「上野駅」入谷口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」1番出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均27時間程度(2022年実績) ◎時差出勤を取り入れています。その場合は、10:00~19:00など、ラッシュを避けて通勤することが可能です。 |
給与 |
月給25万円~35万円+インセンティブ ◎経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には24.4時間分の固定残業手当(4万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 ■インセンティブについて ├月間目標達成によるインセンティブ ├連続目標達成による臨時昇給 └年間の目標達成による表彰賞金 ◎上記3指標に応じて評価! ◎中には年収1000万円を超えている人もいますよ! 年収例
年収450万円/営業職2年
年収600万円/営業職6年 年収750万円/営業職8年 ※いずれも賞与・インセンティブを含む |
休日休暇 | <年間休日122日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■へるほり(年5日) ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ◎年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります! ◎「へるほり」は、自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇。入社直後の有給休暇がない期間も安心です! |
福利厚生・待遇 | <全社員共通> ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月10万円まで 社内規定による) ■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給) ■報奨金 ■セミナーへの参加支援(自己啓発セミナーなどの受講費用を補助) ■No.1手当(ジャンル問わず、得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ、年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査) ■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙ルームあり) <正社員のみ> ■昇給年1回(4月 社内規定による) ■賞与年2回(7月・12月 社内規定による) ■確定給付企業年金 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円~ 社内規定による) ■住宅手当・家賃補助(月1万円 社内規定による) ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■研修所・保養所(伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木) ■海外研修(業績優秀者への報奨旅行) ■各種研修(ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など) ■社員旅行 |
研修&キャリアステップ | ■最初は先輩がつきっきりで教えます! 入社後は社内の研修で基本的な業界知識・会社についてなどを勉強。その後、現場でOJTを通して、仕事の流れを理解していきます。最短1年は先輩が付いて訪問していきますので、ご安心ください。 ■キャリアアップのチャンスあり 20代~30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。実際に36歳で執行役員になった社員も。きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。 ■珍しい研修も! 「世界で一番楽しい会社」を目指す当社。富士山登山やりんごの花摘み・収穫というちょっと変わった研修やイベントも開催しています! |
社内の様子・チーム | 平均年齢は31歳で、20~30代を中心とした若いメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが未経験スタートで、不動産や飲食業界からの転職者が活躍中!「広告に興味があった」「営業をしてみたかった」「インセンティブでしっかり評価してもらいたかった」など、入社理由は様々です。 入社後は、交通広告・看板広告等の「交通OOH」チーム、日経新聞の折込媒体として展開する自社メディア『ビズスタ』やデイリースポーツ等を扱う「ビズスタ」チーム、「TVCMや映画タイアップ」チーム、「web」チームのいずれかに配属となりますが、部署をまたいだ提案も可能。各チームの担当者と同行を含め、連携しながら提案していきます。 |
会社名 | 株式会社デイリースポーツ案内広告社 |
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創業 | 1962年 |
代表者 | 代表取締役社長 浜田 貴弘 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 125名(グループ連結:912名)※2024年5月時点 |
売上高 | 35億1000万円(2023年11月期実績)※グループ連結 182億5000万円 31億1000万円(2022年11月期実績) 29億5000万円(2021年11月期実績) |
事業内容 | 広告の企画および制作に関する全般の業務 |
事業所 | 本社/東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 13F/14F/15F |
関連会社 | 【DACホールディングス】 株式会社DACホールディングス 株式会社ピーアール・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション 株式会社グローバル・デイリー 株式会社イースト・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション中部 株式会社デイリー・インフォメーション関西 株式会社デイリー・インフォメーション九州 株式会社DACファーム 株式会社NIKI Hills ファーム 株式会社NIKI Hills ヴィレッジ 一般社団法人DAC未来サポート文化事業団 |
企業ホームページ | https://www.daily-ad.jp/ |
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