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取材から受けた会社の印象
1996年の創業以来、システムエンジニアリングサービスで事業を展開してきた同社。様々な業界のビジネスに技術力で貢献し、大手との直接取引により、確かな実績を積み重ねてきました。
日本有数の海運会社「商船三井」のグループから独立し設立した経緯があり、現在ではアイフルグループの一員となっています。創業からずっと経営基盤が安定していることも強みと言えそうです。
創業以来変わらないものは、他にもあります。それは、同社の「エンジニア満足」というスタンス。「エンジニアの良質な仕事が会社への高評価に繋がり、それを還元することでエンジニアのモチベーションが上がり、さらに良い仕事に繋がる…それが最良のスパイラルである」という考えなのだそう。
2023年2月末にアイフルグループ入りした同社。現在ではグループ会社の複数プロジェクトに30名以上が参画。今後も安定した経営基盤の中でエンジニアの活躍の場は広がりそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆要望をその通りにシステムに反映させる、手ごたえ
実際の開発では、直接エンドユーザーである担当者の方とやり取りする機会も多いのだそう。クライアントの希望に合わせた仕様に近づけていくうち、少しずつ連帯感が生まれていきます。リーダークラスになると直接要件定義を手がけられるので、相手の望むモノづくりを自分で組み立てていく面白さがあるでしょう。
◆大手のモノづくりに自分のスキルが活かされる喜び
運用フェーズでは、エンドユーザーからの反応を直に感じ取るので、満足度の高いものを導入出来たという達成感が得られるはず。導入先は名だたる大手企業も多く、プロジェクトを一つ終わらせるたびに「自分のスキルが様々なモノづくりに陰ながら貢献している」という自信や誇りもついてくるでしょう。
実際の開発では、直接エンドユーザーである担当者の方とやり取りする機会も多いのだそう。クライアントの希望に合わせた仕様に近づけていくうち、少しずつ連帯感が生まれていきます。リーダークラスになると直接要件定義を手がけられるので、相手の望むモノづくりを自分で組み立てていく面白さがあるでしょう。
◆大手のモノづくりに自分のスキルが活かされる喜び
運用フェーズでは、エンドユーザーからの反応を直に感じ取るので、満足度の高いものを導入出来たという達成感が得られるはず。導入先は名だたる大手企業も多く、プロジェクトを一つ終わらせるたびに「自分のスキルが様々なモノづくりに陰ながら貢献している」という自信や誇りもついてくるでしょう。
厳しさ◆周囲とのやり取りが多めなので、頭の切り替えが必要
製品に関する仕様や、細かい調整などを逐一クライアントとすり合わせながら開発を進めます。エンジニア同士での質問や相談も活発に行なうので、集中して手を動かす時間と、コミュニケーションを取りながら確認する時間の両方を大切にする必要があります。必要に応じて、集中と交流のバランスを切り替えていかねばならないでしょう。
製品に関する仕様や、細かい調整などを逐一クライアントとすり合わせながら開発を進めます。エンジニア同士での質問や相談も活発に行なうので、集中して手を動かす時間と、コミュニケーションを取りながら確認する時間の両方を大切にする必要があります。必要に応じて、集中と交流のバランスを切り替えていかねばならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ITのスキルをコツコツ着実に学びたい方
基礎をスクールで学んだ後、その後も38段階ある評価軸に合わせて少しずつスキルアップできます。コツコツ着実に技術を自分のものにしたい方に適しています。
◎チームワークを大切にできる方
プロジェクト先ではいずれも既存メンバーと連携を取りながら働きます。お客様の要件を確認しながら進めることも多く、周囲と声をかけあい協力することが得意な方はいち早く活躍するでしょう。
基礎をスクールで学んだ後、その後も38段階ある評価軸に合わせて少しずつスキルアップできます。コツコツ着実に技術を自分のものにしたい方に適しています。
◎チームワークを大切にできる方
プロジェクト先ではいずれも既存メンバーと連携を取りながら働きます。お客様の要件を確認しながら進めることも多く、周囲と声をかけあい協力することが得意な方はいち早く活躍するでしょう。
向いていない人▲質問や相談を先送りしがちな方
分からないところをそのままにしたり、自分から相談するのが苦手で声をかけてもらうのを待ったりしがちな方は、正しい知識にふれる機会に乏しくなってしまいます。成長も遅れがちなので、活躍が難しいでしょう。
分からないところをそのままにしたり、自分から相談するのが苦手で声をかけてもらうのを待ったりしがちな方は、正しい知識にふれる機会に乏しくなってしまいます。成長も遅れがちなので、活躍が難しいでしょう。