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取材から受けた会社の印象
同社のHPでは色々なイベントの様子が紹介されていますが、実はイベントも、社員の方と話し合って決めているそう。
「私が提案したサーフィンが、反対多数で否決されて(笑)」と笑って話す、社長の今野さん。「この前、福利厚生へのアイデアを聞いたときは、“え~!分かんない。なんか案出してください”って言われたのに!」と、ユーモアたっぷりにお話ししてくださいました。
このように社内イベントも、案件の選び方もキャリアの歩み方も、同社では社員の方が主体。だからこそ、前職では案件や働き方についてなかなか本音が言い出せなかったという方も、同社では自分の意見を伝えられるようになったそうです。
「経験は活かして欲しいですが、体調を崩しては意味がないので頑張りすぎないようにして欲しいです。余計なストレスを感じることなく働ける環境をつくります」とお話しされており、社員を大事にする今野さんの考えがよく分かる取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆モチベーションを高めながら働けます。
同社は「透明性の高い経営」が特徴。エンジニアの貢献度を正当評価し、給与に反映するようにしています。例えば、お客様が同社にいくら払い、そのうちどれくらいの金額が本人の給与になっているのかを明確に公開しているのだとか。そのため、「会社がどれくらい評価してくれているのかわからない」というジレンマは一切ありません。
また、「この収入を目指すには、これをマスターすればいい」といった目標設定もしやすく、高いモチベーションで挑戦することができるそう。PMやPLを目指してマネジメント領域で活躍したり、好きな技術を磨いてスペシャリストとして成長したり。自身の成長に合わせて、納得のいく働き方を手にできるでしょう。
同社は「透明性の高い経営」が特徴。エンジニアの貢献度を正当評価し、給与に反映するようにしています。例えば、お客様が同社にいくら払い、そのうちどれくらいの金額が本人の給与になっているのかを明確に公開しているのだとか。そのため、「会社がどれくらい評価してくれているのかわからない」というジレンマは一切ありません。
また、「この収入を目指すには、これをマスターすればいい」といった目標設定もしやすく、高いモチベーションで挑戦することができるそう。PMやPLを目指してマネジメント領域で活躍したり、好きな技術を磨いてスペシャリストとして成長したり。自身の成長に合わせて、納得のいく働き方を手にできるでしょう。
厳しさ◆主体的に動く難しさがあります。
社員17名と少数の組織のため、大手や上場企業のように至れり尽くせりの福利厚生や待遇が整っているわけではありません。「○○に挑戦したい」「就業環境を改善してほしい」「こんな福利厚生を追加してほしい」など、希望があれば自ら手を挙げて発信することも大切です。決められたルールの中で働きたい、言われたことだけをしたい…といった受け身な姿勢でいると、結果的に理想の働き方から離れていってしまうでしょう。
社員17名と少数の組織のため、大手や上場企業のように至れり尽くせりの福利厚生や待遇が整っているわけではありません。「○○に挑戦したい」「就業環境を改善してほしい」「こんな福利厚生を追加してほしい」など、希望があれば自ら手を挙げて発信することも大切です。決められたルールの中で働きたい、言われたことだけをしたい…といった受け身な姿勢でいると、結果的に理想の働き方から離れていってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎納得度の高い環境で働きたい方
エンジニア一人ひとりの希望や目標を汲み取る社内体制が整っています。実際に中途入社の先輩のほとんどが「市場価値を上げたい」「収入アップしたい」「納得できる人事評価をしてほしい」といった理由で同社を選んでいます。エンジニアとして目指したいキャリアや、理想とする働き方がある方にオススメです。
エンジニア一人ひとりの希望や目標を汲み取る社内体制が整っています。実際に中途入社の先輩のほとんどが「市場価値を上げたい」「収入アップしたい」「納得できる人事評価をしてほしい」といった理由で同社を選んでいます。エンジニアとして目指したいキャリアや、理想とする働き方がある方にオススメです。
向いていない人△独りよがりになってしまう方
仕事を進める上で、お客様の意向を汲み取ったり、チームメンバーと協力しあったりと周囲と協力し合うことが大切になります。どんなプロジェクトでも、一人の力で完遂することはできないため、「一人で仕事がしたい」「周囲のことに気を配れない」という方には活躍しづらいでしょう。
仕事を進める上で、お客様の意向を汲み取ったり、チームメンバーと協力しあったりと周囲と協力し合うことが大切になります。どんなプロジェクトでも、一人の力で完遂することはできないため、「一人で仕事がしたい」「周囲のことに気を配れない」という方には活躍しづらいでしょう。