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ITエンジニア（経験者歓迎）◆月給32万円～／案件単価も全公開／年休124日／ユニークな社内イベント

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プロ取材

本社にいらっしゃる社長の今野さんとエンジニアの先輩方に取材。「社長は全社員と交流しているし、社長なら何でも話せるんです」と語る先輩たち。会社の魅力を語る先輩たちのイキイキとした笑顔が印象的でした！

エン転職取材担当者

田谷

募集情報
クチコミ情報

株式会社トゥルーエンジニアリングサービスNEW

掲載期間24/06/13～24/08/07

ITエンジニア（経験者歓迎）◆月給32万円～／案件単価も全公開／年休124日／ユニークな社内イベント

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

私しか知らない情報は一切なし。単価も全て公開します。
（社長・今野）

ほかにも月の売上、給与の原価、利益率、昇給や賞与のための年間予算など、まるごと社員に伝えています。

こんなふうに公開しているのは、当社でエンジニアに納得感を持って働いて欲しいからなんです。やっぱり「今の給与に納得がいかない」「この評価の理由が分からない」となれば、モヤモヤが募るばかりじゃないですか。

それに単価アップに向けて取り組むべきことがわかれば、モチベーションだって維持しやすいはずでしょう？もちろん、「単価アップできるけど、スキル面でまだ不安が残る…」という案件には、向かわせないので安心してくださいね。

私自身がIT業界の営業として、たくさんの企業を渡り歩いてきたからこそ、「透明性の低い会社はダメになる」ことを理解しています。だから、社員を抱える社長の責任として、社員がなんでも話せる環境づくりと透明性の高い経営を大切にしています。

そんな環境だからか、社員の人生相談にも乗ることも。あなたも「こんなこと聞いてもいいのかな…」と思わず、面接ではなんでも聞いてくれたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（経験者歓迎）◆月給32万円～／案件単価も全公開／年休124日／ユニークな社内イベント経験を活かしてよりスキルを高めたり、PM/PLなどを目指したり、希望の働き方を実現してください。多種多様な案件を手がけている当社だから、理想の案件がきっと見つかります！ ★特長1：上流工程の案件が多数！基本的に上流工程の案件が多くありますが、要件定義、詳細設計製造、テストなど幅広いフェーズの案件もご用意。スキルに合ったプロジェクトを選べます。 ★特長2：会社都合ではなく、希望の案件を選択！情報は全てオープンにしており、プロジェクト内容はもちろん、担当企業やフェーズなども全て開示。その上で「この案件ではこんなスキルが身につくよ」など、アドバイスしながら面談します。どの案件に挑戦するかの最終判断は、エンジニア自身で決定します。 ★特長3：単価も公開！納得して取り組めます。プロジェクト単価をはじめ、エンジニアが関わることで生み出される利益、賞与予算などの情報も全て開示。成果や実績が数字で明確に分かり、自分の担当プロジェクトの利益まで把握できるので、納得して仕事に取り組めます。 ★特長4：曖昧な人事は一切ありません！「頑張っている姿が見えない」「努力が見えない」…という曖昧な評価は一切しません！ベースアップの内容も、わかりやすい環境です。【実績例】※あくまで一例です ◆コールセンター向け基幹システム設計開発 ◆トライアルプロダクトシステム先行開発 ◆カード・保険会社向け基幹システム開発 ◆生保・損保の保守開発 ◆証券システム開発　ほか多数【開発環境】 ◇言語：JavaScript、Python、PHP、VB.NET、C#.NETなど ◇DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Serverなど ◇OS：Linux、Windowsなど ※その他、あなたの経験を活かせる案件をご用意します。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎 ■ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方 └5年以上の経験を想定しています。 └開発言語・開発規模・業種などは問いません。《活かせる言語》 ◆Java、JavaScript、C#.NET、VP.NET、ASP.NETなど＼こんな方を歓迎します／ □PL・PMを目指したい方 □風通しがよく、信頼できる会社を探している方 □周囲とのコミュニケーションをしっかり取れる方 □自分の気持ちを素直に言える方 □納得度の高い環境で働きたい方
募集背景	■納得できる仕事がしたい方、ぜひ当社にお越しください。 2014年の設立以来、幅広い業界のシステム開発を手がけてきた当社。高い技術力とコミュニケーション能力によって築き上げたお客様との信頼関係を土台に、順調に売上を伸ばしています。成長真っ只中の会社なので、組織としてはまだまだ少数精鋭。さらに成長していくために、新しい仲間を迎えることにしました。当社に入社した先輩の多くが「納得感を持って働ける！」と話しています。理想を叶える環境を整えていく自信があります。ぜひ、あなたのエンジニアとしてのスキルを当社に貸していただけませんか？
雇用形態	正社員 ※試用期間（6ヶ月）があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	◎転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎配属先はご希望を考慮！本社または首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のプロジェクト先 ※基本は出社勤務が前提ですが、7～8割がリモート案件（一部在宅勤務OK）です！＜本社＞東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階交通プロジェクト先によって異なります。本社／山手線「大塚駅」南口より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ◎プロジェクト先により前後する可能性があります。 ◎残業はほとんどナシ。月の平均残業時間は11時間です！先輩から一言￣V￣￣￣￣￣￣前職は自分の時間が取れませんでしたが、転職後は残業が減って私生活も充実！分単位で残業代をつけてくれるのも安心感があります。
給与	月給32万円～42万円＋賞与年2回（昨年度実績3.1ヶ月分／業績による） ◎年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◎残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で全額支給いたします。先輩から一言￣V￣￣￣￣￣￣僕は今、業界平均以上の給与をもらっていますし、昇給額も業界平均より高めです。プロジェクトの単価や利益率など全てを公開してもらえるので、収入にも納得感を持って業務に取り組めます。転職して正解でした！年収例年収560万円（39歳／月給42万円＋賞与＋手当）年収470万円（34歳／月給35万円＋賞与＋手当）
休日休暇	＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK！ ◎土日祝休みなので、プライベートも大切に過ごせます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.1ヶ月分）※業績による ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当 ■社内禁煙 ■社員紹介制度 ■健康診断 ■各種親睦会 ■社内イベント（自由参加） └ゲーム大会や社員旅行など、各種社内イベントがあります！《スキルアップ支援が充実！》ご希望に応じて、開発言語などの書籍や言語プログラムなどを会社側がサポートします。先輩から一言￣V￣￣￣￣￣￣「サバゲー」「スキューバダイビング」「軽自動車耐久レース」「男だらけのボウリング大会」「社内会議後の焼肉タイム」など…ユニークな社内イベントを多数開催しており、みんなでワイワイと楽しんでいます。また、先日は沖縄旅行を満喫（ホテルの部屋もきちんと一人一部屋をご用意！）。もちろん参加は強制ではなく、自由参加です！
先輩の声・1	★Yさん（29歳）縦割りの大人数の会社より、社内の交流を楽しめる温かな会社が合ってるなって思っていろんな会社を見てきました。その中で、当社のHPで紹介されていたユニークな社内イベントの様子に惹かれて入社。会社の忘年会といえばビンゴ大会のイメージですが、ウチはエアロビクス、スキューバダイビング、カーレースなど…本当に面白いです！ ★Sさん（48歳）居心地の良さを感じていますね。やっぱりこの会社の魅力は「社長が社員を大切にしている」ことですね。社長には何でも話せるんですよ。仕事のこと、給与のこと、恋愛を含めた人生相談…。ついつい頼りにしちゃうし、親身に聞いてくれるのが嬉しいですね。
社員の声・2	★Kさん（31歳）社長の明るい人柄に惹かれて入社しました。ここなら楽しく働けそうだと思ったんですよね。あと「あなたのスキルなら、こういった条件で雇うよ」というのを、丁寧に説明してくれて。納得して入社できましたね！ ★Nさん（29歳）もともと働いていた会社の先輩から紹介されて、選考へ進みました。前職は激務だったので、入社後のフォロー体制も注視していました。面接時にフォローの仕方なども丁寧に教えてくれて、ここなら安心して働けそうだなと思ったことを覚えています。社長との距離が近いので、何かあったときに頼りになるし、実際に居心地は良いと思います。

転職・求人情報イメージ1 — こちらは沖縄旅行の写真！20名弱のエンジニアがおり、全員が中途入社。「転職時に多くの会社を見た中で、当社の環境に惹かれた」と入社した先輩も！

転職・求人情報イメージ2 — 社員が気持ち良く働き続けていけるように社長がしっかりとサポートしてくれます！面接の際も「これを言っちゃNG」という質問はありませんでした！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社のHPでは色々なイベントの様子が紹介されていますが、実はイベントも、社員の方と話し合って決めているそう。

「私が提案したサーフィンが、反対多数で否決されて（笑）」と笑って話す、社長の今野さん。「この前、福利厚生へのアイデアを聞いたときは、“え～！分かんない。なんか案出してください”って言われたのに！」と、ユーモアたっぷりにお話ししてくださいました。

このように社内イベントも、案件の選び方もキャリアの歩み方も、同社では社員の方が主体。だからこそ、前職では案件や働き方についてなかなか本音が言い出せなかったという方も、同社では自分の意見を伝えられるようになったそうです。

「経験は活かして欲しいですが、体調を崩しては意味がないので頑張りすぎないようにして欲しいです。余計なストレスを感じることなく働ける環境をつくります」とお話しされており、社員を大事にする今野さんの考えがよく分かる取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆モチベーションを高めながら働けます。
同社は「透明性の高い経営」が特徴。エンジニアの貢献度を正当評価し、給与に反映するようにしています。例えば、お客様が同社にいくら払い、そのうちどれくらいの金額が本人の給与になっているのかを明確に公開しているのだとか。そのため、「会社がどれくらい評価してくれているのかわからない」というジレンマは一切ありません。

また、「この収入を目指すには、これをマスターすればいい」といった目標設定もしやすく、高いモチベーションで挑戦することができるそう。PMやPLを目指してマネジメント領域で活躍したり、好きな技術を磨いてスペシャリストとして成長したり。自身の成長に合わせて、納得のいく働き方を手にできるでしょう。

厳しさ◆主体的に動く難しさがあります。
社員17名と少数の組織のため、大手や上場企業のように至れり尽くせりの福利厚生や待遇が整っているわけではありません。「○○に挑戦したい」「就業環境を改善してほしい」「こんな福利厚生を追加してほしい」など、希望があれば自ら手を挙げて発信することも大切です。決められたルールの中で働きたい、言われたことだけをしたい…といった受け身な姿勢でいると、結果的に理想の働き方から離れていってしまうでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎納得度の高い環境で働きたい方
エンジニア一人ひとりの希望や目標を汲み取る社内体制が整っています。実際に中途入社の先輩のほとんどが「市場価値を上げたい」「収入アップしたい」「納得できる人事評価をしてほしい」といった理由で同社を選んでいます。エンジニアとして目指したいキャリアや、理想とする働き方がある方にオススメです。

向いていない人△独りよがりになってしまう方
仕事を進める上で、お客様の意向を汲み取ったり、チームメンバーと協力しあったりと周囲と協力し合うことが大切になります。どんなプロジェクトでも、一人の力で完遂することはできないため、「一人で仕事がしたい」「周囲のことに気を配れない」という方には活躍しづらいでしょう。

会社概要株式会社トゥルーエンジニアリングサービス

設立	2014年
代表者	代表取締役社長　今野晴彦
資本金	500万円
従業員数	17名（2024年6月時点）※役員含め全体で19名
売上高	1億2305万円（2023年5月期実績） 1億1851万円（2022年5月期実績） 9813万円（2021年5月期実績） 9431万円（2020年5月期実績）
事業内容	◆システム開発サービス・システムコンサルティング／システム提案・設計サービス・システムエンジニアリングサービス（SES）
事業所	本社／東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階
企業ホームページ	https://tes-g.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考 STEP2 面接（1回）★「Web面接」or「対面面接」を100％選択できます！ STEP3 内定！ ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ◎平日18時以降や土曜の面接にも対応します。 ◎面接日・入社日はできる限り調整しますので、「在職中ですぐ転職できない」という方もお気軽にご応募ください。＜Web面接を実施中です！＞ Web面接と対面面接を100％ご自身で選択できます。対面面接の場合は本社で実施いたします。＜自然体でお話しましょう！＞事前に、履歴書と職務経歴書を提出していただきます。ざっくばらんな面接なので、当日はリラックスしてお話しましょう。ちなみに志望動機は聞きません。あなたの人柄について理解する時間にしたいと考えています。働く上での不安な点、疑問点など、ぜひ面接で解消してください。＼気になるアレコレ、先輩が答えます／ ★面接ではどんなことを聞かれますか？履歴書や経歴書をみて、社長が興味のある内容について質問されました。「なんで転職したいの？」「うちを選んだ理由は？」なんて質問はありませんでしたね。 ★先輩から見た「社長の印象」は？明るくて人柄がいいですね。社員同士では知らないプライベートの悩みも、社長には話せちゃうから不思議です。この間は「会社名を短くしてみようかな…」と言っていたので、「今さら？」ってツッコミを入れちゃいました（笑）。＼社長からのメッセージ／ ★私の経歴についてもともとは営業畑の人間です。IT企業に勤めていて、ITの現場について理解を深めてきました！私自身、プログラミングは苦手なのですが（笑）、エンジニアの仕事に対する理解は深いです。 ★採用で大切にするのは、コミュニケーションです。採用にあたり、技術面だけではなくコミュニケーション面も大切にしています。といっても、決して話し上手である必要はなく、報告・連絡・相談がきちんとできることや、分からないことは分からないと伝えること、業務上のLINEを返信するなど基本的なことです。 ★最後に一言！「PM/PLを目指したい」「現場のスペシャリストを目指したい」など希望は何でも聞いて、実現できるようにしっかりと応援します。経験を積んで独立の意欲が出てくれば、私の経験も全てお伝えします。あなたがどんな道を進むとしても、良好な関係を継続していきたいと思っています。エンジニアとして長く活躍し続けたいと考えている方は、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	※対面面接をご希望の場合は、下記の本社にて実施します。＜本社＞〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階
連絡先	＜本社＞〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階担当採用担当 TEL03-6912-1592

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