動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材中、皆さん口を揃えていたのが「社員思いの会社」ということです。代表の星さんによると、「社員が働きやすい会社をつくりたい」という想いをお持ちで、社員をねぎらうための様々な制度を設けています。たとえば社員旅行。2014年はオーストラリア、2017年はベトナム、2018年はハワイ2島、2020年はドイツ、2024年スペインと次々に海外への旅行を実施しています。また、社員が参加する飲み会の費用は会社が負担。もちろん強制ではないため、無理に参加する必要はありません。加えて、社内には「ご自由にどうぞ」と書かれた紙の横に、お菓子や具合が悪くなったときのための薬も用意されています。こうした環境に居心地の良さを感じる社員の方が多く、定着率は高め。定年はないので、80歳で仕事をされている方もいらっしゃるそうです。このように、社員のことを大切にしている会社であれば、腰を据えて、長く働いていけると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい石油関連から食品関連、発電施設など、様々な大手企業のプラント施設の設計を担っています。自分が手がけた設計が完成し、建築物として実際にカタチになったときの様子を目にしたときには、大きな達成感を得ることができます。また、特定の業界に限った仕事ではないので、多種多様な用途のプラントの設計を経験できるのも、同社ならではのやりがい。いつも違う仕事なので刺激があり、幅広いスキルを持つエンジニアとして成長していくこともできる環境です。
厳しさプラントの建設工事には、当然「この日までに完成させる」というスケジュールが存在します。その工程で、工事の期間を短縮することは難しいとのこと。そんな事情から、設計の期間が短くなってしまうこともあるようです。特に納期がタイトなプロジェクトな場合は、残業が増える可能性があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人同社は未経験から積極的に人材を採用し、スキルのあるエンジニアへと育てていく社風です。未経験から、将来的に役に立つ一生モノのスキルを身につけたいという方に、向いています。また、巨大な建築物などスケールの大きいものの設計に携わってみたいという方にも、ピッタリです。
向いていない人ミリ単位の緻密さが求められる仕事です。コツコツと細かい作業に取り組んでいくことが苦手な方、集中力にあまり自信がない方は向いていません。
